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不登校の子ども達がエネルギーを取り戻し、次のステップに進むための支援!

不登校の子どもの通所事業責任者
Mid-career

on 2020-03-13

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不登校の子ども達がエネルギーを取り戻し、次のステップに進むための支援!

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み・らいず2の採用担当アカウントです。 よろしくお願いいたします。

アヤ ヤマナカ

1977年大阪生まれ。二児の母。 学生時代に障がいのある人の外出支援に関わり、 支援の面白さに目覚める。 み・らいずの創業メンバーとして、ヘルパー派遣、相談支援などの障がい福祉事業のほか、高齢者支援、保育などの事業立ち上げを経験。現在は法人本部で採用を担当。 子育てしながらやりがいをもって働くことに挑戦中。

Takashi Miyatake

中学・高校とテニスに打ち込む日々を送る。2005年に大阪府立大学に入学。大学在学中はテニスやボランティアなどに参加しながら、オオサカ都会ライフを満喫。 その後、2008年、NPO法人み・らいずに出会う。その後学生スタッフとしてヘルパー、またヘルパー派遣のコーディネーターとして活動する。 2010年、株式会社と・らいずに正職員として入社。 ヘルパー派遣事業所の管理者、サービス提供責任者を務める。 2012年~2013年、NPO法人ゆうゆう(現社会福祉法人ゆうゆう)にて、支援員として活動。 2014年、NPO法人み・らいずに異動。 昨年度までは、本部事務局スタッフとして、学生さんや他機関への広報をしながら、み・らいずの事業・大切にしていること、その魅力を発信する業務を担当していた。 今年度より、働く事業部スタッフとして、堺地域サポートステーションに在籍。 働くことに対して不安や悩みを抱える若者、またそのご家族のサポートを行う。

Hiroki Matsuura

1984年生まれ。大阪府立大学社会福祉学部卒。日本福祉大学社会福祉学研究科社会福祉学専攻(通信)在学中。社会福祉士。介護福祉士。キャリアコンサルタント。 大学在学中にみ・らいずのボランティアに関わり「み・らいずに関わる全ての人を幸せにする。そのために必要な人に必要な支援を作り続ける」というミッションに共感し入職。 障がいのある方や高齢の方のガイドヘルパーやホームヘルパー派遣事業、不登校や発達障がいのある子どもの学習支援事業、子ども・若者総合相談や地域若者サポートステーション総括等を担当。現在は生活困窮世帯の中高生生向けの学習と居場所づくり支援事業(堺市委託事業)を担当している。その他、高校でのスクールソーシャルワーカーとしての経験もある。 大阪社会福祉士会大阪南支部長。桃山学院大学非常勤講師。

NPO法人み・らいず's members

み・らいず2の採用担当アカウントです。 よろしくお願いいたします。

What we do

支援を必要としている人に支援を届け、必要な支援をつくり続けていきます。 声にならない声に耳をかたむけ、これが最善かを常に問いながら、利用者やそのご家族、関わる人たちと力を合わせて真摯に福祉に向き合い、新たな福祉を創造していきます。
「遊ぶ」事業部 ガイドヘルパー派遣事業「と・らいず」
「働く」事業部 就労移行支援事業ジョブステーションOneStep
創業メンバー
卒業生へのありがとうパーティー

What we do

「遊ぶ」事業部 ガイドヘルパー派遣事業「と・らいず」

「働く」事業部 就労移行支援事業ジョブステーションOneStep

支援を必要としている人に支援を届け、必要な支援をつくり続けていきます。 声にならない声に耳をかたむけ、これが最善かを常に問いながら、利用者やそのご家族、関わる人たちと力を合わせて真摯に福祉に向き合い、新たな福祉を創造していきます。

Why we do

み・らいずの原点は、代表が大学生時代に出会った、重度の障害がある方とそのご家族。 「なんでこんなにいい人たちが、こんな思いをしないといけないんだ」「この課題をなんとかしたい」という想いが、み・らいずの出発点であり原動力。 み・らいずは、「誰もが自分らしく地域で暮らすことができる社会」の実現を目指します。

How we do

創業メンバー

卒業生へのありがとうパーティー

み・らいずには、200名の大学生が活動しています。み・らいずで活動した学生が、これからの福祉を一緒に作る「人」になります。 また、新たな支援を作り出すには、み・らいずだけではできません。いろんな業種、職種の人たちと地域を巻き込んでいくことで、新たな福祉を創造していきます。

As a new team member

大阪市から委託をを受けている、不登校児童通所(サテライト)事業の事業責任者を募集します。 【主な業務内容】 1.通所児童への支援プログラムシート作成、支援 2.委託元である大阪市子ども相談との連携 3.通所支援スタッフのシフト調整、チーム作り 4.通所イベント、スタッフ研修の企画・運営 5.法人スタッフとの運営会議 等 【必要な資格・経験】 ・教員 ・社会福祉士 ・保育士 ・精神保健福祉士 ・公認心理士 ・上記に準ずる資格 上記のいずれかを取得していると望ましい。 【1日の主なスケジュール】 10:30 出勤。支援スタッフとのミーティング 11:00 子ども来所。その日の過ごし方について子どもと一緒に考える。 11:10 カードゲームやボードゲームをして過ごす。 12:00 子どもたちとともに昼食。 13:00 学習支援・保護者からの連絡対応 14:00 子どもと音楽鑑賞や楽器演奏など 15:00 清掃・子どもと一日の振り返りをする。 15:30 子ども退所。支援スタッフと振り返りミーティング 16:00 記録の作成 16:30 退勤
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