■2019年8月にローンチした自社メディア『食リーチ』 飲食業界の仕事はかっこいい、楽しい、やりがいがある。 飲食店のオーナーさん、お店で働いているお1人お1人が心の中にもっているものを、言語化して発信するのが私たちのチームです。 日本フードサービス協会のレポートによると、飲食業界の市場規模は2017年時点で25兆 6,561億円。市場規模は拡大している一方で、約80%もの飲食企業が「人手不足を感じている」そうです。 この飲食業界の深刻な人手不足の解決に向け、国が出した施策の一つが2019年4月の「特定技能ビザの解禁」です。食リーチは、この特定技能ビザ解禁の流れも汲み、2019年8月に立ち上げた飲食特化型HRサービスです。 ■「ダイレクトリクルーティング」と「特定技能ビザ」で、飲食業界のHRに変革を 食リーチには、既存の業界特化の人材サービスとは大きく異なる点が２つあります。 ①飲食業界向けダイレクトリクルーティング支援は食リーチだけ 飲食業界に特化した人材紹介サービスや求人媒体は、すでに存在しています。 しかし、人材紹介や求人媒体では、企業そのものの”採用力”は上がらないという課題も。 人材が流動的な飲食業界だからこそ、例え時間がかかったとしても、自社採用力を向上させる仕組みづくりが必要不可欠だと思うのです。 食リーチはそんな発想から、IndeedやSNS広告の運用、採用広報ツールの制作といったダイレクトリクルーティングを促進する仕組みづくりをしています。 取り入れるツールは企業によって様々。中小企業が多い飲食業界だからこそ、企業の規模や戦略に合わせた採用活動をしていただきたいと思っています。 そして月額固定のスタイルをとり、何名採用しても同じ金額であることも大きな特徴です。 ②特定技能ビザの解禁を追い風に、外国人採用を促進 2019年4月の法改正により、飲食やサービス業でも「特定技能ビザ」の申請が可能になりました。これまでアルバイトとして働いていた外国人の方も、正社員として日本の飲食・サービス企業で働くことができるようになるのです。 プレイネクストラボはもともと国内外にいる優秀なITエンジニアと日本企業をマッチングする「Talent Hub」を主な事業としています。 外国人向けのマーケティングや、日本企業とのマッチング支援は最も得意とするところ。Talent Hubで得たノウハウを、新たに飲食業の分野で生かしていきます。 また、プレイネクストラボ自体もエンジニアの80%以上が外国籍というグローバル企業。外国人採用のポイントやビザ取得等の手続きなど、クライアントの悩みに寄り添い、本当に必要なサポートができることも、大きな強みです。 ■お任せする業務 飲食業界で働きたい人を応援する転職・就職支援サービス『食リーチ』のライティング業務をお任せします。運用やフォロー、オペレーション改善など、メンバーの一員と同じように動く形でも、ライティングオンリーでも、どちらのスタイルも歓迎です！ ＜具体的には＞ ・顧客企業へのインタビュー、取材 ・取材内容を踏まえた記事おこし ・記事内容をCMSやSNSにポスト ・その他上記に関連する業務 ■この仕事のやりがい 食リーチは、日本が誇る文化である「食」を人の領域から支えるサービスです。 飲食企業が自社の魅力を効果的に広報し、想いやビジョンに共感した社員を採用できる体制を作ることで、「飲食業界は最高に楽しい」と言える人や企業を増やします。 一方で、「日本が好きで働きたいのに働けない」そんな外国籍の方の課題も解決できます。 日本の飲食企業に優秀な外国人社員が入社することで、企業が多様な価値観を持つようになり、世界に通用する企業へと成長していく。そんな化学反応も起こるでしょう。 ■こんな方にオススメ ・飲食業界が好きで、関わる仕事がしたい ・飲食業界を”人”の領域から変革したい ・想いを持った人や企業を応援したい ・レガシーな業界を改革したい ・日本にいる外国人のサポートがしたい ・外国人向けのマーケティングを学びたい ・ビジネスの立ち上げフェーズに参画したい 社会人で副業/フリーランスの方も活躍中です！ クライアントのお店にランチに行きましょう。ご応募お待ちしています。