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  • フルスタックエンジニア(中途)

プライム案件6割以上!スキルも経験も身に付く!成長したいエンジニア募集!

フルスタックエンジニア(中途)
Mid-career

on 2020-03-05

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プライム案件6割以上!スキルも経験も身に付く!成長したいエンジニア募集!

Mid-career
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佐野 礼奈

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、SI事業部のクレジットシステム部でエンジニアとして9年半勤務。 現在は事業戦略室に異動し、採用を担当しています。

【社員インタビュー vol.1】不安より楽しみが大きくなったらこっちの勝ちです(笑)

佐野 礼奈's story

祐介 黒澤

1978年3月7日、北海道函館市生まれ。 2005年にエス・エー・エスへ転職。エンベデッドエンジニアからWebアプリケーションエンジニアへシフト。 カード系金融プロジェクトや大手小売のECサイト・フルフィルメント構築プロジェクトなど様々な開発プロジェクトをプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャを担当。

小野寺 むつき

キャリア採用にて、2006年にエス・エー・エス入社。 人事・労務管理を担当しています。

Toshimitsu Onodera

エス・エー・エス株式会社's members

エス・エー・エス新卒3期生。 文系大学からIT業界に飛び込み、SI事業部のクレジットシステム部でエンジニアとして9年半勤務。 現在は事業戦略室に異動し、採用を担当しています。

What we do

IT技術を基に2つの事業と新たな事業作りに取り組んでいる会社です。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売業、物流業、流通小売業等 金融:銀行業、証券業、損保業、生保業等 クレジット:銀行系カード業、運輸系カード業、リース業等 また、エンドユーザーと直接取引しているケースも多数あります。 (中小IT企業ではなかなか実現できないんです!) 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 〈 新規事業 〉 やずやグループと合同で、 株式会社やずやソリューションズを設立しました。 現在、やずや通販におけるCRM基幹システムの開発をしています。 来年にリリースします。 システム開発終了後は、このシステムのパッケージ化・販売をしていく予定です。 (すでに1社とは導入に向けた話が進んでいます。) これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。
エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!
『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!
社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!
充実のオフです♪
社員もいきいきしています!①
社員もいきいきしています!②

What we do

エントランスです。木・ガラス・メタルを使い、こだわっています!

『勤労の獅子』勤怠管理をサポートするために生まれた自社プロダクトです!

IT技術を基に2つの事業と新たな事業作りに取り組んでいる会社です。 〈 ITソリューション 〉 「金融・流通・クレジット」分野に各種ITソリューションを提供しています。 流通:小売業、物流業、流通小売業等 金融:銀行業、証券業、損保業、生保業等 クレジット:銀行系カード業、運輸系カード業、リース業等 また、エンドユーザーと直接取引しているケースも多数あります。 (中小IT企業ではなかなか実現できないんです!) 〈 SASの自社サービス 〉 クラウド事業ではバックオフィスをターゲットに据え、 クラウドコンピューティングを活用した自社製品・サービスの開発に取り組んでいます。 具体的には、 ・「勤労の獅子」(WEB勤怠管理システム) ・「eco@給与Lite」(WEB給与明細システム) といった製品があります。 〈 新規事業 〉 やずやグループと合同で、 株式会社やずやソリューションズを設立しました。 現在、やずや通販におけるCRM基幹システムの開発をしています。 来年にリリースします。 システム開発終了後は、このシステムのパッケージ化・販売をしていく予定です。 (すでに1社とは導入に向けた話が進んでいます。) これらの事業を通じて、お客様をはじめとする社会の笑顔へ貢献していきます。

Why we do

社員もいきいきしています!①

社員もいきいきしています!②

〈 経営理念 〉 「常に質の高いサービスを提供し 会社のスキルアップを通じて SAS全メンバーの生活水準の向上を図ると共に 社会の笑顔に貢献していく」 〈 なぜこのような経営理念を掲げているのか? 〉 常に質の高いサービスをご提供することでお客様にご満足いただき、 そこから得た大切な経験やスキルをもとに、エス・エー・エスの すべての関係者が共に成長し、笑顔の絶えない素晴らしい人生を 過ごしてもらいたい。 そして、お客様より最高の笑顔をいただくため、 その充実した人生から得た無限大のパワーを発揮し続けてもらいたい。 「CS(お客様満足度)とES(従業員満足度)の高い次元での両立。」 さらには、社会で事業を営む一企業として、 その社会に笑顔が生まれる、より結びつきを強くできる活動をしたい。 代表・青山のこうした願いと思いから、当社の経営理念が誕生しました。

How we do

社内イベント(ほぼ)フル参加の代表・青山(左)です!

充実のオフです♪

★社員を家族のように愛する社長がいます! 代表の青山は社員の名前を覚えるのはもちろんのこと、 家族の名前まで覚えています! 社員の誕生日も覚えているので、 誕生日にはちょっとしたサプライズがあります! 社内イベントにはほぼすべて参加するくらい、 本当に社員のことが大好きなんです! ★ワークライフバランスを最重要視しています! ・平均残業時間は30時間未満(2018年度実績27.62h[7.5hで労働で換算]) ・有休消化率66% ・時差Biz、テレワークの推進 ・カジュアルな服装での勤務可 働きやすい環境を追求しており、 健康優良企業『銀の認定』の取得や、 東京ワーク・ライフ・バランス認定企業となるなど、 社外からも評価をいただいております! ★社員の頑張りを還元しています! ・ディスプレイの支給(要望があれば2つ以上も!) ・約700gの超軽量PCの支給 ・決算賞与・ベースアップ ・5年に1回の海外旅行 など… 会社が成長して生まれた利益は、 社員にどんどん還元しています! 社員の要望にも応える会社なんです!

As a new team member

SASは金融・流通・クレジットに特化した企業システムの開発を行い、 クライアント企業をサポートしているシステム会社です。 プロのエンジニアとしてもっとスキルアップしたい! 特定分野でより専門性を高めていきたい!というエンジニアのあなた。 是非SASでフルスタックエンジニアを目指しませんか?? ◆充実した成長環境があります◆ 〇上流工程から下流工程まで一貫して請け負っている! 自社で全ての工程を請け負える体制があるため、 どの工程でも活躍できるフルスタックエンジニアを目指せます。 〇金融・流通・クレジット分野のプロ! これらの分野に特化した業務システムの設計・運用を得意としています。 現在はクラウド事業として、自社プロダクト開発も行っています! 〇福利厚生などサポート体制が充実! ・資格取得&維持費用支援 ・セミナー受講費用支援 ・超軽量PC・ディスプレイ支給 ・テレワーク制度、リフレッシュ制度 など、業務内容に精通するエンジニアを育成するためのサポートが充実しています! 少しでも興味をもって頂けたら、 お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください! 皆さまにお会いできるのを楽しみにしております♪ ※エス・エー・エス株式会社の正社員としての採用となります。
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