株式会社ベクティスは主に首都圏のメガベンチャー、スタートアップの顧客に対する開発支援、受託開発、自社サービス開発を行なっている会社です。 今回のご応募は、WEBエンジニアの募集となります。react/typescript/Ruby/pythonを使ったSPA開発案件の中心的な役割などの業務となります。 2016年創業の若い会社ですが東京、島根に拠点があり、全国各地(地方でフルリモート可能)で採用をしております。 「エンジニアが働きやすい環境」「エンジニアの成長が会社の成長」「ずっとエンジニアとして働き続けられる」「年齢にあわせたキャリア形成ができる」をモットーにみんなで理想的な組織作りを目指しています。 【事業内容】 ・メガベンチャー様向けの開発支援 ・マッチングサイト構築事業(マッチングサイト構築の実績が豊富な制作会社」として多数のメディアに掲載) ・自社サービス開発(WEBサービスを簡単に作れるマッチングプラットフォーム開発) ・受託開発 ・システムコンサルティング ・WEBコンサルティング 【今後の展望】 ・現在はメガベンチャー様向けの開発支援、システムコンサルティング事業が主力事業ですが、ラボ型の開発支援、自社サービス開発、エンジニア向け教育事業の予算を拡大していく予定です。

【会社設立の経緯】 代表は、もともとIT業界の可能性に魅了され、自分でもすごいサービスをプロデュースできるようになりたいと考え、IT業界に入りました。 いわゆる案件ガチャなどで自分の望むキャリアが形成できないことから、結果的に様々な会社でキャリア形成するようになりました。 大手SIer、有名制作会社、サイバーエージェント、スタートアップという様々な業態で、クライアントワークから自社サービスまでエンジニア、ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロデューサー、事業責任者という様々な職務に就きました。 自分自身がキャリア形成に苦労したため、次第に、自分の業界経験を生かして、「各自が望むキャリア・仕事ができる会社ができないだろうか」「エンジニアが成長できる会社を作れないだろうか」という想いが強くなってきました。 また、多くの会社を経験し、いい面や悪い面がありましたが、強く感じたのは、企業文化・環境の重要性です。 そこから「社員が生き生きと楽しく働く会社を創りたい」という想いが強くなってきました。 【解決したい課題】 世界から見た日本は豊かな国ではすでになくなっています。 かつて日本はGDP世界2位でしたが、現在では3位となり、１人当たりGDPでは、2018年に韓国にも抜かれ、現在は27位です。 平均年収についても1992年が歴代最高のピークとなり、2018年では40万円ほど下がっています。 沈みゆく日本、特に地方の問題は深刻です。 このような課題の大きな原因のひとつに日本のIT化・DXの遅れがあると考えています。 エンジニアの成長を会社として支援しながら、日本、地方を豊かにする、またエンジニア後進国と言われる日本のエンジニアの地位向上に取り組んでおります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ベクティスの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【豊富な案件数】 ひと月に約300件程度の案件があります。 「各自が望むキャリア・仕事ができる会社」を作るため、望まない案件アサインはせず、多種多様な案件から自身のスキルに見合ったプロジェクトに参画することができます。 【キャリア形成・チャレンジできる環境づくり】 生涯に渡りエンジニアがキャリアを築ける会社にするため、以下のようなプロジェクトをバランスよく増やそうとしております。 ・若手には開発経験を ・1つの言語ばかりやってきた方にはでこれまでと違う言語を ・フォーターフォールばかりの人はアジャイル開発の経験を ・リーダー・マネジメント経験を積みたい人にはリーダー・マネジメント経験を ◎自分でサービスが作れるくらい技術力あるプログラマーの道を極める。 ◎サービス開発を率い、大きな成果を出せるチームリーダーを極める。 ◎自身の専門領域を極め、経験をもとに、DX人材の育成をする。 ◎会社の幹部・経営人材として、活躍する。 「まだ現場でコードを書いていたい」といった技術志向の方、 「後輩を育てたい」といったマネジメント志向の方、 どちらも当社にとって欠かせない存在です。 あなたの得意分野と個性を伸び伸び発揮できる環境が待っています。 マネジメントに進む、プレイングマネージャーとして活躍するなど、地方にいながらでも個々のキャリアパスを大切にし、生涯活躍できるキャリアが身につけられるかどうかを大切に仕事を選んでおります。 【モダンな技術】 ・都内のベンチャーの開発支援を主にやっておりますので、地方でも古すぎる技術ではなく、モダンな環境にチャレンジできます。 【オフィスと働き方】 東京、島根に拠点があり、全国各地で採用をしております。 フルリモート勤務のメンバーも多数在籍しております。 勤務形態はプロジェクトによって様々です。まずはあなたの希望する就業形態を教えてください。 【ワークライフバランス・働く環境】 ★前職給与+数十万などほぼ全員が収入UP ★年休125日以上/休日出勤が殆ど無く(実績に自信あり)、残業も少なめです。 ・都内のベンチャーの開発支援を主にやっておりますので、地方でも都会と変わらない給与水準で働きたい方には最適です。 【一人一人に向き合う、自己の強みに気づく】 個々のメンバーが特性や強みを最大限に発揮し、自由な発想で気持ちよく仕事ができることが大事だと考えています。 そのため、当社では、入社時に「ストレングスファインダー」(強みを「見える化」するツール)を実施し、それまで気づいていなかった強みを認識して頂いたり、本当はこういうことがやりたかったなど、ベテランでも改めて考える機会ができることで気づくことがあります。 経験が浅い若手の方はキャリアイメージについても漠然となりがちなものかもしれません。 経験豊富なメガベンチャー・有名スタートアップ出身メンバーが1on1を通じて、目標設定をサポートします。 1on1、目標設定は形式的になり、とりあえず実施している会社も多いかもしれません。 当社では特に若手の方には何度も経験者が1on1の打ち合わせを重ね、しっかりと一人ひとりに向き合っております。 【技術+アルファ】 技術だけではなく、生涯に渡りエンジニアがキャリアを築く、日本のIT化・DXの遅れを解決できる自走型・課題解決型エンジニアを増やそうとしております。 具体的には、技術だけではなく、仕事以外にも応用可能なロジカルシンキングの研修を用意し、自走できる、考える力が強い人材の育成に取り組んでいます。 目先のトレンドばかりに振り回されても応用が効きにくい面もあります。 人材として応用が効きやすいベースのOS(ヒューマンスキル、ビジネススキル、リーダーシップ)を磨きながら、バランスよく技術スキルを磨いていける人材が希少性高く、価値ある人材になれると思っています。 各自が望むキャリアが例え、技術の道を極めるということだったとしても、その成長を加速させるものだと思います。 【企業文化・環境】 「社員が生き生きと楽しく働く会社を創りたい」という代表の想いもあり、「チームワーク」「相互理解」を大事にしております。 仕事をしていて、大抵の悩み・ストレスの原因は人間関係によるものではないでしょうか。 自分ファーストではなく、他者に貢献しあえる価値観やマインドについて会社として大事にし、お互いのことを知り、尊重し合い、それぞれが高め合う。 個々のメンバーが特性や強みを最大限に発揮し、自由な発想で気持ちよく仕事ができることを重視しております。

【募集職種】 WEB系の開発エンジニア、WEB系案件のリーダーを募集しております！ 当社で経験を発揮しつつ、WEB開発を更に極めませんか？ 頼れるエンジニアとして、開発チームの中の中心として活躍したい方、大手企業の堅い案件、エンタメ系案件まで幅広く開発経験を積みたい方、一度お話させていただければと思います！ ※本募集は、当社の正社員としての募集です。 ※副業・委託等の契約による雇用を希望される方も、一度お話させていただければと思います！ 【求める経験・スキル】 ・全国募集：Java、PHP、Ruby、などのオープン系言語、Javascriptやその他開発言語の経験のあるシステムエンジニア・プログラマーの経験(3年以上) ・島根県で働ける方、島根県にUIターン可能な方：何らかのプログラム経験がある方(1年以上) 【仕事のやりがい】 まだまだ小さな組織のため、「エンジニアが働きやすい環境」「エンジニアの成長が会社の成長」「ずっとエンジニアとして働き続けられる」「年齢にあわせたキャリア形成ができる」理想的な組織づくりにご自身の経験を活かせるのもやりがいです。 【技術要素(一例。全てが必須ではありません)】 言語：Java、PHP 、C#、PHP、Ruby、Go、Python、React(Next.js)、TypeScriptなどのオープン系言語 インフラ ：AWS DB：MySQL、PostgreSQL、MongoDB ツール/その他 ：GitHub、Docker 【将来的なキャリア】 エンジニアとしてスペシャリスト、PMとしてマネジメントなど、ご本人のご希望を伺った上で、将来目指すキャリアを見定めていただければと思います。 私たちは熱いものを内に秘めている方を探しています。ご自身が手掛けたアプリやシステムで「社会を変えたい」と考えている方、そして自社サービス開発がしてみたい方はぜひ一度お話してみましょう。 これからどんなことをしてみたいのか、あなたの想いやアイディアをお聞かせください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！