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Tomoya Kawanishi
京都大学工学部情報学科、京都大学大学院情報学研究科修士卒。在学中は KLab でプログラマとして活躍。卒業後は関西電力に入社し、ケイオプティコムに出向。その後、関西電力のIT部門、千趣会を経て現在に至る。趣味はプログラミング。趣味が嵩じて、プログラミング言語 Ruby の地域コミュニティ Ruby関西を立ち上げ。40+ 名規模の勉強会を2か月ペースで運営。
電力自由化のインフラを一緒に作りましょう!
Kazumine Igahara
OKRを使用し、アプリケーション開発者と連携を密にし、アジャイルでインフラを構築。 Resulut of Strengths Finder ① 学習欲 ② 収集心 ③ 着想 ④ 親密性 ⑤ 達成欲
Yuki Wada
小学生から続けてきたサッカーで育んだ、コミュニケーション能力が一番の特徴です!色々な人と話をするのが大好き! ビジネスは、人事を一貫して担当しています。大中小色々な会社をいい時期に経験させて頂き、HRとしてはいい道を歩んでいると思います。 給与計算、社会保険、労働保険、派遣社員管理等のスタッフ業務、労務、組合対応、時間管理、勤怠管理、人事考課、制度改定、企画、人件費管理、報酬管理。 採用全般(新卒、中途、少人数から大規模) 海外人事(海外赴任者給与計算、ビザ手続き、税手続き) 海外HRとのやり取り(海外子会社ガバナンス) 企画 新人事システム導入、給与システム変更、社保アウトソース、人事制度変更、人件費管理策定等多くのプロジェクトをやり切る力 ベンチャーフェイズにおける組織開発、人事制度導入 オールマイティな知識が特徴です。ゼネラリスト街道まっしぐら!! 誰もやった事がない業務や何もない道を進むのがモチベーション。 今後は、日本の人事を世界に発信出来るように”変えていきたい”です!経営に一番大事なのは人です。 今までの当たり前を常にアップデートとしていきたいです。 また、複業での人事も絶賛探し中です!! I am experiencing everything in relation to human resources. In particular, there are strengths in payroll calculation, personnel system, appraisal, overseas personnel affairs, personnel cost management.
Company info
Founded on 04/2015
273 members
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F