Yoom(ユーム)やYoomナレッジという業務の「自動化・効率化」に特化した自社開発SaaSを開発・運営しています。 　人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは Yoomは自社の業務に合わせたデータベースを自由に作成し、様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現するノーコードツールです。 最近では、1つの企業内で多くの業務システムが導入されるようになってきました。 個々の業務は以前に比べて格段に効率化されていますが、これらのシステムの運用を人が行っているケースが多いのも事実です。 私たちの「Yoom」は、これらのシステム同士を結合することで、ビジネス全体の自動化を実現し、新たなビジネスオペレーションを生み出します。 Yoomは事業活動を通して、これまでに数えきれないほど多くの「請求業務」や「入社対応」「受発注管理」「販売管理」といったオフィス業務の自動化を実現してきました。今後もより多くの業務を自動化することで社会や社会で働く人々「生産性」という人間社会の抱える本質的課題に正面から向き合っています。 サービス紹介(30秒でわかります！) https://lp.yoom.fun/ ユースケース(提供価値) https://lp.yoom.fun/usecases 顧客インタビュー https://note.com/yoom_jp/m/m361bc1159caf より詳しく事業や機能について紹介しています。 https://x.gd/U70mP ▼『Yoomナレッジ』とは OpenAI社が提供するGPTを活用し、各種SaaSやコミュニケーションツールなどから社内の情報を収集・精査し、自動的にナレッジを蓄積することで、社内で頻繁に発生する問い合わせ対応や情報検索にかかる時間を削減します。 調査では、1日の業務時間のうち20％（平均 1.6 時間）を、社内の情報検索に費やしているといわれます。「Yoomナレッジ」を利用することで、このような社内情報の検索や、情報集約に費やす時間を大幅に削減することが可能です。 サービス紹介(15秒でわかります！) https://lp.yoom.fun/knowledge より詳しく事業や機能について紹介しています。 https://x.gd/mtSlg

「We Make Time」 テクノロジーの力で、人々に時間を取り戻すこと。これが私たちのミッションです。 世界中の企業が単純で人間味の無い作業を自動化し、人々が真価を発揮できる仕事を提供することで、社会が進化できると私たちは信じているのです。 非効率の解消に私達の存在意義があると考え、これを「時間戦略」と表現しています。 顧客の時間価値を最大化するために、私達は継続してイノベーションに取り組みます。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、 世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。

【スモールチームで大きくレバレッジをかける】 Yoomは社員数は25名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員がEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら、8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。少人数ながら大きくレバレッジをかけた事業展開を行なっています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。 【フルコミット】 社内リソースを「Yoom」または「Yoomナレッジ」に集中することで、自社事業開発にフルコミットすることが可能な環境となっています。またメンバーの95％が正社員であるため事業成長に対する意欲と温度感が総じて高いです。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。ユーザが限りある時間の中で自分たちのプロダクトを使ってくれることに感謝を持つことを大事にしています。意思決定では「どうやって売るか」ではなく「どうしたら売れるか」を常に優先します。 【働く環境について】 以下のスライドに詳しくまとめています。 https://x.gd/kM34a

募集背景 ￣￣￣￣ 弊社の創業サービスであるマーケティングSaaS『AutoLIne』は、創業とサービス開始2年目にして、toCサービスを展開するエンタープライズ企業を中心に新規導入が続々とされており、まさに急拡大する兆しが見えてきています。 一方そんな中、ビジネスサイドの手が足りていない状況になっているため、代表直下の元、自ら意思決定をし推進いただくBizDevコアメンバーを募集させていただきます。 現在は私(代表)と営業メンバー1名がBizDevも兼任している状況であるため、新しい役職の役割・責任そのものの定義から関われることができる稀有なタイミングです。将来の幹部候補として、会社を成長させながら、あなた自身も成長していく、きっとやりがいを感じていただけるポジションにできるかと思います。 募集内容 ￣￣￣￣ まずは、自社セールス体制の構築や代理店パートナー様の拡大など、クライアント獲得全般の業務からお任せいたします。急速なに事業拡大を実現するべく、セールス企画の立案から実行までを一気通貫して実行し、クライアント数の拡大へと導いてください！その他にもプロダクト機能開発やサービス改善にも踏み込んでいただくことを期待しています。 ポテンシャル重視の採用のため、若手や業界未経験の方なども大歓迎です！ SaaSスタートアップの魅力や今のフェーズだからこそ得られる経験、キャリア上のメリットなど、ざっくばらんにお話しできますので、ぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押してみてください。 代表(波戸崎)から直接、お話をさせて頂ければと思います。 こんなことをお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AutoLineのクライアント獲得業務（導入時の推進支援） ・代理店パートナー様との戦略的アライアンス構築、ディレクション業務 ・AutoLineのカスタマーサクセス実現（更なる活用支援） 　→ 具体的には、お問い合わせ、フォロー対応、クライアントの課題解決に合わせた活用提案/事例創出など ・他サービスとの事業提携、システム連携業務 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣ ・Time Technologiesのミッションに共感いただける方 ・社員一桁台の創業期のメンバーとして、事業/組織のカオスを楽しめる方 ・自ら意思決定をしながら、PDDAを回せる地頭と行動力の自信がある方 ・成長意欲が高く、優秀な経営メンバーと切磋琢磨したい方 歓迎要件 ￣￣￣￣ ※ポテンシャルを重視した採用のため、あくまでフィットしやすい経験を挙げております。 ・アウトバウンド、インバウンドセールスのご経験 ・事業企画、改善のご経験 ・マネジメントのご経験 ・Webサービスの分析、改善業務のご経験