チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。福岡では既に日常の移動手段・観光の足として認知され始めており、ライド数がこの1年で約16倍、単月で約14万回お乗りいただくまでに成長しました。今後東京を含め多都市に展開をしていくにあたり、人員体制強化をすすめています。 *「Merchari（メルチャリ）」はサービスブランド名を2020年4月1日より「Charichari（チャリチャリ）」に変更いたしました。

【なぜ「移動」なのか？】 昨今注目のあつまる、働き方の多様化、ECやCtoCの普及、本格的な少子高齢化といった時代の変化は、私たちが毎日生活するにあたり欠かすことのない「移動」にも深く関わります。 これらは、かつて20世紀に発達した「箱型」での大量輸送や集約された移動経路だけでは、受け止めることができません。 私たちは毎日「移動」します。誰かに会うため、届けるため、働くため、学ぶため。 時代の変化、ヒトやモノの質量にあわせて、これからの「移動」もより柔軟で新しいかたちへ変革する必要があります。 【チャリチャリが目指すこと】 < MISSION >まちの移動の、つぎの習慣をつくる < VISION >個をエンパワメントする、街の循環プラットフォームをつくる チャリチャリが目指すのは、一人ひとりの「移動」を圧倒的に便利で自由に楽しいものにすること。 日常の移動手段で自転車を利用することは、便利なだけでなくエコでヘルシー。また、普段電車やバス、自動車を利用していると、気づけなかった景色に気づいたり寄り道しない道を通ってみたり。そんな日常の再発見から感じる楽しさもあります。 さらに、高齢化・過疎化が進む日本におけるラストワンマイル・ファーストワンマイルを埋めるための移動・物流手段としても注目を集めています。 “移動”を楽しむ時代になる、“移動”には可能性がある。 チャリチャリがこれからの街の血流をより活発に、より多様に巡らせ、街を豊かにしていくことが出来ると信じています。

◆ 役割を超えてオープンに チャリチャリは、東京と福岡の2拠点で事業を進めています。 エンジニア、プロデューサー、ビジネス、オペレーション、カントリーサクセスまで、すべてのメンバーが近い距離で、お客さまへの価値の提供のために活発に議論しています。 ◆ Think Globally, Act Locally チャリチャリはインターネットとリアルの両方にわたり体験をつくるサービスです。テクノロジーによる新しいお客さま体験の実現・運営の高効率化を目指しながら、リアルな地での調査による分析・改善を徹底的に行います。

まずは多都市展開を行う上で重要なプロダクトチームやビジネスチームの採用をミッションとしてスタートいただきます。 ● 採用業務全般 　- 採用戦略及びスケジュールの企画立案 　- 採用要件定義およびJob Description作成 　- 母集団形成 (WebやSNS、採用媒体、人材エージェント、リファラルなどを利用) 　- 書類選考・面接 　- 採用データの管理およびPDCAサイクルの循環 ※今後は人事制度・福利厚生などの整備・運用・改善にも関わっていただきたいと考えています。 採用ポジションは以下の通りです。 ・エンジニア(東京) ・デザイナー(東京) ・ビジネスディベロップメント（東京／福岡いずれも) ・コーポレート全般(東京) など 【必須条件】 - ベンチャー企業での採用経験 - 人事制度や規約、教育・研修などに関する知見 - リーダー、マネジメント経験 - Google DocsやWordを用いたビジネスドキュメント作成スキル - 基本的なPCスキル（一般的なアプリケーション操作、メール・資料作成） - 柔軟性とスピード感 - チャリチャリのミッション「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」への共感 - 新しいサービスやアプリケーションへの興味関心 【歓迎するスキルや経験】 - Webエンジニア採用経験 - ダイレクトリクルーティングやリファラル採用のご経験 - モビリティ・位置情報サービスに関する興味・関心 - ロジスティクス関連サービスへ従事した経験 - 遠隔拠点同士での業務遂行経験