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保険業界特化型SaaSで想像以上の未来を創る。金融系SEのネクストキャリア

SaaS導入コンサルタント
Mid-career

on 2020-02-26

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保険業界特化型SaaSで想像以上の未来を創る。金融系SEのネクストキャリア

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ともこ 安田

保険会社での商品開発、スタートアップでのバックオフィスを経験し、 「保険業界」「スタートアップ」であるhokanに入社。 広報・採用・経理・財務・人事・労務・総務・法務・秘書等を担当。 SBO(スタートアップバックオフィス)からスタートアップを応援したい。そして日本に元気を! スタートアップフェーズのバックオフィスのためのコミュニティ「SBO勉強会グループ」を運営してます。 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/135411

スタートアップのカオスに興奮しちゃう。hokanのおかんの自己紹介。

ともこ 安田's story

隼 阿部

株式会社ワークスアプリケーションズにて日系最大手顧客を担当、ERP(基幹業務統合システム)導入による業務改革(BPR)・経営改革・情報化の提案活動に従事。 2018年7月に株式会社hokanにjoin。 保険代理店/募集人向けのサービスをゼロから設計・開発リードし、全国各地でサービスが利用されるまでに至る。事業およびプロダクトの中長期戦略の策定・実行、hokanを活用した保険代理店/企業保険代理店/募集活動のDX(デジタルトランスフォーメーション)改革などに取り組んでいる。

Yokotsuka Izuru

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/132774

【hokanCTOインタビュー】学歴コンプレックスの僕は、プログラミングに出会って初めて「誰かのため」になれた

Yokotsuka Izuru's story

株式会社hokan's members

保険会社での商品開発、スタートアップでのバックオフィスを経験し、 「保険業界」「スタートアップ」であるhokanに入社。 広報・採用・経理・財務・人事・労務・総務・法務・秘書等を担当。 SBO(スタートアップバックオフィス)からスタートアップを応援したい。そして日本に元気を! スタートアップフェーズのバックオフィスのためのコミュニティ「SBO勉強会グループ」を運営してます。 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/135411

What we do

【保険業界特化型SaaS開発】 自社プロダクトのCRMをSaaSで開発・提供しています。 保険業界のシステムをエンドtoエンドでSaaS化することで、保険のユーザー体験を良くし、まったく新しい未来を創り出していきます。 現在のメインプロダクト「hokan®」は、保険業界のステークホルダーの中心に位置する保険営業向け顧客・契約管理システムです。 「hokan®」は、保険代理店の経営者、経営管理者、保険募集人、保険営業事務の全員が同じシステムを使う特殊なツールです。CRM、SFA、BIツールとしての役割を一気通貫して担い、さらに保険業法を順守しコンプライアンス強化が可能な、業界に存在しないたったひとつの業界特化型SaaSです。 ここからBtoBtoCのアプリケーションを開発し、保険代理店業務の効率化と保険契約におけるユーザー体験を改善していきます。
保険業界をE2Eでつなぐシステムを開発していきます。
《保険業界特化型CRM「hokan®」を開発》https://hkn.jp/
hokanのバリュー

What we do

保険業界をE2Eでつなぐシステムを開発していきます。

《保険業界特化型CRM「hokan®」を開発》https://hkn.jp/

【保険業界特化型SaaS開発】 自社プロダクトのCRMをSaaSで開発・提供しています。 保険業界のシステムをエンドtoエンドでSaaS化することで、保険のユーザー体験を良くし、まったく新しい未来を創り出していきます。 現在のメインプロダクト「hokan®」は、保険業界のステークホルダーの中心に位置する保険営業向け顧客・契約管理システムです。 「hokan®」は、保険代理店の経営者、経営管理者、保険募集人、保険営業事務の全員が同じシステムを使う特殊なツールです。CRM、SFA、BIツールとしての役割を一気通貫して担い、さらに保険業法を順守しコンプライアンス強化が可能な、業界に存在しないたったひとつの業界特化型SaaSです。 ここからBtoBtoCのアプリケーションを開発し、保険代理店業務の効率化と保険契約におけるユーザー体験を改善していきます。

Why we do

保険は様々な場面で社会を支えています。 人口の減少により保険市場は既に縮小し始めていますが、生活になくてはならない保険という産業の持続可能性を高めていかなければなりません。 誰もが容易には取り組めない、保険という極めて複雑な産業に変革をもたらすという難易度の高い挑戦。 hokanがテクノロジーの力でアップデートします。

How we do

hokanのバリュー

【メンバー構成】 21歳~37歳まで12人。 平均年齢約28歳。 エンジニア:6人 ビズ:6人 【働き方】 スーパーフレックス制(5~22時)で裁量制 土日祝、年末年始がお休み 【こんな人が向いてる】 複雑で難易度の高い挑戦にワクワクする方 自分で意思決定して物事を前に進められる方 【こんなメンバーが多い】 ストイックめ お酒はそこまで飲まない 肉が大好き マイペース

As a new team member

【業務内容】 -保険代理店の業務の初期変革を行い、hokanの利用をスタートさせる -hokan利活用を前提とした業務設計とhokanの初期設定 -既存システムからhokanへのデータ移行 -トライアル・一部支社での導入・全社利用までのサポート -プロジェクト管理 -導入プロジェクトの実施に伴う成果物の作成・納品 -導入プロジェクトの課題・進捗管理 -導入プロジェクトに関わるエンジニアとの連携 -hokan利用開始後、成果をあげるまでの伴走 -データを活用した業務変革の提案 -顧客の要望を業界全体にとってベストな形に標準化してプロダクトに反映 【求める経験・スキル】 ▶必須の経験・スキル -ERP/CRM/SaaSなどのITソフトウェア/ITソリューション提供企業での3年以上の勤務経験(SIer、コンサルティングファーム、SaaSスタートアップ) -顧客の業務フロー、システム構成をつかみながら、最適な業務・システムの将来像を提言していく力 ▶歓迎する経験・スキル -戦略・業務・ITコンサルの実務経験 -システム導入のPM・リーダー経験 -CRM、ERP、SFAコンサルタントの経験 -クラウドサービスの知見、クラウドサービスを用いた業務改革経験 -プロジェクトマネジメントスキル -経営/営業/事務など様々なステークホルダーを巻き込んで、要望を吸収しつつ、合意形成していくコミュニケーション能力 【求める人物像】 -顧客の業務改革に情熱を持って取り組む姿勢 -此方の押し付けだけでなく、コミュニケーションを通じて相手立場&目線に立った現実的な施策と合意に落とし込める -役職者/社内外の上位ステークホルダーと臆せずコミュニケーションし、説得賛同を得ていく実行力
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