エムアウトは、時価総額約1兆円のミスミグループを創業した田口弘によって2002年に誕生。「マーケットアウト」という独自の哲学を礎として、これまで自社で取り組んだ新規事業は50以上。 現在は、その成功と失敗の経験から生まれた「組織で取り組む日本型新規事業生産方式」を、国内企業・ビジネスパーソンに提供することで、我が国からイノベーションのプロを輩出するスタートアップファクトリーとして活動しています。 2002年　創業 2008年　スタートアップファクトリーとして6つの新規事業を開発後EXIT 2012年　蓄積したノウハウ・知見を体系的に整理し、「マーケットアウトビジネス6つの条件」としてフレームワーク化、外部へのノウハウ提供も開始 ■直近のEXIT事例 ・paiza株式会社（2020年 J-STAR株式会社へ売却） 日本の人材業界や転職市場の仕組み上、IT人材のスキルが正しく評価されにくいため、転職でもミスマッチが起きやすいという課題感をテーマに事業開発をスタート。エンジニア向けの学習コンテンツと評価ツール、それらをもとにした転職支援サービスを展開。 ■その他のEXIT事例 ・株式会社アイデクト（2016年 PEファンドに売却） ・株式会社ユーザラス（現：発注ナビ株式会社）（2015年 ITメディア会社へ売却） ・株式会社メディパス（2012年 介護ソフトウェア会社へ売却） ・株式会社キッズベースキャンプ（現：株式会社東急キッズベースキャンプ）（2008年 鉄道会社へ売却）