【オーダーメイドの医療経営コンサルティングを、大阪から全国へ】 
 クレドメディカルは2012年の設立以来、耳鼻咽喉科や小児科、皮膚科を中心としたクリニック・診療所の経営コンサルティングを行っています。その手法はクライアントにより様々・・・。 まさにオーダーメイドのコンサルティングを提供することが我々の特徴です。 オフィスは大阪・西中島にありますが、私たちは全国のクライアントに向けてコンサルティングを行っています。あらゆる地域でクレドメディカルのコンサルティングを知っていただくために全国でセミナーを開催していますし、真にオーダーメイドのコンサルティングを実施するために、全国それぞれの医療現場に実際に足を運んでいます。 【クライアントとは対等な関係で】 
 クレドメディカルのコンサルタントとして働くことの魅力は、クライアントである医院の院長様などと「対等な関係」でコンサルティングを行うことができることです。そのためには相応の知識を身につける必要があり、何よりも頼られ、力になることができるという自負が大きな働きがいになります。 まさにドクターのパートナーというべき立ち位置で、医院の経営戦略なども共に考え共に闘う戦友のような深い信頼関係で結ばれる存在です。 今回は、クレドメディカルに新しく参画していただく経営コンサルタントの方を募集します。あなたも、自信をもって働くことができるコンサルタントになってみませんか？

【「クレド」を大切にする企業です】 クレドメディカルの「クレド」は、ラテン語の「credo」。日本語でいえば「信条」「志」「約束」を意味することばです。 私たちは行動指針として「Our credo」を定めており、仕事をするうえでの信条として大切にしています。 ・Our credo（クレドメディカルの行動指針） １．クライアントを護り、つながる人々を導きます。 ２．進取果敢に、新しい価値を提供し、社会に貢献します。 ３．関わる全ての人々の幸福を考えます。 ４．素直、謙虚、正直。人間性の向上に絶えず努めます。 ５．柔軟に、バランス感覚を大切にします。その上で真の中庸を得ます。 ６．必要な摩擦を恐れず、尊重を基に議論を重ねます。 ７．他から学び、自ら学び、自ら決断し、自ら行動します。 この行動指針には、クライアントと対等な位置でコンサルティングを行い、クライアントを幸せにするための要素がつまっています。コンサルタントとして必要な学びの姿勢や心構えがあってこそ良い仕事が生まれる。私たちはそう考えています。

【クライアントと息の長いお付き合いを】 
 クレドメディカルのコンサルタントとクライアントとの出会いは、訪問営業でもなければ電話営業でもありません。私たちの集客スタイルは、セミナーの開催です。 全国各地で病院経営にまつわるセミナーを開催し、そこでご聴講いただき、ご相談・ご依頼いただいたクライアントと一緒にお仕事をさせていただくというわけです。 そこから始まるのは、クライアントと私たちの「対等な関係」のもとでのコンサルティングという、息の長いお付き合いです。私たちがサポートさせていただくのは医院への集客、経営、人事、診療スタイル、スタッフ業務の効率化や育成、と多岐にわたります。 このように総合的、多角的、包括的なソリューションを持って、短期的な収益の向上などではなく、中長期的な視座のもと、確かな知識と根拠に基づいて、クライアントの永続的な繁栄につながるコンサルティングを実践しています。だからこそ、クライアントと私たちは未来を見据えて息の長いお付き合いをすることができるのです。 【本当の信頼を勝ち得るために、言いたくないこともお伝えする】  
こうした信条をもつ私たちなので、クライアントの望みをただハイハイ聞いて間に合わせの提案をすることはありません。良い未来を共に目指すためには、言いにくいこともお伝えしなければならないときもあります。 もちろんそれは、本当の信頼関係のもとでしか実現しないコンサルティングです。 
各コンサルタントの勉強量や新しい発想や努力、クレドメディカルがこれまで蓄積してきた膨大なノウハウ、そして「クレド」に基づいた誠実さ。こうしたものに裏付けられて初めて、クライアントから本当の信頼を勝ち得ることができるのです。 【契約がスタートすると・・】 契約がスタートし、コンサルティングが始まるとまずは私たちは現場をしっかりと見定めます。 表面的な課題を解決するだけではなく本質的な課題の抽出を行うために、まずは医療の現場に入らせていただくのです。 具体的には、実際の診療の現場に立ち会いどのような流れで診療を行っているか。ドクターだけではなくスタッフ全員の動線まで業務の全てを確認します。 その上で改善すべきことなどを提案していくことで、ただマーケてティング戦略を打ち出し、集客力を強化する。のではなく、業務の効率を向上させたり顧客満足度をアップさせることで一時的ではなく継続的により良い経営が行えるよう深く深く支援をしていくのです。 【クレドメディカルは全国へ】 私たちの顧客は沖縄から北海道まで日本全国にいらっしゃいます。 1年を通じてあらゆるセミナーを開催しておりますが、ドクターの皆様からの反応もよく、ありがたいことにクリニックからのご依頼も殺到しております。 大阪でスタートした私たちですが現在では日本全国にご支援するクリニックが広がっており、これからも診療科目の幅を広げ、ご支援できるクライアントの数をどんどん増やして行きたいと考えております。 まだまだ今は小さな組織の私たちですがこれからもっと全国の医療機関をサポートして行きたいと強く考えているため一緒に目指していただける方、ぜひジョインをお待ちしております！

【どれだけやりたいか、どれだけやれるかはあなた次第】 
 クレドメディカルに入社された経営コンサルタントの方は、まず私たちのメソッドに基づいた独自の研修カリキュラムとサポートを受けながら先輩に同行していただきます。その結果、未経験でもおよそ1年以内には一人前のコンサルタントとして独り立ちしていただくことになります。 そして、ご自身でセミナーを企画、開催、運営、そしてクライアントを訪問しながら、積極的に学んでいただき、新しいノウハウをどんどん生み出してください。クレドメディカルは年功序列ではありません。単に成約数や売上高だけではなく、クライアントへの誠実さや、新しい発想、優れた能力を評価に反映させます。そんなわけで、出る杭を大歓迎しています！ 【中身のあるセミナー開催と永続的なコンサルティングというスタイルで成長を】  
セミナーについてはコンサルタント一人あたり、年間でおよそ3～4回を開催しています。その他の時間は、クライアントへのコンサルティングに充てることができるというわけです。営業のために駆けずり回るような無駄な時間は、私たちのコンサルティングには必要ありません。 コンサルタントとして本当に必要な資質を身につけ、成長するためのステージがクレドメディカルにはあります。プロジェクト型の短期コンサルティングでは、私たちのコンサルティングのような永続的なお付き合いはできません・・・。本当の信頼を勝ち得ることができるコンサルタントに、あなたも挑戦してみませんか？ 【組織づくりもできる環境】 クレドメディカルは今、過渡期にあります。 新しいメンバーもどんどん増え、大変ありがたいことにクライアントからの相談依頼も殺到しております。 そのため今後は対応できる診療科目を増やしたり、オフィスの移転を検討したりと、会社全体が変わる時期にきています。 そんな中に新メンバーとして入っていただく皆様には組織づくりもお願いしたいと考えております。 マネジメントに興味のある方、何かの改革を進めたご経験のある方、何か大きなことにチャレンジしたい方、ぜひ弊社で力を発揮していただけないでしょうか。お待ちしております！