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仕事も楽しみたい21新卒
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仕事も学生団体のように向き合いたい！30名の組織を共に拡大させませんか？

スタークス株式会社

仕事も楽しみたい21新卒

New Graduate

on 2020-02-24

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仕事も学生団体のように向き合いたい！30名の組織を共に拡大させませんか？

スタークス株式会社

New Graduate

カスタマーサクセス

クラウドロジ事業部　開発チーム　システムエンジニア

執行役員　クラウドロジ事業部　事業部長

Ryuji Sawada

【社内活動】 2019年4月〜　マーケ・セールスチーム所属 2019年7月〜　カスタマーサクセスチーム所属【受賞歴】 2019年12月　月間個人MVP受賞【現在の社内での役割】カスタマーサクセス＝事業開発（ビジネスディベロップメント）と位置付け、組織づくりや仕組み化などを積極的に担っている。また60社以上の企業を担当し、日々運用の改善・施策提案・実行支援など幅広く入り込み現場での運用を回している。事業部として、どのような方向に進むのか日々考え、社内で提案から運用まで行なっている。【主な役割】・新規企業の稼働までの運用フローをお客様と一緒に固める・機能の使い方をレクチャーする・顧客が成し遂げたいKPIを設定し、達成に向けたPDCAを一緒に回していく・CSチーム全員の進捗管理（稼働前や稼働後の状態を可視化し、適切なタイミングでアプローチを行う）・CSチームの組織課題に着目し、改善案から実行まで行うなど【社外活動】 2018年5月〜現在　ICCボランティア運営スタッフ 2019年12月〜　　外部での新規事業立ち上げ 2020年1月〜　　 RainbowCareer　相談パートナー 2020年2月　ICC FUKUOKA2020　参加予定【趣味】趣味＝仕事みたいな生活をしていますが、休むときは休みます！休みの日は、ほとんどTSUTAYAで伸びている企業の分析や、世界の市場について調査しています。【最近のトピック】体調崩しがちなので、栄養バランスを整えたいと思います。。【今後のビジョン】新規事業を立ち上げ、世の中の不条理な部分をあるべき姿から逆算し、100年後の未来を創造していきたい。

Shogo Fukuden

スタークス株式会社クラウドロジ事業部開発部エンジニア 1994年生まれ。中学ぐらいに効率化に目覚めて、なんでもかんでも、楽にしようと奮闘する。この頃に身に着けた、「テスト一夜漬け能力」のおかげで社会人になってから勉強の仕方が分からず苦労する。高校で生徒会に入り、副会長のポジションで「最少の労力で最大の効果」をモットーに効率化をひたすら図る。大学ではイベント開催や集団塾講師として活動する中、その中で「人は好きなことをしているとき最も輝く。そんなことは分かっているくせに、歳をとるほどそのことを忘れる。」と課題を感じそれに対し「業務効率化で解決出来る」と考え、会社を探した所、スタークスに出会う。方向性が合っている気がした、面接が楽しかったと言う理由でスタークスに入社。 2017年4月から未経験、ド文系でありながらシステムに入り開発奮闘中。開発から運用まで全般を担当。好きなモノは猫とラスカル。

Shou Kagetoshi

1991年1月29日大阪で生まれる。学生時代は、東証一部上場企業でアルバイト、店舗最高責任者に就任。 100名以上の店舗責任者を2年半行った後、人材派遣業を行なう、東証一部上場企業の契約社員として営業を経験、新卒でスタークス株式会社に入社し、入社2年後に、物流プラットフォームサービス「リピロジ」の0→1にチャレンジ、現在は物流コンサルティング事業部の事業部長を務める。今、やりたいことはもっとテクノロジーでお客様（クライアント）の創造性を解放し、消費者の購入体験を変えたり、感動を与えれる日本発の世界へインパクトを与えれるプラットフォームを創る。事業を創り、社会を創り、人々の笑顔をより多く作っていけるそんな事業家を目指しています。

Ryuji Sawada

カスタマーサクセス

Shogo Fukuden

クラウドロジ事業部　開発チーム　システムエンジニア

Shou Kagetoshi

執行役員　クラウドロジ事業部　事業部長

What we do

【スタークス株式会社とは】自らを「Market Innovation Company」と定義し、製品やサービスそのものではなく、その背景に存在する「市場の構造」を変えるマーケット・イノベーションを追求している会社です。【展開事業】クラウド・プラットフォームサービス事業　として2つのサービスを展開しています。 ●クラウド型・物流プラットフォームサービス『クラウドロジ』　・テクノロジーを活用することで物流コストを削減しながら高品質を実現しているクラウド型の発送代行サービス　・わずか2年で420社以上の導入実績があります！　・発送代行の“クラウド化”で、コスト・品質・拠点分散などEC物流を最適化することで、業界に変革を起こすことを目標としています ●D2C向けのコミュニケーションDXツール『リピートライン』　・D2C企業/サブスク型EC企業向けに、MAU8,600万人のLINEを使ってコミュニケーションをDX化するツール。　・D2C業界でも先駆的にLINEに着目しツールを開発。2019年にはLINE社のTechnology部門とsales部門で公式パートナーに認定。　・年商100億円以上の業界トッププレイヤーも導入。　・企業⇔消費者間のコミュニケーションをDX化することで、企業側の業務負担を軽減し、同時に消費者の不便を解消する。そんな未来目指しています。【メディア掲載実績】 ●日経ビジネス・オンライン AIで物流の人手不足を乗り越えるスタークス　「クラウドロジ」でネット通販のプラットフォーマーに https://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150303/278209/061500018/ ●MOTIVATION CLOUDERS VOICE100 モチベーションクラウドで拡大に備え、組織を進化させる https://www.motivation-cloud.com/lp/motivation-clouders100/voice/starx/ ●ECのミカタメッセージだけではない！？LINE@の効果的な活用は1：1トークにあり【LINE×スタークス対談】 https://ecnomikata.com/original_news/19388/ ●ITmedia 「ECと物流を再定義したい」AIで配送を効率化するITベンチャーの野望 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1807/10/news009.html ●FastGrow ロボット vs クラウドソーシング。労働力不足解決のカギはどちらか？ https://www.fastgrow.jp/articles/starx-crowdworks-uenoyama-narita#js-article-body-section-5

「Market Innovation Company」を掲げ、スタークスを創業した代表の上ノ山

What we do

創業以来、事業・組織ともに急成長中

月次の締め会後の集合写真

Why we do

オフサイトMTGでのワンシーン

社員間のコミュニケーションを重視し、頻度高くショートミーティングを実施

【「Market Innovation Company」というスタークスの存在意義】代表の上ノ山（うえのやま）は、スタークスを「Market Innovation Company」にするという想いを持って創業しました。「マーケット・イノベーション」とは人や企業、サービスや商品が行き交う「市場」に革新をもたらし、市場の構造や常識、ルールや仕組みを変えるということです。【マーケット・イノベーションで社会課題を解決し、世界に新しい可能性を拡げる】イノベーションというと、普通は消費者の欲求を今までにない形で満たす製品やサービスをイメージするでしょう。多くの場合、そうしたプロダクトのイノベーションは自社の製品やサービスによって市場を支配し、利益を独占します。一方で、スタークスが目指す「マーケット・イノベーション」は、独占するのではなく、市場に関わるすべての人や企業にとっての課題を解決することで「世界の可能性」を大きく拡げていきます。「マーケット・イノベーションで社会課題を解決し、世界に新しい可能性を拡げる」、これこそがスタークスのミッション（使命）です。

How we do

「Market Innovation Company」を掲げ、スタークスを創業した代表の上ノ山

ロゴ・マークにも込められた「世界の新しい可能性」への想い

【新卒数年目のメンバーが億単位の事業を担う】メンバーの平均年齢は約28歳（2020年12月、現在）。創業2年目から新卒採用に取り組み始め、今では大手メーカーや金融機関などからもメンバーが参画。さらに、メガベンチャーで開発部長を務めたエンジニアが技術顧問に就任するなど、30名規模の組織でありながら力のあるメンバーが集っています。若手の裁量も大きく、新卒数年目のメンバーが億単位の事業を担うなど、自分で大きな事業を創り、成功／失敗の経験をたくさん積むことで、個人としても会社としても成長しているのがスタークスです。【スタークスの成長を支える3つのValue】そんなスタークスの成長は、3つのValue（価値観）によって実現しています。メンバー全員が「10 Times（10倍の未来）」を実現するために、「Ownership（全員経営者）」の意識を持って仕事に向き合う。そして自分や会社のためだけでなく、社会、顧客、仲間、全員に価値を届けられる「Multi Value（多面的価値）」を体現していきます。

As a new team member

「学生時代に学生団体で、時には楽しく、時には厳しく、友人と最高の時間を作り上げた！」「苦悩を共にしたからこそ、繋がりが濃くなり、その団体の事が好きになった」そんな学生時代にサークルや団体で注力してきた皆さん！仕事もそんな団体のように向き合って仕事してみませんか？【社内環境】・実力重視（チームワークも必要不可欠です）・裁量が大きいため、柔軟な対応力が求められます・リーダー性が高い・優秀な先輩に囲まれて働けるスタークスは創業間もない会社だからこそ、これから入社する皆さんには、会社の規模が拡大していく、会社が成長していく姿を共に働きながら見ていくことができます。社会問題を解決するという大きな課題ではありますが、１つ１つ実現することができれば、日本社会全体を変えるような会社となります。【募集ポジション】・21新卒ビジネス職マーケティングからセールス、カスタマーサクセス等、幅広い業務を担って頂きたいと考えています。幅広い業務だからこそ、その場の１つ１つの決断が重要です。学生時代に頑張った経験を社会でも経験してみませんか？お待ちしています！ ※正規雇用の採用です！

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