「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスを展開しています。 ▶︎ネット宅配クリーニングサービス「リネット」 Webやアプリで注文ができる衣類の宅配クリーニングサービスです。店舗に行くことなくアプリやWebで注文から宅配手配まで完結でき、早朝・深夜の集配のほか、高品質なケアサービスを標準的に行うなど、利便性の高いサービスを提供。 登録会員数は35万人（2019年6月時点）を突破しています。 また衣類のクリーニングだけでなく、布団や靴のクリーニングサービス、クリーニング付きの衣類保管サービスも展開しています。 ・衣類の宅配クリーニング「リネット」（http://www.lenet.jp/） ・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」（https://www.futonlenet.jp/） ・くつの宅配クリーニング「くつリネット」（https://www.kutsulenet.jp/） ・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」（https://www.lenet-hokan.jp/） ▶︎ハウスクリーニングの比較・予約サービス「キレハピ」 https://kirehapi.jp/ ハウスクリーニングなどプロの生活サービスを6項目の口コミで比較・予約ができるプラットフォームです。 サービスを利用したユーザーの口コミや満足度のほか、各事業者が提示する料金などで比較をし、予約まで簡単に完結できます。 エアコンクリーニングやキッチンクリーニング、浴室クリーニングなど、普段のお手入れでは落としにくい汚れやお困りごとを全国各地のプロが解決します。

▶︎私たちが実現したいビジョン 「新しい日常をつくる」 2009年、ホワイトプラスは起業を志す3人の創業者により立ち上げられました。 彼らの共通の思いは「日常生活の中にテクノロジーの力でイノベーションを起こして新しい価値をつくり、世の中に残したい」というものでした。 世の中に「インターネット」が登場して20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わり、次のフェーズはAirbnbやUberに代表される「ネットで完結しない領域＝ネット×リアルサービス」の領域だと考えています。 Airbnbが「宿泊」、Uberが「移動」といったテーマを扱っているのに対して、ホワイトプラスは、「洗濯」「掃除」といったテーマを扱っています。 共通項は、 ①消費者の「実生活」に関わるという点 ②古くから存在していた市場に対してテクノロジーの力で新たなサービスを生み出して世の中を便利にしている点 です。 私たちは、「ネット×クリーニング」「ネット×ハウスクリーニング」でイノベーションを起こし、今後さまざまなリアルサービスをネットでより便利にする事業を立ち上げていく構想を持っています。 ※参考：直近の弊社代表インタビュー https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/whiteplus.html

▶︎私たちのバリュー ホワイトプラスでは「新しい日常をつくる」ために、メンバーの共通の価値観として3つのバリューを大切にしています。 ●のびしろで戦う〜White Space〜 いつだって、新しい可能性に向かって変革と挑戦を続けたい。 誰かの後をただなぞるのではなく、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域へ一歩踏み出そう。 ●心遣いで仲間を笑顔にする〜All Happy〜 心遣いは想像力。 仲間の気持ちを想像し、全力で助ける。 最高の結果を仲間と笑おう。 ●気づいたらすぐ行動〜From You〜 仕事でも仕事以外のどんな小さなことだっていい。 あなたからの誠実な行動は、ホワイトプラスの未来を変えていくきっかけになる。 ▶︎どんなメンバーがいるか？ さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。Amazonや楽天をはじめとしたEC大手企業やITベンチャー企業出身者など多様です。もちろん、メイン事業が「クリーニング」であることから、クリーニング業界の出身者も在籍しており、それぞれのスキルを掛け合わせて事業を推進しています。 メンバーに共通していることは、目的思考・論理的思考ができること、そして誠実な人であることです。 入社するメンバーの多くが「ビジョンに共感し、サービスへの熱い想いを持っている人が多い。何をするかの観点だけでなく、誰とするかの観点をより重視して選んだ」と話してくれます。 ▶︎新卒について 現在、新卒社員の割合は10%ほど。 少人数の採用ではありながら、入社後の研修には力を入れています。 優れたビジネススキルを身につけていただき、その後のキャリアの礎になるようにという想いから、研修は社長自ら一緒に取り組むなどしています。

既存会員のリテンションレート改善のために、ネイティブアプリの改善・強化に携わっていただき、リネットの成長を支える開発を行っていただきます。 マーケティング・カスタマーGrのメンバーと協力し、どうしたらリネットがより成長するかを一緒に検討し、サービス開発やサービスを支えるための仕組みの開発に携わってもらうことになります。 ◆具体的には ・リネットのiOSアプリ開発 ・ソフトウェアエンジニア（バックエンド）と連携したAPI設計・実装 ・マーケティング・デザイナー・CSと協調したチーム開発 ・パフォーマンス改善のための各種計測ツールの設置 ◆段階的には フェーズ1 CRMチームの施策と連動し、利用するまでのステップでのドロップポイントの洗い出しと、 改善の提案、実装を行っていただきつつ、サービス理解とチーム理解を進めていただきます。 フェーズ2 社内に居るソフトウェアエンジニアと既存アプリの実装・構成に関する議論を行いつつ、リニューアル（言語・環境・構成）に対して方針・設計を決め、実装を進めていただきます。 成長・変化し続けることを目的として、スピード感のある開発とiOSアプリの品質向上を両立しつつ、あらゆる手を尽くしてサービスを開発します。 まずはオフィス訪問・カジュアル面談を通じて会社の雰囲気や業務内容を知っていただき、選考に進んでいただくかどうかを決めていただければと思います。気軽にエントリーしてください！ ◆業務関係者 ・CRM : 1名 ・デザイナー : 1名 ・Androidエンジニア : 1名 ・サーバーサイドエンジニア : 2〜3名 ・マーケティング管掌役員 ◆開発手法 アジャイルもしくはウォーターフォール ◆働き方 自走して要件整理〜実装が行えるまでは原則週1回までリモートワーク可能 自走後は、チームコミュニケーションに支障が無い範囲でリモートワーク可能 また、打ち合わせなどの時間が決ま ■□■必須スキル■□■ ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・ミッション実現のためにチームメンバーと協働してアプリケーションを開発した経験 ・web系言語（ruby, php, java, python, go 等）を用いたバックエンド開発の経験 　 ■□■求めるマインド■□■ ・事業や業務ドメインに興味を持ち、その課題を理解し一緒に解決することを楽しめる方 ・新しい技術や知識など技術的な好奇心が強く、積極的に行動に移せる方 ・事業内で働くメンバーとエンジニアのスペシャリティを尊重し、円滑な関係を築ける方 ・ホワイトプラスのバリュー(※)に共感いただける方 1. のびしろで戦う(White Space) 2. 心遣いで仲間を笑顔にする(All Happy) 3. 気づいたらすぐ行動(From You) ■□■開発環境■□■ 開発言語： Swift, Objective-C 開発環境： Xcode CI環境：Travis CI リポジトリ：GitHub コラボレーション：Slack, esa, Trello、Figma ■□■働く環境■□■ ◆作業環境 ・Mac Book (キーボードレイアウト選択可)貸与 ・外付けモニター貸与（必要に応じて何台でも） ・固定席＋フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ◆働き方 ・原則、週1日の在宅勤務を認めています（必要に応じて複数日の在宅勤務も認めています） ・平均残業時間は月平均22時間、平均有給取得率は82％（2018年実績） ◆教育 ・外部セミナーへの参加・登壇推奨 ・書籍購入費、会社負担（事前申請制） ・社内勉強会、随時開催 ■□■エンジニアの環境や開発スタイルについて■□■ ・ホワイトプラスの開発環境やエンジニアの働き方とは https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/191457 ・社員インタビュー① https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/189167 ・社員インタビュー② https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/81892 ・社員インタビュー③ https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/140169