Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.
Mid-career
セールス
on 2020-02-17 49 views

急成長企業で経営目線をもつ新規開拓セールスをWANTED!

株式会社グローバ

株式会社グローバ members View more

  • 小河 泰史
    代表取締役

What we do

  • 既存事業のリフォームガイド

私たち株式会社グローバは、「ヒトとテクノロジーの力で業界の未来を創る」というビジョンを掲げ、BtoBtoCのサービスである『リフォームガイド』を展開しています。
https://www.reform-guide.jp/

『リフォームガイド』では、「自分で選ぶ」より「ネットで一発比較!」をキャッチフレーズにリフォームサービスを提供しています。リフォームしたい人の労力・コストを削減することに加えてリフォーム満足度を高めるサービス展開を続け、いまでは35万人の方にご利用いただいております。

建設業界は大きく、IT化の遅れや昔ながらの非効率が数多く残る業界です。例えば、リフォーム業者と顧客との間のやり取りは、未だにメールよりもFAXが主流。IoTが叫ばれる昨今、建設業界がこのような状況にあることを信じられるでしょうか?

巨大な業界は「テクノロジー」だけでも「ヒト」の力だけでも変えることは容易ではありません。
我々はこの業界を「ヒト」と「テクノロジー」の力を合わせることでより良いものへと変えて行くことを目指し、中小企業を中心とするクライアントと二人三脚で業界の刷新を図っています。

海外に目を向けても、建設テックへの注目度は増すばかり。

日本のみならずポテンシャルを秘めている建設業界に対してテクノロジーの観点で課題解決していくのが我々のミッションです。

既存事業のさらなるグロースと、新規事業にも取り組んでまいります。

確かな基盤の元、幹部候補として経営的観点から携わり、グローバの成長を促進する仲間を募集します!

Why we do

  • チーム全員が近い距離感で働いています
  • 社員だけでなくインターン生も活躍

【grow + 場 = グローバ】
会社名である『グローバ』には、2つの思いが込められています。

〇お客様の成長にコミットする会社
代表小河が起業したきっかけは、「旧態依然としたリフォーム企業を支援したい」という想いを抱いたため。古くから業界で培われてきたリソースを生かしつつ、「IT×人」が達成できれば、もっと成長していけると確信しました。私たちがITソリューションを提供することでレガシーな業界に変革をもたらし、架け橋となって中小企業をサポートしていきます。

〇一緒に働く仲間にコミットする会社
自分たちが成長しなければ、お客様やユーザーに対しても価値を提供することはできません。 何よりも仲間が成長(grow)できる「場」にしたいという想いを持っています。

こうした双方向の価値にコミットする目標を掲げ、日々追求しています。

How we do

  • 新サービスのリリースは仲間全員で見守ります
  • 創業時の旧オフィス。雑居ビルの1室からスタート

〇メンバー
代表の小河は新卒でアクセンチュアに入社した後にリクルートに転職し、その後は慶應ビジネススクールで起業準備としてMBAを取得した経歴の持ち主。
他には海外の大学を卒業後にIT企業でエンジニアとして活躍した者や、大手生命保険会社から当社のビジョンに惹かれ入社した者など、豊富な知見を持つメンバーが揃っています。

〇カルチャー
仕事に決められた線引きはありません。
企業の歯車として働くメンバーは一切いません。日々自らの意見を交換しあいながら、一人一人が会社の成長を左右する主体として責任を持って働いています。会社の方針はトップが独断的に決定するのではなく、メンバーのディスカッションを通して行なっています。

As a new team member

【価値あるサービスを表舞台へ】

自社サービスの法人営業として、リフォーム会社の新規獲得にコミットしていただきます。

【当社について】

ビジョンは「全ての価値あるサービスを日本の表舞台へ」。
現在は、リフォーム業界と利用者をマッチングするプラットフォームを展開しており、旧態依然とした業界を「tech×ひと」の力で変えて行くことを目指しています。

慶應義塾大学の特任教授、朝日新聞のメディアラボ、サイバーエージェントグループ等名だたる組織から支援を受ける当プロダクトの特徴は、ビッグデータとAIなど先端技術を駆使している点。
リフォーム内容やお客様のタイプと満足度の相関性を踏まえ、ただの検索条件ではない”価値観軸”でのマッチング提案に成功しています。

おかげさまで2016年にはベンチャーキャピタルから資金調達を実施。

【やりがい】

仕事に決められた線引きはありません。
企業の歯車としてではなく、一人一人が会社の成長を左右する主体として、責任を持ち働いています。
会社の方針はトップが独断的に決定するのではなく、メンバーのディスカッションを通して行なっています。
社名の通り一人一人が成長できる環境と制度が整っています。

【お任せしたいこと】

・アウトバウンドによる新規契約の獲得。
・コアメンバーとして経営的観点での業務。

【業務内容に合いやすいする人物像】

・「ビジネスパーソンとして成長したい」という想いのある方

・「真にお客様に求められるサービスを扱いたい」とお考えの方

・「信頼できる仲間と一緒に働きたい」という方

※現時点で必要なスキルや経験はありません。
未経験でも「成長意欲」「やりきる力」「フットワークの軽さ」があればキャッチアップ可能です。

【成長できる職場の環境】

社名であるグローバ(Grow+場)とは、働く仲間全員が成長できる職場にしたいという意味で名付けられました。

今回の募集職種であるセールス職についても、成長のためのPDCAを回す仕組みが整っています。

弊社独自のマニュアルや先輩社員の手厚いサポート、ロールプレイングの実施など自走までしっかりと成長する機会があります。

Highlighted posts

自分たちの書いた記事が検索するとトップに来た喜び
Other users cannot see whether or not you're interested.
7 recommendations
Company info
株式会社グローバ
  • Founded on 2014/10
  • 11 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂1丁目15-3 プリメーラ道玄坂 326号室
  • 急成長企業で経営目線をもつ新規開拓セールスをWANTED!
    株式会社グローバ