株式会社スマイループス members View more
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新卒でパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)へ入社。
約2年間、中途採用の求人広告営業をおこなう。
※5名以下の零細企業から大手外資ベンダーまで累計約300社の担当
単月MVP、最速QMVPの獲得など、トップセールスとして数々の記録を獲得するなか、自らサービスを創出し、立ち上げ、拡大をしていく事業開発業務に魅力を感じ、2019年7月より株式会社スマイループスへ転職。
入社後SaaSの新規事業サービスを立案し、10月より営業活動開始。
現在、10億規模の事業のPL責任と6名のセールス組織のマネジメント、CS組織の立ち上げをおこなっている。 -
慶応義塾大学卒業後、新卒で株式会社リクルート入社。2年間、ブライダル企業のマーケティングを支援、その後株式会社speeeに転職。ソーシャルゲーム事業の新規立ち上げに携わる。2012年12月株式会社smiloops創業。動画採用選考ツール「EntryMovie.com」をリリースし、複数の大手企業の採用にも導入。2015年5月「EntryMovie.com」をエンジャパン株式会社に事業譲渡。現在、転職相談アプリ「ジョブクル」運営。趣味はリコーダー。特にソプラノ。
What we do
私たちは探さない転職チャットアプリ『ジョブクル転職』を運営しています。
ジョブクル転職は
「転職したいけど、何からはじめてよいか分からない」
「転職活動する時間がない」
「なかなか書類が通らないので、レジュメを添削してほしい」
など、転職のことなら何でも気軽にチャットで相談できるサービスです。
通常、転職エージェントは1日4~6名との面談が限界ですが、私たちはテクノロジーの力を用いることで、1人のキャリアアドバイザーが1日平均100~150名のユーザーとチャットでコンタクトを取ることを可能にしました。
スマホアプリ『ジョブクル転職』をインストールすれば、レジュメやプロフィールを登録する前に、まずチャットで相談がはじめられる敷居の低さ。
わざわざエージェントに出向く必要がないので、地方や海外在住のユーザーも等しくサービスが受けられることを強みとし、圧倒的な人数に転職相談を実施しています。
求人提案や自動化できる問答はAI(機械学習)にどんどん任せ、人によってでしか担えない温かみあるコミュニケーションや高度なキャリア相談などは、弊社キャリアアドバイザーがチャットを中心に支援しています。
2019年5月にはジョブクル転職を土台とした新規事業「ジョブクルバイト」をリリースしました!
「こんなバイトないかなあ」という相談もバイト探しアドバイザーにチャットで相談でき、求人もAIが提案してくれます。
気になった求人にはすぐに応募も完了できます。
【ジョブクル転職】
iOS版:https://itunes.apple.com/app/id933595425
android版:https://play.google.com/store/apps/details?id=com.smiloops.jobkul&hl=ja
Why we do
★転職のハードルを下げ、一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける世の中へ★
転職しようと考えている方は年間約900万人といわれています。
しかし、実際に転職する人数は年間300万人程度。
残りの約600万人、つまり転職意向のある方の2/3は、転職に至らないというデータがあります。
中にはポジティブに今の仕事を続けることに決めた方もいるでしょう。
ですが、おそらくは、今の仕事に不安や不満を抱えながらも、働き続けている方が多いのではないでしょうか。
それって、働く人にとっても、企業にとってもハッピーではありません。
求人サイトを見ても、どの企業が自分に合うのか分からない
応募しても、なかなか選考を通過できない
そもそも転職活動する時間がない…
など、“転職活動”それ自体のハードルが高く、実際の転職までなかなかこぎつけることができないのが現状だと考えます。
多くの人にとって、人生の大半の時間をささげている仕事。
たくさんの時間を費やすのなら、全員がやりたい、やってみたい仕事に挑戦してほしい。
私たちは、一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける世の中を目指して、サービスを提供しています。
★月間平均登録者数:2万名の『ジョブクル転職』★
『ジョブクル転職』は転職サイトの中では日々増加中で、会員数31万名を超え、月間平均登録者は2万名を超えております。皆さまが日々ご利用されている求人サイトの月間平均登録者数に負けず劣らずの登録者数となっております。
この登録者数の理由としては、「転職潜在層」にアプローチができていることです。プロフィール等を登録する前にチャットで相談ができるので、気軽にご登録いただけていることが要因となります。
How we do
スマイループスは「クールであったかい組織」を目指して「Our Code」という大事にしている行動規範を持っています。
AIに象徴されるような仕組み化や効率化を進め、これまでの常識ではできなかったブレイクスルーを起こして行く一方で、
一人ひとりがその人にしか出来ない仕事を通じてユーザに価値を提供できる人間の集団を目指しています。
★スマイループスの行動指針「Our Code」★
●Make BIG~でっかく、変えよう~
●User First~ユーザーファーストで語り合おう~
●Fun as professional~プロとして、楽しもう~
●Empower each other~お互い高め合い、引き出し合おう~
●「 」Blank for You~一人ひとりが主役であろう~
★6億円の資金調達を実施しました★
2019年2月、弊社はWiL様より6億円の資金調達をさせていただきました。
こちらの資金調達をもって、融資を含める累計調達額は約10億円となりました。
「探さない転職チャットアプリ「ジョブクル転職」を運営するスマイループス、WiLから6億円の資金調達を実施」
https://www.wantedly.com/companies/smiloops/post_articles/157271
As a new team member
弊社が運営している探さない転職チャットアプリ『ジョブクル転職』の法人向けサービスとなる『ジョブクルダイレクト』の営業をお任せします。
■ジョブクルダイレクトとは
業界初!成果報酬0円のサブスクリプションモデルの法人向け転職エージェントサービスです。
従来の転職エージェントサービスでは、1名採用するごとに年収の35%feeという高額な手数料が必要で、複数名の採用を考えるとなかなか転職エージェントを使うことができないケースもありました。『ジョブクルダイレクト』では、転職エージェントサービスをオンラインに特化しており、チャット×AIによりコストを圧倒的に抑えることに成功しました。採用し放題の定額プランで安価な採用コストで転職エージェントに採用の依頼をすることが可能となります。
転職希望者は、転職のプロとチャットを通じて気軽に相談しながら、より幅広い求人レコメンド得ることが可能になります。
【業務内容】
TV会議システムを使ったオンライン商談をお任せします。
オンライン商談なので基本的に社内での営業活動ですが、ごくまれに訪問を行うことがあります。
アポイント設定はインターン生を中心とした新規開拓チームが行うので、商談、クロージングに集中していただくことができます!
受注後は、カスタマーサクセスチームが導入のオンボーディングや、サポートを行っております。
現状ではまだ組織立ち上げの段階なので、幅広い業務をお任せする可能性がございます。
業務フローの構築も含め、事業や組織の立ち上げを楽しんで行っていただける方を募集しております!
■PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000019920.html
■CNET Japan
https://japan.cnet.com/release/30415340/
【必須条件】
・これまでに何かしらやりきったご経験
仕事でも、部活でも、サークルでもOK!
【歓迎条件】
・営業経験(業界不問)
・人材業界での営業経験
・ベンチャーやスタートアップ企業での事業開発の経験
・組織づくりを自ら主体的にやっていきたいと思っている人
個人ではなく、チームで成果を上げていきたいという思いを強くお持ちの方歓迎です!
「まずは話だけ聞いてみたい」というようなフランクな感じでOKです!
ご応募お待ちしています!
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