Sign up for free

This page is intended for users in Japan(English). Go to the page for users in United States.
New grad/entry level
21卒/エンジニア
on 2020-02-13 302 views

21卒|優秀なエンジニアチームで0からものづくりをしたい学生募集!

株式会社ウフル

株式会社ウフル members View more

  • 小松 哲平
    エグゼクティブマネージャー

  • Hiromi Ito
    Other

  • uhuruウフルのインテグレーション部門の責任者をしています。
    CRM・SFA、データを活用した経営改善に関心があります。

  • Yuuki Funasaka
    エンジニア

What we do

ウフルの創業は13年前、当時活用がようやく本格化したクラウドの提案、開発にいち早く取り組み、多くの実績を残しています。

現在は、システムインテグレーション/デジタルマーケティング/IoTを三本の柱として、
顧客企業のIT活用の未来を提案し続けています。

<配属事業部>
◆デジタルイノベーション(DI)事業部
顧客企業が抱える課題解決およびビジネスを促進させるためのソリューションを提供します。確かな知見と実績に基づいた独自の組織で、要件定義から開発、保守運用まで、ワンストップで顧客企業を支援します。すべてプライム案件にて受注し、メンバー全員が自社にて開発を行う体制を敷いています。

<ウフルの製品、ソリューション>
◆Salesforce認定パートナー
Salesforce.comの各種製品を顧客企業ごとにカスタマイズし、セミオーダーメイドで導入・開発支援を行っています。
https://uhuru.co.jp/case/alphatec-sol/
◆enebular (エネブラー)
IoT製品・サービスづくりを包括的に支援する開発・運用サービスです。
https://www.enebular.com/ja/

◆その他ソリューション事例紹介
https://uhuru.co.jp/case/

<受賞歴>
・第14回「アジア太平洋地域テクノロジーFast500」を受賞
・日経BP社「第9回クラウドランキング」ベストサービスに選出
・2019年版「すごいベンチャー100」に選出

Why we do

  • 社名のUhuruはスワヒリ語で「自由」を意味します。

◆ミッション

「テクノロジーと自由な発想で未来を作る。」

ウフルは、インターネットによる革新的な製品とサービスによって、お客様の価値向上に貢献することを目指しています。

How we do

  • ジャイロ型組織の構造。難易度の高い仕事に挑戦する機会を若手に与えながらも、組織としても結果を残せる仕組みがあります。
  • 多種多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、協働することで新しい価値を生み出しています。

◆開発手法
「ジャイロ型組織」

エンジニアが誇りを持って「ものづくり」ができる組織を作り、ナレッジの蓄積や新人育成がしやすい環境での開発を行っています。

開発の経緯と仕組みについてのインタビュー
https://uhuru.co.jp/live/interviews/20180703/
AWS Summitでのエグゼクティブマネージャー小松による講演
https://uhuru.co.jp/news/press-releases/20180529/

◆価値観の指針
「ジャイロ・コード」

私たちは、
何をするかよりも、誰とやるかを
能力よりも、真摯さを
個人の利益よりも、チームの利益を
過去の成功体験よりも、未来の成功を

左記のことがらに価値があることを認めながらも、
右記のことがらに価値をおくことができる組織を目指しています。

◆その他
自由で協創を生み出す環境づくりを目指して、福利厚生や研修制度においても様々な制度を設けています。
https://careers.uhuru.co.jp/culture/

As a new team member

◆新卒採用にかける思い
顧客が行列を作ってでも依頼したくなるような、エンドユーザーが本当に必要としているシステムが作れるエンジニアチームを作りたい。それはチームの一人ひとりが職人なのではなく、チームでひとりの職人である状態で実現される。

ウフルDI事業部にはこのような思いがあります。

現在のSI業界では、
顧客企業の本質的な課題やエンドユーザーのニーズが分からないままでの業務委託や
有りものの製品を使い回す業務を行うことが主流となっています。

一方ウフルでは、
顧客企業のビジネス拡大/成功の一助となるようなシステム開発を
要件定義からサービス開発、保守運用まで全て自社内で行っており、
これらを一貫して出来るようになってこそ、
「一人前のエンジニア」だと考えています。

そして、その「一人前のエンジニア」へと成長するために
若手から挑戦できる環境と、先輩や上司の手厚いサポート体制、組織があります。

本質的なものづくりに携わりたい。チームで協働して価値を提供したい。
そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度お話しましょう!

◆業務内容
※下記はイメージです。スキルや成長度合いに応じてどんどん業務を任せていきます。

<1年目>
プログラマ(エース社員と一緒に開発)
開発リーダー
顧客との要件定義

<2年目>
開発リーダー
顧客との要件定義

<3年目以降>
小規模案件のプロジェクトマネージャー
など

<開発案件例>
・Salesforceインテグレーション
・SaaS開発
・業務システム開発

◆開発環境
・Java
・jQuery
・AWS
・MySQL
・oracle

◆優秀なエンジニア
・FinTech業界を牽引するシンプレクス株式会社のプリンシパルを務めたエンジニアのもとで、スキルを向上させることができます。
・ジャイロ型組織という独自のナレッジシェアの仕組みを確立しており、チーム内の優秀なエンジニアのナレッジを自分のものにし、自身の成長につなげることができます。

◆ウフル(DI事業部)だからできること
・エース社員がメンターについてくれる。
・自社内でのサポート体制が手厚く、1年目からチャレンジ出来る。
・プライム案件が多いので、エンドユーザー(顧客)の顔を見て仕事が出来る。
・スクラッチで一から開発出来る。
・様々な業界の顧客に対して価値提供できる。

▶️エントリー方法について
ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。
※詳細はメッセージにて、お伝えさせていただきます!

Highlighted posts

平凡なサッカー少年が最高に楽しいエンジニア人生を20年間歩み続けている理由
演劇・バーの経営に夢中だった大学時代からエンジニアの世界へ -決断の理由と入社一年目の挑戦 -
〜大阪オフィスから〜Sushi Tech Nightも第4回目の開催を迎えました。
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社ウフル
  • Founded on 2006/02
  • 238 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F
  • 21卒|優秀なエンジニアチームで0からものづくりをしたい学生募集!
    株式会社ウフル