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世界へと挑戦する子供ブランドのEC構築。バックエンドエンジニアインターン

バックエンドエンジニア
Internship

on 2020-02-13

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世界へと挑戦する子供ブランドのEC構築。バックエンドエンジニアインターン

Internship
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Kubo Nao

将来の可能性を広げる幼少期の学びをデザインするKazamidori創業、CEO。 2019年3月に青山学院大学国際政治経済学部を卒業。体育会スキー部所属副将(引退) 高校時代に青山学院高等部にて生徒会長をつとめ、様々な学校改革を行う中で生徒会の秘める可能性に関心をもち、一般社団法人生徒会活動支援協会代表理事として、生徒会教育の拡充、アクティブラーンニングの場としての生徒会を目指し、高校生を巻き込み活動中。 また、高校生時代から18歳選挙権のプロジェクトチームに属し、18歳選挙権実現のためイベントを開催したり、雑誌、新聞などへの寄稿、街頭での模擬選挙などの活動も行っていた。 2014年8月(当時大学1年生)には高校生時代立ち上げた、若者が未来を想像し描くプロジェクト、PLANpicにて「2020年のオリンピックに若者のアイディアを。」をテーマに中学生から大学生まで100人、そして講師としてチームラボ代表猪子さん、リクルートコミュニケーションズ社長清水さん、バルセロナオリンピック銅メダリストの有森裕子さんなどを招き、2泊3日のイベントを開催。今年度も秋にイベント開催予定。 2015年4月には学生団体250団体弱、参加者約2000人を集め開催した、全国学生合同新歓2015というイベントの代表もつとめる。 Retty株式会社にて1年半、長期インターンとして、採用・ブランディングや自然言語処理を用いたお店探しの最適化チームなどで働く。 2016年9月より、大学を休学し、ボストンにアメリカの大統領選挙の調査と、世界トップレベルの大学生に刺激を受けて自分の進路をもう一度見極めるため留学を決意。官民協働の奨学金制度「トビタテ留学JAPAN」の5期生メンバーとして留学中。 2018年6月株式会社Kazamidoriを設立。データドリブンな性格開発やカリキュラム開発により、将来の可能性を拡げる幼少期の学びを提供しようと事業を進めている。2018年、第5回G1カレッジの代表。

鉄弥 飯田

静岡県生まれ 学生時代に、あらゆる人が内発的動機を起点に生きられる社会を目指すべく、スキル型CtoCサービスの運営に幅広く従事。 現在は、「三つ子の魂百まで」とあるように、一生の土台をつくる幼少期に焦点を当てて活動中。 趣味は、いろんな人の人生ストーリーを聞くことです。 ------ ストレングスファインダー(2018/10現在) ①運命思考 ②未来志向 ③信念 ④学習欲 ⑤責任感

株式会社Kazamidori's members

将来の可能性を広げる幼少期の学びをデザインするKazamidori創業、CEO。 2019年3月に青山学院大学国際政治経済学部を卒業。体育会スキー部所属副将(引退) 高校時代に青山学院高等部にて生徒会長をつとめ、様々な学校改革を行う中で生徒会の秘める可能性に関心をもち、一般社団法人生徒会活動支援協会代表理事として、生徒会教育の拡充、アクティブラーンニングの場としての生徒会を目指し、高校生を巻き込み活動中。 また、高校生時代から18歳選挙権のプロジェクトチームに属し、18歳選挙権実現のためイベントを開催したり、雑誌、新聞などへの寄稿、街頭での模擬選挙などの活動も行っていた。 2014...

What we do

Kazamidoriは、2018年6月に創業した、乳幼児を抱えるご家庭に向けた事業を行う会社です。現在はお子さんとご家族を支える離乳食のブランドを作っています。 現在は資金調達を終え、最初のプロダクトのローンチに向けて動いているところです。 ここ数ヶ月で何百人ものご家庭のお話を聞く中で、お子さんの「食」に関する課題が根深いことを知り、まずはこの領域からKazamidoriの歩みをスタートさせたいという想いが強くなりました。現在は、工場やシェフ、農家さんとも協力をして、離乳食の開発を行なっています。また今後、ブランドを導入してくださる保育園や病児保育施設などとも連携、海外進出なども進めていく予定です。
"土と根” 有機野菜の冷凍キューブ
商品パッケージ
KazamidoriのVision/Mission
Vision達成のために、ストレスフリーな「子育ち」環境を作ります。

What we do

"土と根” 有機野菜の冷凍キューブ

商品パッケージ

Kazamidoriは、2018年6月に創業した、乳幼児を抱えるご家庭に向けた事業を行う会社です。現在はお子さんとご家族を支える離乳食のブランドを作っています。 現在は資金調達を終え、最初のプロダクトのローンチに向けて動いているところです。 ここ数ヶ月で何百人ものご家庭のお話を聞く中で、お子さんの「食」に関する課題が根深いことを知り、まずはこの領域からKazamidoriの歩みをスタートさせたいという想いが強くなりました。現在は、工場やシェフ、農家さんとも協力をして、離乳食の開発を行なっています。また今後、ブランドを導入してくださる保育園や病児保育施設などとも連携、海外進出なども進めていく予定です。

Why we do

KazamidoriのVision/Mission

Vision達成のために、ストレスフリーな「子育ち」環境を作ります。

<なぜ乳幼児なのか> 僕らが乳幼児のいるご家庭へのアプローチにこだわりを持つ理由の一つに、「非認知能力」という人間の基盤とも言える能力への関心があげられます。 <なぜ離乳食なのか> 子どもの健全な成長には、子どもはもちろん、親御さん、養育者など周りの方にとってストレスフリーな環境を作ること。これが最初のステップだと思っています。実際に最近の保育業界では、「子育て」ではなく「子育ち」である。といった考えが主流になってきています。 心の成長期は、子どもに何か「教え」を与えるのではなく、子どもの主体的な行動に対して、養育者がサポートし、環境を作ってあげることが大事だといった考え方です。そして、その「子育ち」が保証されるには、大人にとってストレスフリーな「子育ち環境」を用意することが不可欠だと思います。 共働きの一般化、核家族化が進む中でも、親の自己実現、そして子どもの成長を両立できる社会を実現していけるように、我々は家庭へのサポートをしていきます。そして僕らが今作っている離乳食は、そんな親御さんを悩ませる「食」の悩みを解決できる最高のプロダクトだと実感しています。 <21世紀に必要なスキル、Kazamidoriがはじめる理由> これからの時代、雇用は流動化し、職業選択もますます自由度が増していきます。副業も当たり前になり、1人がいくつもの仕事を持つかもしれません。そんな「自由」な社会において、辛くなっていくのは「自由を活かせない」ことだと思うのです。 やりたいことがない。自信がない。好きなことが見つからない。そういう状態になればますます、自由であることの弊害を受けると思います。相対的に今より、そういう人が弱い立場になっていくとも。これは非常に悲しいことだと思うし、こういう自由度の高い社会に個々人が対応していけるようになることが、僕は必要であると考えています。 だからこそ、知的好奇心、その好奇心を支える自己肯定感などの「好きという気持ち」を見つける、そして育む能力の重要性を感じます。そして、幼少期の生活がその能力の醸成に大きな影響を与えるということであれば、僕はやはり幼児教育や、幼少期のライフスタイルに寄り添っていくべきだと思ったわけです。 人間のエンジンとも言える、コアな部分をきちんと育てていくこと。 そして、誰もが自分の「好き」を見つけ、力にできるようになる社会の実現を目指して、Kazamidori,incはスタートしました。

How we do

Kazamidoriには、社会を前に進めていきたいという気持ちを強く持つメンバーが多くおり、この領域での課題解決は、社会を前に進めていけるという自信を持って事業を推進しています。 現在は少しずつ組織を拡大しながら、デザイナーやエンジニアなど含め5人で会社を運営しています。 とはいえ、Kazamidoriはまだ始まったばかりのチームです。年齢やバックグラウンド問わず、新たに参画してくださる方の個性が混じり合い、新しい文化が少しずつできあがっていくのを楽しみにしています。

As a new team member

【週2日〜OK、学生インターン募集!】 ▼こんな人を求めています ・新しいことを自ら取り組んでいける好奇心をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ▼仕事内容 ・これから立ち上げるECサイトの設計・実装 ・立ち上げたあとの運用・保守 ▼必須スキル・経験 ・バックエンドエンジニアとしての2年以上の実務経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発の経験 (使用言語・フレームワークは未定なので共に選定しましょう) ▼歓迎スキル・経験 ・Webクライアントの知識や開発経験
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