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  • 21卒|CA

社員に寄り添い夢を支援するキャリアアドバイザー志望の方WANTED!

21卒|CA

on 2020-02-08

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社員に寄り添い夢を支援するキャリアアドバイザー志望の方WANTED!

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Atsushi Furuya

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

Ai Kawasaki

人事/総務担当 面接では人の心に寄り添いながら、一人ひとりとしっかり向き合って挑んでいます。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

株式会社Gizumo's members

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

What we do

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出することにコミットしています。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉プログラミング学習メディア『GizPuzzle』※準備中 ◉Web制作・システム受託開発 ▶2019年ベストベンチャー100に選出されました https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/155783 ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217
移転したばかりの渋谷駅近オフィス
平均年齢25.2才
営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」
チームワーク重視のおしゃべり好きな先輩たちがサポートします!
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

What we do

移転したばかりの渋谷駅近オフィス

平均年齢25.2才

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出することにコミットしています。 事業展開: ◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業) ◉プログラミングスクール『GizTech』 ◉プログラミング学習メディア『GizPuzzle』※準備中 ◉Web制作・システム受託開発 ▶2019年ベストベンチャー100に選出されました https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/155783 ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み) https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

Why we do

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

私たちのミッション 「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。」 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。

How we do

営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

チームワーク重視のおしゃべり好きな先輩たちがサポートします!

私たちは4つのバリューをかかげています。全社員がこの共通の価値観を持ちながら、ミッションの実現に向けて働いています。 ■Show Your Professionalism  常にプロとしての自覚を持ち、自信の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける ■Build Client Value  顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する ■Pay It Forward  自身の進化に努め、他者の進化に貢献する ■For The Team  一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する ▼組織について 平均年齢25.5歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。 ▼配属先情報 営業統括30代男性1名、20代男性3名、20代女性1名。チームワーク重視です。

As a new team member

【募集の背景】 創業から順調に基盤拡大を進めた結果、現在10名の現役エンジニアがエンジニア育成事業に携わっており、高い技術を持ったエンジニアを次々に輩出することができる体制を整えることができました。それに伴い、Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなってきています。 そこで、今後もさらに増えると予測されるエンジニア不足を課題に抱える企業様と当社が育成したエンジニアを繋いでいただける方を募集することとなりました。 若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、多くの受注を獲得できる体制の中で会社と一緒に成長していけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 キャリアアドバイザーとしてエンジニアの夢や目標を実現すると同時に、企業様の課題解決を実現する人材を紹介する、双方を成功に導くお仕事です。 エンジニアのヒアリングやサポート、新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。 ・キャリア面談、アフターフォロー ・プロジェクトのご紹介 ・マーケットリサーチ ・新規クライアント開拓 ・クライアントニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・発注書、請求書の作成やデータ入力など営業事務 ・KPI設計、施策実行、目標管理 ※まずはアシスタント業務からスタートし、先輩社員とのロープレやOJTで基礎を学びながら徐々にできることを増やしていっていただけます。 【ポジションの魅力】 エンジニア不足の企業様と当社の優秀なエンジニアを繋ぎ双方を幸せにするやりがいのあるお仕事です。 人と関わることが好き、誰かの役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いをお持ちの方は大歓迎です。 20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。 【キャリア】 ・事業責任者 ・経営コンサルタント ・リクルーティングアドバイザー ・セールス ・人事 ・独立(社内ベンチャー制度あり) etc... 【有償インターン】 入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。 まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎です!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております!
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