コーポレート・コミュニケーション本部 HRデザイナー 1995年12月30日生まれ。同志社大学在学中に1年間休学し上京。 株式会社サイバーエージェントにて長期インターン。 HR向け新規事業の企画責任者を担当。 その後、2017年10月に紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを 開発・販売する株式会社TBMへ入社。 現役大学生 兼 正社員として全社の中途採用、インターン採用を一手に担い、 累計約80名の採用に携わる。採用を主軸に採用コミュニケーションや組織開発も担当。 2019年7月にピープルコミュニケーションチームを立ち上げ、U-24の3名でTBMのHR全般を担う。 Facebook｜https://www.facebook.com/ryo.masuda.92 Twitter｜https://twitter.com/r_f_11 Media｜https://hrog.net/interview/jinji/64878/

東京大学大学院を卒業後、新卒でコンサルティングファームであるアクセンチュア戦略グループに入社し、国内の製造業クライアントを中心に、中期経営計画策定、成長戦略、営業改革、海外市場進出、プレポストM&A、デジタル改革などに携わる。現在TBMでは海外事業本部長を担当。

貿易を中心とした従来の商社ビジネスに憧れ、伊藤忠商事に入社。インターネットの誕生により、事業やサービスを産み出す業務を経験。その後、エキサイト株式会社に転籍し、代表取締役として新規事業の立ち上げを中心に上場を経験。前職のヤフージャパン株式会社では、ECや課金サービスの責任者を担った後、ヤフージャパン株式会社の100%子会社をアメリカに設立、社長に就任。シリコンバレーで活動する中で、シリコンバレーから成長していく案件を数多く目の当たりにし、日本企業、日本のベンチャーが世界に挑戦し、世界市場で活躍する事に、自身も挑戦したいと考え、株式会社TBMに入社。2016年から社外取締役として海外進出を支援。2018年6月に取締役就任。