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サーバーサイドエンジニア
Mid-career
on 2020-02-05 3,165 views

レガシーな不動産業界をアップデートするサーバーサイドエンジニアを募集!!

株式会社Housmart

株式会社Housmart members View more

  • 一橋大学で経済学を学ぶ。大手不動産会社で不動産仲介、用地の仕入、住宅の企画など幅広く担当。顧客の利益が無視された不動産業界の慣習や仕組みを変えたいと志す。楽天株式会社に入社。大手企業に対し、最新のマーケティング・ビックデータ・インターネットビジネスのノウハウを元にコンサルティングを行う。株式会社Housmartを設立し、代表取締役社長に就任。最新のマーケティング手法を駆使した中古マンションの売買を行っている。

    著書「中古マンション本当にかしこい買い方・選び方」がAmazonランキング・ベストセラー1位を獲得。経営を執り行う傍ら、テレビや雑誌への出演など、マンション専門家としての活動...

  • 一橋大学経済学部を卒業。 在学中に楽天株式会社など数社でインターンプログラムに参加し、将来、社会が抱える課題をITで解決するという人生設計を立てる。
     大学卒業後、エンジニアとして楽天株式会社に新卒入社。日本最大規模のマーケティングビジネス、ゴルフ場予約サービス、メンバーシップサービスなど数々の事業でプロジェクトマネジメント、開発、システム運用、最新のビッグデータ分析を行う。
     2016年、Housmartに入社。システムプロダクトの責任者としてシステム開発、管理を担う。
    不動産業界が抱える社会的課題を前に、ITを駆使して立ち向かう。
    福岡県生まれ。サッカー、フットサルが趣味。

  • 中学〜大学までの10年間は、ダンス三昧の毎日。
    大学卒業後は、自動車業界に入り自動車販売の営業を経験した後、
    人事(新卒採用)に異動し九州エリアを担当。
    採用活動全般や、説明会やイベント運営を経験する。
    新卒で入社して4年半、根性と精神力を鍛えられた。
    自分の人生を長い目で考え、縁のあったベンチャー企業へ転職し、
    人事と営業推進を担当。
    主に、お客様からのお問い合わせに対しての電話対応、営業のアシスタント業務、
    採用面接、人事に関連する業務等を経験。
    現在は、株式会社Housmartで人事採用とコンサルティングを担当。新たな分野での挑戦となるが、会社と自分の更なる成長を目指しながら全力で...

What we do

  • 資産価値の見える化を軸に、高いカスタマー支持を得ているカウル
  • 1時間かかった作業が1分に短縮する画期的なSaaSサービスを提供

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不動産仲介業者向SaaS「プロポクラウド」
(https://propo.co.jp/)
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カウルを使って磨き上げてきた自社の物件提案サービスをSaaSの形で不動産仲介会社に提供するBtoBtoCのサービスです。2019年3月にローンチをして以来、中堅大手の会社様を中心に多くの会社様に使っていただいています。

事業の立ち上げ期ということもあり、事業に関与するメンバー1人1人の意見を吸い上げ、より良いサービスとするべく一丸となって事業を推し進めています。

現在のサービスは、品質の高いデータベースから物件情報を提案するMarketing Automation機能を提供するサービスですが、今後は、不動産流通のインフラとなるようなサービスと進化していく予定です。

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個人向け中古マンションアプリ「カウル」
(https://kawlu.com/market)
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住を自由にするためには、不動産営業のあり方を大きく変えていかなければいけません。

残念ながら、強引な営業や、同業者を出し抜くことで利益を上げようとする営業マンも少なくはありません。

我々は客観性の高い情報をカウルというアプリで提供しながら、物件を売りつけるのでなく、お客様にとって最善な物件選びをサポートする不動産営業マンによる仲介サービスを提供しています。

カウル事業により、仲介事業を自ら手がけることで不動産仲介営業マンのあるべき姿を常にアップデートし、より効率的な仲介を追求します。

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toC,toB両方のプロダクトを運用している背景
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ハウスマートがまずリリースしたのは、
「買い手(toC)」向けのスマートフォンアプリである「カウル」でした。

カウルは市場からの評判も良かったのですが、toCサービスとして良いサービス提供をしたとしても、そのCの方々が不動産購入をする際に最終的に「不動産企業」と接することは必至です。そのため、最終的に不動産会社の力量に寄りけりになってしまう実態があったのです。

つまり不動産tech業界にとって、toCサービスは情報整理の観点において力を発揮するのですが、この業界のビジネスモデル上、買い手(toC)は必ず不動産会社(toB)を通ることになる。つまり不動産会社(toB)の改革なくして不動産業界のDX化は難しいと痛感したのです。

Why we do

  • 若手からベテラン、不動産経験者と未経験者など多様な人材が集まっています
  • 不動産×スタートアップながら、社員の3割が女性で活躍しています

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「住を自由に」
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我々は、住を自由に、というMissionを掲げて事業を行なっております。

自由という言葉は様々な捉え方が可能ですが、我々は情報の不完全さや、業界構造から来る消費者の不便を解消することによって、不動産取引をもっと自由なものにする、という意味で自由を考えています。

不動産業界の不合理を、消費者の方や業界で働く方がより良い体験となるような形で解消をしていくことで、住を自由にするのが我々のMissionです。

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2021年は不動産DX元年
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これまで不動産techサービスは「あったら便利だけど無くても仕事ができる」というレベル感でした。 つまり必要不可欠なサービスではなかったのです。

ただ、コロナが起爆剤となり、不動産業界は大きな転機を迎えています。

2014年に不動産契約全般が電子化することが決まり、2020年についに電子化が開始しました。皆さんこれまで不動産賃貸契約を「紙」に記入/捺印をしていたかと思うのですが、その作業が電子化されます。
今後2〜3年で浸透していくはずです。これは不動産業界にとっては大きな1歩であり、これからDX化が進めるための障壁を下げられる出来事だと思っています。

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アメリカの不動産業界の生産性は日本の不動産業界の約4倍。改革の余地は多分にある
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アメリカは国が主導してDXを推進し、日本の約4倍の生産性となりました。そのため、単純計算で日本もあと4倍の改善の余地が残されているということです。

おそらく日本の中で課題がもっとも存在している業界の一つが不動産業界でしょう。他業界に比べてDXにおける国の力が及んでいないこと、不動産業界内のITリテラシーがそこまで高くないこと、「物件」という可変な情報をテクノロジー化するのはハードルが高いことなど、数えきれない課題が存在します。

これは不動産業界向けのバーティカルSaaSのハウスマート からすれば非常にポジティブな状態と捉えています。日本で不動産をかいかくするにはベンチャー企業の力が必要となり、改革するチャンスが当社にあるからです。

ハウスマートは2014年に設立しており、これまで業界と真摯に向き合ってきました。現在は業界にも名が通ってきています。一筋縄にはいかない不動産領域においてイノベーションを起こす準備が整ったので、2021年はさらに加速していきたいと思っています。

How we do

  • エンジニアは登壇機会多く、発信・吸収しながらより良いサービスを作っています
  • 銀座を拠点に住を自由にしていきます

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福利厚生/働き方
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弊社はスタートアップでありながら働き方も重要だと考え、環境を整えています。

例えば、コロナ禍をきっかけにフルリモートの体制を構築し、在宅手当制度を設けています。
また、産休育休制度も男女ともに活用しており、現在では社員の約30%が育児をしながら働いています。

副業を行なっている社員も多く、スタートアップの中では高い副業率だと思います。研修登壇、執筆、デザインなど、副業の内容は社員ごとに様々です。

コロナ禍での働き方や副業の推進など、今後も時代の変化を認識し、スピーディーにハウスマートに最適な制度や環境を作り続けます。

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バーティカルSaaSプロダクトで不動産業界の深い課題を解決します。
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SaaSブームが訪れてからすでに数年が経過しておりますが、数年前にホリゾンタルSaaSがトレンドになり、2020年頃からバーティカルSaaSもトレンドになっています。

「特定」の業界に対してDX化を行うバーティカルSaaSの魅力は、「業界の深い課題を解決することにこだわることができる」ことです。

ハウスマートが属する不動産業界は、業界特有の業務上の負が多く発生しています。全業界を横断した業務管理システム(SaaS)では解決することができない負が多くあり、バーティカルSaaSであるハウスマートだからこそ解決することができることが多数存在していると信じています。

As a new team member

事業拡大に伴いプロダクト開発メンバーを積極採用中です。
成長するスタートアップで中心メンバーとなっていただけるエンジニアを探しています。

エンドユーザー向け、家探しの「カウル」
不動産企業向け、営業支援SaaSの「PropoCloud」
を運営していますが、今回ポジションはPropoCloudの開発からスタートしていただく予定です。

【仕事内容】
Housmartでは、エンジニアが主体的にサービスの企画から設計・実装までを一気通貫でリードしています。

以下の中から、希望とスキルを鑑みて相談の上プロジェクトを担当していただきます。
・Ruby on Rails + jQuery / Vue.js を用いたWebフロントエンド開発
・iOS / Android アプリの開発
・Ruby on Rails を用いたAPI/サーバーサイドの開発
・Ruby でのデータ基盤の開発
・Python でのデータ分析・機械学習・ディープラーニング
・AWS の構築/保守運用
・Wordpress の構築/保守運用

使用している技術に関しては以下をご覧ください。
・カウルを支える技術の作り方
https://speakerdeck.com/t2kmt/kauruwozhi-eruji-shu-falsezuo-rifang
・カウルテックブログ
http://techblog.housmart.co.jp/
https://note.com/housmart/m/m84bb5bc10b19

【仕事のやりがい】
少人数ですが、メンバーの技術レベルは高く、エンジニアとして能力を伸ばしながら働けます。
サービス企画やマーケティング関連の開発に携わる機会も多く、サービス開発全般に強いエンジニアを目指せます。
本ポジションでは、1、2年以内にProduct Managerとして活躍いただけるようご経験を積んでいただけますので、将来的にProduct Managerを目指している方に是非来ていただきたいと思っています。

大胆にチャレンジできて、かつ働きやすい環境を用意しています。

◯チャレンジ
・日本で一番使われる住まいのサービスを目指す会社
・エンジニア・デザイナーが企画からイニシアチブをとるチーム

◯働きやすさ
・Lab Week = 3ヶ月に1週間新しい技術にチャレンジする時間があります
・原則、リモートワーク

【こんな人を探しています】
◯求める経験
・Webサービス開発経験がある方
・Linuxでの開発運用経験がある方
・自社サービスに携わった経験がある方

◎こんな経験がある人大歓迎です
・Ruby on RailsでのWebアプリの開発経験
・AWSを用いた開発経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
・React/vue.jsなど最新のJavascrpitフレームワークを用いたシステムの開発経験
・機械学習や統計、レコメンデーションを用いたシステムの開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験

◎求める人物像
・観察、分析、知識の構造化が得意な人
・物事を前向きな気持ちで捉え自ら行動できる人
・事業への共感を感じてもらえる人

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Company info
株式会社Housmart
  • Founded on 2014/10
  • 40 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
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