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80名の新規事業!BtoB経験歓迎、クライアントグロースの中核人材を募集

クライアントグロース
Mid-career

on 2020-02-05

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80名の新規事業!BtoB経験歓迎、クライアントグロースの中核人材を募集

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What we do

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【株式会社ビズリーチについて】 株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ■その他 勤務地:東京オフィス  ※原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) 勤務時間:フレックス制(コアタイム有)

What we do

【Visionalについて】 Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。 今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。 【株式会社ビズリーチについて】 株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 ■その他 勤務地:東京オフィス  ※原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) 勤務時間:フレックス制(コアタイム有)

Why we do

私たちビズリーチは、創業以来「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げています。 2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。 以来、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」などHRの領域においてサービスを展開し、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げています。 とはいえ、まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い 私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。 ----------------------------------------------------------------------------------------- <Mission> インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく <Value> Work Hard, Play SUPER Hard 価値あることを、正しくやろう 全員が創業メンバー <Credo> できる理由から始めよう 逆算→突破→展開→仕組み化 マッハGO!GO! お客様の感動にコミットしよう 巻き込み、巻き込まれよう 最高の仲間と歴史を創ろう ----------------------------------------------------------------------------------------- このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。 ●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求 本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。 社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

【募集背景】 新規事業における事業開発の中核を担っていただきたいと考えております。 まずはご経験を活かしていただけるところからお任せしますが、 近い将来には事業全体のグロースやクライアントグロースに関する戦略立案から組織構築まで全体に携わりながらチームの立ち上げ、マネジメントを行っていただくことを期待しています。 弊事業は、主力事業である「ビズリーチ事業」のように社会にインパクトのあるサービスとなるべく、これまで事業戦略において試行錯誤を繰り返し、YoYで150%ほどの成長を続けながら拡大してきた事業です。 事業のミッション/ビジョンを実現するため3カ年計画を立て、今年を最初の1年として事業の「基盤」を創っている最中です。 その基盤を創るために事業部の中核となって戦略立案や組織構築を推進していただける方に仲間に入っていただきたいと考えています。 100名未満のグロースフェーズの事業だからこそフラットな環境で、プロダクト、マーケ、セールスが同じフロアで垣根を超え一体となって試行錯誤しながら事業を作っています。 【業務内容例】 ・クライアントグロースの戦略策定 ・チームKPI・KGIの設定、遂行 ・セールスオペレーション・マニュアルの確立・最適化・型化 ・メンバー育成 など、ご志向やご経験に応じてお任せしたい業務を相談させていただきます。 ※詳しくはお会いしてお伝えさせていただきます。
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