事業者を対象に、"事業者"とそのサービスを利用したい"依頼者"のマッチングをするWebプラットフォームの開発・運営を行っています。 我々は「世の中の見積もりの非効率を解決」したいと思っています。 現在、世の中の見積もりサービスの分野は常に「非効率」という課題を抱えています。 非効率というのは、 - サービスの相場価格や提供事業者の情報が不透明で、自分にぴったりな事業者を探すのに手間がかかる - 依頼者と事業者の間に代理店が介在することも多く、事業者は顧客紹介を受けるために高額な手数料を払わなければならない という状況です。 日本ではまだこの分野でのユニコーン企業がありません。 ミツモアは、この分野での先駆者を目指し、見積もりプラットフォームを通じて見積もりの効率化を牽引していきます！ また、ユーザーの悩みを解決するオウンドメディア「ミツモアMedia」の運用にも力を入れています！ ・ミツモアトップページ https://meetsmore.com/ ・ミツモアMedia ユーザーの悩みを解決するオウンドメディアの運用にも力を入れています。 https://meetsmore.com/media ・ミツモアで働くメンバーの声 ミツモアを選んだ理由や、今の業務内容など生の声を見ることが出来ます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed

事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす 電話帳やチラシでの集客が減り、インターネットでの集客がより重要になる時代、ローカルビジネスを提供する事業者、特に中小企業・個人事業主の多くは集客に苦戦しています。そんな事業者の中には顧客一人ひとりが探している、ユニークでぴったりな事業者があるかもしれません。 にもかかわらず、たくさんのすばらしい事業者が、Webマーケティングのノウハウがないというだけの理由で、資本力のある企業に負けてしまうのです。 日本には380万の中小企業があり、そこで3000万人以上の人々が働いています。ミツモアはこの多様性を生かし、事業者にも顧客にも「ぴったり」なマッチングを、IT技術の力で提供したいと考えています。 すべての人が自分らしい人生を歩めるのが、ミツモアの願いです。ミツモアは圧倒的に簡単で、この上なくぴったりな、ローカルサービス全てのプラットフォームを目指し、進化し続けます。

ミツモアは著名起業家・投資家の投資する、急成長スタートアップです！ メンバーも130名を超えました。2019年10月に赤坂から日比谷へ移転しました。ワンフロアでコミュニケーションを大事に仕事をしています！ ▼ミツモアのカルチャー▼ 1．能動性の高い人が多い！ 成長のためにきちんと優先順位をつけ、効率的に働く、ということを皆が意識しています。 2．急成長を続けている！ 成長のためには急成長している環境に身を置くことが一番の近道です。 3．優しい人が多い！ 来ていただければわかります、本当にポジティブで和気あいあいとした雰囲気です。 ▼ミツモアのメンバー▼ -ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO -マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCXO -ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO -創業期の楽天のECコンサルタント -Uber創業期のエンジニア をはじめ、各メンバー、人材の厚みが自慢です！ ▼ミツモアの環境▼ ・服装自由（営業など訪問アポ時を除く） ・時短・複業（応相談） ・土日祝休み、年末年始休暇、夏季特別休暇 ・突発的看病が必要な時の在宅勤務など、働き方は相談可 ・PC / ディスプレイ貸与 ・書籍 / ソフトウェア購入補助有り ・ヘッドホンやイヤホンで音楽集中OK

マネジメントからWebマーケティングの分析業務、実際にこつこつ手を動かす作業まで、ベンチャーなので幅広い業務をお任せします！ 具体的な業務内容は ・自社オウンドメディア「ミツモアMedia」運営 ・プロジェクトの進行管理(コンテンツ企画含む) ・コンテンツディレクション ・KPI管理(PV、UUなど) ・インターン生のマネジメント などなどです！ 特にインターン生のマネジメント業務は早急な課題となっています。ミツモアはおかげさまでインターン生が着々と増えていますが、マネジメントする社員が足りていません。インターン生だけで自走しているチームもありますが、専門的なマーケ知識、経験に富んでいるとまではいかず、社員が適切なロードマップを描いてあげることが重要です。あなたの経験と知識をぶつけて学生の成長をアシストし、目標の達成、強大な組織形成を行うことが最大のミッションです！！ 【募集条件】 ・ミツモアの運営サービス、ミッションに共感してくださる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力のある方 ・マーケット感覚のある方 【歓迎要件】 ・第二新卒歓迎 ・根性は絶対に負けないという方 【求める人物像】 ・目的達成意欲の高い方 ・組織を作っていきたい方 ・失敗を恐れず、成果にコミットできる人 ・客観性をもち、論理的な会話のできる人 ・スタートアップのスピード感のなかで成長したい人 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押して、会社に遊びにきてください。 カジュアルにお話しましょう！ こちらマーケティングチームのリーダーのインタビューです。ぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/223092