▍株式会社TAPPについて 2026年上場予定！不動産っぽくない会社を目指しています。 当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 自社のSNSマーケティングによる効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 ----利益を生み出す × パートナー---- TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。 今、世の中で話題になっている老後2000万問題や年金制度の崩壊をはじめ先行き不透明な時代。 そして未来は誰にも予測できません。 我々は不動産投資のプロとして、果敢にリスクテイクする前向きな人を応援し、自分の人生に投資する人が溢れる世界を創ります。 ▍株式会社TAPP 公式HP https://tapp-co.jp/ ▍株式会社TAPP 採用サイト https://tapp-co.jp/recruit/ ▍1ページで分かるTAPP https://tapp-co.jp/recruit/introduction/

私たちは不動産投資において利益を生み出すパートナーとして、 お客様の人生の豊かさに貢献したいと考えております。 暮らしと働き方、将来設計が多様化するいま、 資産運用は人生の羅針盤にもなり得ると考えます。 お客様の資産を、お守りすること。 これは、TAPPが最重要視する使命ですが、起点です。 ◆Vision 　まだ、歴史にないコトを。 ◆Value ・Exciting　常にココロオドル挑戦をしよう ・Speed　 常にスピードを意識した行動をしよう ・Achieve　常に全力で結果を出そう 義務的にやる仕事ではなく、挑戦的、冒険心を持って楽しみながら仕事に取り組むことが重要。スピーディーな行動と、結果を出すことにこだわったその先に、さらなる成長が待っています。 ValueはTAPPメンバー全員の行動の指針でもあります。

■業界の常識を覆すビジネスモデルを実現 従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、弊社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果8期目にして250億円を目指すまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 ■具体的なアプローチ方法とは SNS広告媒体を中心に『資産運用に興味がある』『将来的な資産に漠然とした不安を抱えている』方に向けて弊社が主催する資産形成セミナーの広告を配信。ご参加頂いたお客様の求める内容に合ったマネーセミナー動画をご視聴いただき、基礎的な知識を身に着けていただいたうえでコンサルタントがヒアリング、全体的な資産運用のコンサルティングを行います。その中で不動産投資にご興味を持って頂いたお客様に対して具体的なご提案に繋げていきます。 ■日本だけじゃない、海外事業へのチャレンジ アジア圏を中心に不動産投資を求める海外オーナー様へのアプローチをスタート。特に東京都内の物件は世界的に見ても資産価値が崩れにくいとされており多くの方から問い合わせをいただいております。 ■オーナー様にとって『すべてをTAPPで完結できる』会社です 8期目のベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、資産価値を守る賃貸管理事業も高いレベルでご提供差し上げています。定期的な勉強会・交流会・感謝祭なども実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています！TAPPの不動産販売は、ゴールではなくスタート。出会いからお客様に寄り添い続け何十年ものお付き合いができます。 ■今よりも、もっといい会社へ。いい業界へ。 それを叶えるのが『デジタルの力』と『優秀な人財との出会い』この融合だと考えます。 まだまだ古い業界と言われがちである不動産業界を、TAPPと共に変えていきましょう。 ★福利厚生 TAPPでは個人が成長できる環境を常に創り続けいくために 住宅手当や資格手当、健康診断のほか、時短勤務制度やテレワークができる環境も整えました。 ★休暇 ・完全週休2⽇制（平日含む） ・年間休日（休暇含む）2023年度実績：122日 ・年末年始休暇 ・有休休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★フレックスタイム制 《内勤》フレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間） 　　　　コアタイム　11:00～15:00 　　　　フレキシブルタイム　5:00～22:00 《営業》フルフレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間） 　　　　フレキシブルタイム　5:00～22:00 　　　　☆変動の多い営業にはコアタイムを設けていません

幾多ある仕事の中で、自分に合ったものって一体何か？？色々なインターンに参加してみたけど、結局何をしたいかわからない。 そんな皆さんへ～TAPP人事チームプレゼンツ～仕事の選び方個別相談会を開催いたします！！ ■学べるポイント ・将来を見据えた仕事選びの方法を知ることが出来る！ ・人事のプロが考える「20代で活躍する人」の共通点を知れる！ ・成長する企業の見極め方を知ることが出来る！ 目的の無い仕事選びはとても危険。 でも、本質的な仕事選びについて学校では教えてくれない。だったら、私たちTAPP人事チームが学生の皆さんに伝えよう。 そんな想いからスタートしたインターンセミナーです。 ▼こんな人にオススメ！ ・コンサルティングや営業を通して成長したい ・出来上がったものに便乗するより、自分で作った方が面白い ・なんとなくベンチャー企業に興味がある ・大手で働いた方が安定するかな？と考えている 【3年で39億円を売り上げる成長企業主催】 人事のプロが教える！！大学では教えてくれない仕事の選び方 １、成功する人の『仕事選び』とは？ ２、『20代で活躍するために』今からやらなくてはいけないこととは？ ３、成長機会の多い仕事、環境とは？ ４、成長企業で働くことで得られる未来とは？ ーー10分休憩ーー <個人ワーク＆グループディスカッション> ５、じっくり自分と向き合う『どんな仕事で未来を創りたい？』 ６、チームでフィードバック大会(グループディスカッション) 人事が弊社現場社員に対して日々の業務の中で行っている『逆算型目標設計』に基づき、『なりたい姿』『そこに向けてやりたい仕事』を個人ワークを通して考えていただきます。 現場社員が日々の業務に当たって、常に取り組んでいる目標設計をワークを通じて体感していただきます。 そして、その内容をもとにグループディスカッション形式で発表します！ 当日は先輩社員からのフィードバックも予定しております。 インターンが初めて、グループディスカッションが初めてという方でも、気軽に参加してみてください。 成功する社会人への第一歩をご提供できるよう、一同しっかり準備してお待ちしています。