私たちpluszeroは、数学・統計・機械学習など様々な技術を用いて、クライアントのあらゆるビジネス課題の解決に取り組んでいます。 クライアント課題やニーズを起点に、課題の特定、ソリューション考案、要件定義、技術開発、実装までをワンストップで手がけ、課題解決に導きます。 私たちのビジネスのコアは技術力にあります。経営メンバーの過半数がエンジニア出身であり、社内には常時約80名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍しています。 常に最先端の研究知見に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる本質的な課題解決を追求する土壌が、私たちの競争力の源泉になっています。 【クライアントとのプロジェクトの一例】 ・機械学習を用いた、中古車価格・需要予測プラットフォームの開発 （従来鑑定士が行なっていた中古車査定業務の自動化、高精度化） ・機械学習を用いた外貨両替機の収益最適化 （期待収益を最大化する取引レートの提示・顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出） 【弊社研究開発技術の一例】 ・リアルタイムの3Dポーズ推定 ・複数の画像認識アルゴリズムを組み合わせた、不審な動きを検出するエンジンの開発 ・Deep learningと古典的な言語学・論理学を組み合わせた、高度な意味理解が可能な自然言語処理エンジンの開発

●「人の可能性を拡張する」 というミッション 近年、機械にできることは、画像認識、機械学習、自然言語処理といったAI技術の急速な発達により格段に広がりました。pluszeroはこの流れをより加速させ、膨大な量の情報処理や単純作業の完全自動化など、今まで人間だけでは実現できなかったことをAIを活用することで実現できる世の中にすることをミッションとしています。 そのためには、特定の業界、特定のサービスに特化するのではなく、あらゆる産業でイノベーションを起こす必要があります。 私たちのクライアントは、自動車、商社、出版、不動産、メーカーなど多岐に渡ります。あらゆる業界で次々イノベーションを起こしていくことこそが、「人間の可能性を拡張する」ことに繋がると信じています。

●課題に合わせてゼロベースで技術検討を行う 顧客から仕様が明確に伝えられる開発案件は多くありません。漠然とした問題やニーズを聞き、pluszeroのケイパビリティを用いることで解決できる課題とは何か、その課題を解決するためにはどのような技術を組み合わせる必要があるかを検討し、具体化するところから仕事は始まります。 残念ながら、今はまだAIはあらゆるタスクを人間に代わり実行できるわけではありませんが、人間がうまく使いこなせるよう、使い方や使うタイミング、人との分担を検討することで大きな武器となることは間違いありません。AI導入の実効性を高めるためにも、社内の知見を総動員し、最適なAIの開発・導入を支援します。 ●集合天才を目指すエンジニア組織 技術トレンドを論文ベースで追いかけているなど、分野ごとにテクノロジーの最新動向に敏感なスペシャリストが多数在籍しています。そういったエンジニアたちが立場や案件の壁を超え、お互いが困っていることや迷っていることについてフラットに議論やアドバイスをしあう姿を日常的に目にすることができます。 「15分考えてわからないことは人に聞く」というフレーズが合言葉になっているくらい、それぞれの案件や研究で直面した課題に対し、組織全体で向き合うことを会社が推奨しています。

●顧客の課題を起点に解決策を生み出し、実現に導くプロフェッショナル。 pluszeroの強みは数学・統計・機械学習技術・AI技術など、技術の幅が非常に広いことにあります。このさまざまな技術をビジネス課題に適用し、チームを率いて解決策を実装していくのがPM職（プロジェクトマネジメント職）の仕事です。営業が持ち込んだ顧客課題に対して、解決するための手法を、技術に精通したpluszeroのエンジニアたちと検討し、要件定義、理論検証、技術開発、実装、改善などのプロセスを責任者として推進していきます。 ●「どんな技術を使えば、解決できるのか？」技術をビジネスに適用していく。 pluszeroのPM職は、顧客の課題に対して、どのような手法なら実現可能か？というアイデアを考えるところから仕事がスタートします。pluszeroの特徴として、かなりマニアックな技術をビジネス適用してきた事例が多く存在することがあげられます。「どんな技術が必要か、何を組み合わせれば解決できるのか」ということを考えながら、時には最新の研究や論文を参照しながら、ビジネス課題を解決する方法を模索していきます。必ずしも広く知られているわけではない手法を社会実装できるのは、pluszeroのPM職ならではのやりがいと言えます。 ●機械学習技術やAI技術への知識レベルは問いません。 “技術”への興味関心が高く、学習欲がある人にこそ、挑戦していただきたい。 　すでに答えが見えているような、解決策ありきの開発案件はpluszeroには多くはありません。特定の技術に縛られることもありません。新しい技術がとてつもないスピード感でアップデートされていく時代だからこそ、自ら学び、広く可能性を模索しながら、顧客の課題への最適解を見つけ出すというPMの仕事がビジネスの現場で求められています。現段階での技術への知識レベルは問いません。技術への興味関心が高く、学ぶことが好きな方のご応募をお待ちしております。 【実際にお任せしたい仕事】 手法検討・検証、要件定義、設計、開発、運用まで、AIによるシステム開発のプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 営業担当がヒアリングした顧客課題に対して、最適な手法を模索し、システムの企画・要件定義を行います（顧客対応の中心は営業になりますが、実装フェーズで顧客とのやりとりも発生します） 【必要な経験】 ★必須★ ・機械学習、画像認識、自然言語処理、異常検知などAIに関連する技術への関心、知見 ・メンバーマネジメント経験 ★歓迎★ ・pythonでの実装経験 ・AIの受託企業、SIerなどでのPM／PL経験 ・高い数学力 *エンジニアの実績があり、PMに挑戦してみたい方もご相談ください。 【求める人物像】 ・技術の知識が一定程度あり、適切に品質・メンバーマネジメントができる方。 *コーディングができる必要はありませんが、品質管理のできる知識レベルは必要です。 ・技術への興味関心が高く、自学自習ができる方。技術が好きな方。 *現段階での知識レベルについては不問ですが、業務上、研究論文を参照するケースや、大学研究室との共同開発を実施するケースもあるため、そうしたことに興味関心が強い方が望ましいです。 【就業環境】 自分らしい働き方ができるような環境づくりに努めています。 ・リモートワーク導入(必要なコミュニケーションが行え、締め切りを守りさえすれば、限りなく自由になるようにしています。) ・フレックスタイム制度導入（週2日以上定休日を自由に設定できます。振替も可能です。始業時間は自由に決められ、勤務中の中抜けも可能です。リモートワークやフレックスタイムを9年運用しており、制度が洗練されています。） ・技術書購入補助、社外研修受講補助、住宅手当あり ・端末購入補助あり(4-5割補助！) ・社内勉強会を実施 ・兼業・副業OK ・服装自由 ・フィットネスジムとの法人契約有り