私たちはDACホールディングスの一員で、全国に拠点をもつ総合広告代理店です。 全国のネットワークを駆使して上場企業樣から個人店樣まで、あらゆるお客様に最適でユニークなご提案で課題解決をサポートします。 特に関西は１つのフロアに観光リソース事業部、総合広告事業部、ヒューマンリソース事業部、グローバル事業部の４つの事業部と、LINE公式シルバーパートナー・クリエイティブ機能・事業推進機能をもった事業部が共存しており、多角的で柔軟なご提案が可能です。 私たちの願いは、お客様の会社の広報担当者・人事担当者として貢献する事で、広告を通して社会とコミュニケーションするユニーク集団です。 そして今回の募集部署は「クリエイティブ部」という上記の全ての部署に寄与する部署の募集です。 私たちはIllustratorやPhotoshopを使用し広告の原稿制作や時にはクリエイティブディレクションを行い営業部のサポートを行います。 観光部ではるるぶまっぷるをはじめMeetsなどの食本などの原稿制作、求人部ではdodaやen転職の原稿、会社紹介用パンフレット及び動画制作などを行い、総合部では大阪市内を走る電車内の広告や商品のキービジュアル制作、ブランディングのためのロゴやVIに至るまで様々なお仕事が経験できます。 各事業部の主な取り扱いメディア（一部抜粋） ＜観光リソース事業部＞ るるぶ/まっぷる/HANAKO/meets/RETRIP/いこーよ/anna/大阪ルッチ/travelbook/MEO対策/LINEなど ＜総合広告事業部＞ BizStyle/TV・ラジオ/交通広告/渋谷109ビジョン/AI Geo/ADMATRIX/SEO対策/YahooGoogle運用広告など ＜ヒューマンリソース事業部＞ DODA/エン転職/マイナビ転職/イーキャリア/女の転職/バイトル/あさがナビなど ＜グローバル事業部＞ 微博/WeChat/KOL招聘/小紅書/壹游日本/逸行/樂吃購/JUST GO/Pantip/Japankuru/京阪神好時光など

私たちが目指しているもの私たちの社会使命は 企業活動を通じ、社会に貢献するとともに、 有用な人材を育成することで、社会に貢献すること。 Work for the People （人々の幸せを担う） Work for the World　（社会に貢献する） Work for the Earth 　（地球の未来を考える） 世界に役立つリーダーを育てるために、まずは10人の社長を輩出したい DACは10を超えるグループ会社の集合体 これだけ多くのグループ会社を擁している理由の一つは、世界に役立つリーダーを育てるという目標の元、まずは10人の社長を輩出したいという想いから。 そして、2017年に１名社長に就任、2018年に更に１名が社長に就任しました。 予想を広い舞台で、成長したいと考える人にはピッタリなフィールドがDACにはあります。 ■DACism　『大家族主義』 私たちDACグループを表現するDACismがいくつかあります。その中でも『大家族主義』を紹介させてください。GROUP全社で700名以上の社員が本当に家族のような連帯感で仕事をしています。 「仲間のいない人生ほど寂しいものはない。仲間を大切にする気持ちがないところに道徳心や公共精神は生まれない。大家族主義は、縁あってDACグループに集まってきた“人”に共同体意識を復活させ、人間が本来もつ連帯を回復し、人間成長へとつなげていく思想である。」 ■海外研修や富士登山研修と多彩な研修 全社で毎年行われているキャンペーンがあり成績優秀者は海外研修に行くことができます。（関西実績：2017年グアム、2018年バリ島／ハワイ、2019年バリ島／ニューカレドニア）苦楽をともにしたメンバーと一緒に知見を広げる目的で世界を見に行きます。新メンバーは日本一の場所を体感し、全GROUPのクライアントへの暑中見舞い（数千通にも及びます）を富士山頂から投函するという使命をもって山へ挑みます。 ■新メンバーでマラソンに出たり、 当社の大家族主義を表す例として新卒社員が毎年全員で出場するマラソン大会があります。関西では毎年淀川マラソンに参加しています。新卒社員が一生懸命走る姿を全社員で応援しに行く恒例行事です。仕事とプライベートを良い意味で分け過ぎてしまう人が当社にはいないのです。 ■ボジョレーヌーボーを楽しむ会があったり DACでは年に一度ボジョレーヌーボーを楽しむ会があります。軽食と一緒に今年の味を楽しみます。お酒が飲めない社員はぶどうジュースで雰囲気だけでも楽しみます。 ■お米が届いたり、 ご家族のいる家庭には当社代表から毎年10kg以上のお米が届きます！みんなで一緒のお米食べてるなんて本当に大家族みたいですよね、一体感を育むために、代表を含む社員みんなで様々な取り組みをしているのがDACグループであり、株式会社デイリーインフォメーション関西なのです。

営業の人数が80人と多数揃う中で、社内デザイナーは現在3名の現状です。 （様々な媒体があるので、一気に80人全員と関わるわけではないです） それ故に多くの案件と関わることができます。 案件は飲食店はもちろん、女性向け商品、メーカー系、求人系などジャンルは多数。 常に新鮮な気持ちで案件に携わることができます。 営業と共にお客様の元へ同行し、 ヒアリング〜提案まで行う事も多いです。 自分でヒアリングをして、つくったものがお客様に喜んでいただけ、 何よりもその広告で効果が出た時は何事にも変えがたい喜びです。 媒体も交通広告や雑誌など、多くの人の目に止まるものが多く 街中で自分の手がけた物を見かける事は日常です。 それだけにやりがいは大きいです。 また、デザイン業には珍しく 残業が比較的少ないというところも魅力の一つです。 （もちろん納期や案件が重なる時には残業する事もあります） ですが会社的に19：30にはなるべく帰宅すること、 毎週水曜日はノー残業デーになりますので プライベートも充実できます。 デザイン業を黙々とこなすよりは、 コミュニケーションをとる事がかなり多いです。 そして様々な仕事を同時にこなしていかなければいけないので、 どうすれば時間内に終わるのか、 どうすれば効率のいい仕事ができるのか、と対応能力は求められます。 テキパキ働いて、時間になったらすぐ帰る これが私たちの会社のスタイルです！

●ポジションの魅力 様々な企業の仕事に携わる事ができます。 雑誌の広告はもちろん、車内広告、パンフレット、バナー、動画（ディレクション）等 作るものも幅広いので、常に新鮮な気持ちで仕事に携わる事ができます。 ●具体的な業務内容・歓迎するスキル グラフィックデザイン〜出版社へのデータ入稿が主なお仕事が５割、 営業に同行してヒアリング、企画、提案などが4割 動画のディレクションが１割 ●期待するスキル アドビ製品（Ai、Ps）はもちろん、 社員とのコミュニケーションやディレクション業務など、 コミュニケーション能力のある方を希望します。