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圧倒的なブランディング力が武器!営業で活躍したいWebプロデューサー募集!

Webプロデューサー

on 2020-01-25

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圧倒的なブランディング力が武器!営業で活躍したいWebプロデューサー募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
Mid-career
New Graduate・Internship

Nishiwaki Hirotaka

Yaya ENOKI

株式会社テラ's members

Nishiwaki Hirotaka Director/manager

What we do

【お客様以上にお客様を熟知して、ブランディングを行う】 TERAの大きな強み、それはブランディング力です。企業や地域が持つ潜在的な魅力を、徹底したヒアリングや調査・分析により引き出し、斬新な企画と表現で余すところなく伝えます。開始後はプロデューサーを中心に様々な分野のエキスパートがプロジェクトチームを結成。お客様と一体となって取り組むことで、課題解決に「真のパートナー」として取り組みます。 その手法はWebにとどまりません。各種印刷物から映像を活用したプロモーションなど、あらゆる選択肢から最も効果的なものを選び出し、それらを組み合わせてブランド浸透を図っていきます。TERAの優れたコンサルティング、デザイン、ネットワークを駆使し、企業のイメージ向上、製品ブランドの浸透、そして地域の魅力発信など、ブランディングに関する課題解決をします!
ブランディングのミーティング
悩んだときは仲間がフォロー
チームでのミーティング
プロジェクト成功で乾杯!
クリエイティブに真剣に取り組む
チームで協力して最高の企画

What we do

ブランディングのミーティング

悩んだときは仲間がフォロー

【お客様以上にお客様を熟知して、ブランディングを行う】 TERAの大きな強み、それはブランディング力です。企業や地域が持つ潜在的な魅力を、徹底したヒアリングや調査・分析により引き出し、斬新な企画と表現で余すところなく伝えます。開始後はプロデューサーを中心に様々な分野のエキスパートがプロジェクトチームを結成。お客様と一体となって取り組むことで、課題解決に「真のパートナー」として取り組みます。 その手法はWebにとどまりません。各種印刷物から映像を活用したプロモーションなど、あらゆる選択肢から最も効果的なものを選び出し、それらを組み合わせてブランド浸透を図っていきます。TERAの優れたコンサルティング、デザイン、ネットワークを駆使し、企業のイメージ向上、製品ブランドの浸透、そして地域の魅力発信など、ブランディングに関する課題解決をします!

Why we do

クリエイティブに真剣に取り組む

チームで協力して最高の企画

私たちは「コミュニケーションこそビジネスの主軸であり、普遍的に社会に求められるものである」と考えています。それは人と人、人と企業のよりよい繋がりを生み出すことに他なりません。 まずは、お客様とともに企業のアイデンティティを深く掘り下げ、打ち出すべき方向性を明確にします。これによって、企業や製品のブランディングからマーケティング戦略、採用戦略までを落とし込んだソリューションが可能となります。 企業のビジョンを社内外に浸透させ、新しいコミュニケーションのかたちを提供していく。それこそが私たちの使命であり喜びです。 さらに、伝えたい情報を伝えたい人に確実に伝えるため、常に最新技術や新たなメディアを取り入れ、クリエイティブへのこだわり持ち続ける企業でありたいと思っています。企業や製品のブランディングを成功に導くために、企画からデザインまで一貫して社内で行うことによって、妥協しないものづくり精神を忘れずに邁進しています。 お客様以上にお客様を知り、常に提案型の姿勢を忘れることなく、お客様を通じてより良い社会作りに貢献し、多くの人々を幸せにします。

How we do

チームでのミーティング

プロジェクト成功で乾杯!

圧倒的な技術力に加え、テラの最大の魅力は“人”。 「メンバーにとって、いい会社でありたい」という社長の想いから、トップダウンではなく、スタッフに権限移譲することでメンバーが主体性を持ち、自立しているチームです。 先輩の丁寧なサポートはもちろん、入社後すぐに行われるビジネスマナーなど基本的な研修に加え、その後の日々のフィードバック、毎日行われるライトニングトーク、年3回のキャリアプラン面談と年1回の職能面談など、社員の成長をバックアップする教育体制は万全です。 例えば、デザイナーとして入社したスタッフ。1ヶ月でディレクターへの転向を考えはじめ、上司と相談の上、早い段階でディレクターに転向。目標の実現のためにやりたいと思ったことも積極的にサポートしてくれる柔軟な組織体制です。 そして、スタッフ皆仲が良く、うまくいったら一緒に喜び、失敗したら励ましてくれます。ときおり、仕事中でも関係ない話で盛り上がったりしています(笑)。その仲の良さが仕事にも良い影響をもたらします。普段の会話の中から自然なナレッジ共有に繋がり、より良い技術や最新の情報を素早く共有できたり、同じ失敗を繰り返さないように注意喚起できたり。また、知識が豊富な先輩もたくさんいるので、分からないところも納得いくまで、時には厳しく教えてくれます。そんな環境こそが、TERAの最大の魅力です。 ママスタッフも増えています。産休・育休・給付金などがしっかりしており、女性の長期雇用を支える体制と社内文化があります。社長の「いい会社でありたい」「スタッフを守りたい」という願いがこれらの制度に反映されていますし、体調が優れない時には社長が直接声をかけていたり、上司や同僚たちがいたわっている様子が普通です。周りの理解・フォローがあるので、産後復帰もしやすい環境です。

As a new team member

Webプロデューサー 【仕事内容】  ・TERAの顔として、主にクライアントが抱える問題を「真のパートナー」として一緒になって解決する仕事です。 ・具体的には、お問い合わせ対応から始まり、クライアントに当社についてアピールし、問題を聞き出し、解決策を考えて企画書や見積もりを作成し、商談を成立させる仕事です。 ・当社オフィシャルサイトからの問い合わせをいただくことがほとんどで、飛び込み営業は基本していません。広告代理店から依頼を受けることもあります。 ・複数のプロジェクトの進行が重なる場合、数人のディレクターを統括するリーダー的役割を担います。 ・クライアントは、誰もが知る大手企業や地元名古屋の有力企業が中心で、スケールの大きな仕事に携わることができます。 ・年3回のキャリア面談で、自分の目標に対して上司から的確なアドバイスがもらえたり、柔軟な組織体制で積極的にサポートしてくれるので、着実にキャリアアップができます。 【こんなあなたに来てほしい! 求める人財】 まず一番に、TERAのビジョンに共感いただける方を求めています。当社は、直接の取引をさせていただくクライアントが多いので、 【1】パートナーとして信頼いただけるよう、クライアントのことを一番に考え、 【2】クライアントと同格として仲間のためを考え、フォローし、 【3】最後に、クライアントや仲間のために自身のスキルアップ努力をする という順番を理解し、共感していただける方に仲間になってもらいたいです。 普段は冗談を言いあい笑っているような仲の良さがあり、まだまだ若いスタッフが多い(20代~30代が9割)なか、組織として未完成の部分も多くありますので、日々、リーダーや若いスタッフと共にチャレンジし続けています。私たちと一緒になって「自分たちの会社を良くしよう」と理想を持ち、助け合い、思いやりの心で行動できる方に集まってほしいと考えています。 そして、そのような方には、チャンスが無限大にある会社です。 求める人物イメージ: コミュニケーションが得意な方 意欲的で明るい対応ができる方 最後まで諦めず、責任を全うできる方 向上心のある方 ひらめき、気付きのある方 冷静に正確な判断ができる方 必要なスキル: Excel、Word、PowerPointの基本操作 クライアントとの関係性を築くコミュニケーション能力 Webの基本的なソースが理解できる知識 まずはお気軽に、私たちに会いに来てください!!
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