ペイルドは「新しい金融を切り拓く」ことをミッションを掲げ、法人向け決済サービスを開発・運営しています。 2020 年 8 月にリリースした法人カードサービス「paild（ペイルド）」は、法人カードをいつでも何枚でもワンクリックで発行できるクラウドサービスです。 paildサービスサイト（https://www.paild.io/） paildは、従来型法人カードの発行・利用時における困難さや煩雑さを優れた体験設計と技術力によって解決し、現在では、創業間もない企業から大企業まで、導入企業者数は3,000社以上。飲食業界、小売業界、ホテル業界、 IT業界、医療福祉関係、大使館、政治団体、士業など幅広い業界・幅広い規模のお客様に導入いただいています。 従業員へのカード配布による立替経費の削減、paildを活用した小口現金のキャッシュレス化、メールによる領収書回収機能で煩雑な領収書の回収・提出・保管の負担を削減等、paildはシンプルなUIと優れたUXによって、リリース以来一貫して法人の支出に関するあらゆる課題を解決してきました。 今後は、このpaildの提供価値である「法人カード決済の体験を劇的に改善する」ことに磨きをかけつつ、法人決済領域を大きく変革するサービスをつくっていきます。 ※2022年8月1日付でブランドパーソナリティの統一のため、会社名をサービス名にそろえ「株式会社Handii」から「株式会社ペイルド（英語名：paild, Inc.）」へ変更しました。

「法人カードをもっとカンタンに、もっとシンプルに。 もっとベンリに、誰でも使える未来にしていきたい」 従来、コストやガバナンスの問題から、法人カードは限定的な活用にとどまっており、立替経費や小口現金といった非効率な業務が、未だに残り続けています。 そこで、法人の皆様が安心して幅広い用途にご利用いただけるよう、気軽に始められ、且つ適切なガバナンスが効いた運用ができる、paildという新しい法人カードを作りました。 支出に関わる業務は、すべての会社に必要なものの、変化が緩やかで非効率や不合理さが多く残ります。ペイルドは、この支出管理の課題にしっかりと向き合い、クラウド型法人カードのリーディングカンパニーとして、これまで、多くの法人の皆様を支援してきました。 法人のあらゆる支出業務をもっとシンプルに、最適化していくことで、 より働きやすく、より生産性の高い社会の実現を目指しています。

paildのリリースから3年、ミッションに共感してくれたメンバーたちと共にサービスをつくってきました。 金融サービスとして要求される高いセキュリティ・信頼性・コンプライアンスなどにも応えながら、ユーザーに価値を提供するためにサービスに磨きをかけ続ける日々です。 そんな状況を、まだまだ小規模なチームながら、多様なスキル・バックグラウンドを持った優れたメンバーたちと日々試行錯誤しながら全力で取り組み、楽しんでいます。 社会に大きなインパクトを与える新たなサービスの提供には、志高くチャレンジする仲間が必要です。法人決済領域というB2B Fintechの本丸で、自らの手でユーザーの決済体験に変革を起こす！というペイルドの事業に共感いただける方、まだ見ぬ金融の未来を共に創っていきませんか？

【業務の概要】 開発チームの能力を最大限に発揮するためのプロジェクトマネージャーを募集しています。 現在のHandiiの開発チームには専任のプロジェクトマネージャーがおらず、CTOやエンジニアのメンバーがプロジェクトマネジメント業務を兼務している状態です。つまりはプロによる最適なマネジメントがされておらず、少なからずの非効率な部分が散在している状態です。このようなチーム状況を健全な形へと導き、そして現在のチームメンバーに合わせた最適な形のマネジメント手法を一緒に作り上げていきたいと思っています。 また、Handiiとしては初めてのプロジェクトマネージャーの採用であり、Handiiの開発チームの能力を最大限に引き上げるだけでなく、今後のプロジェクトマネージャー採用におけるロールモデルとなっていただける方と一緒に働きたいと考えています。 【業務の環境】 業務で利用するPCや周辺機器は、すべてご希望のものを支給いたします。 1分でも1秒でも集中してほしいという想いのもと、使いやすいと思っているものを自由に選んでいただける会社です。開発環境についてのCTOのこだわりは、こちらのnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/handii/n/n7ab284ffb3e3 【主な開発ツール】 ・TypeScript / React ・Rust / Actix-web ・Scala / Play2 ・AWS ・terraform ・Github ・Slack ・ホワイトボード 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーもしくはスクラムマスターの経験：3年以上 ・paildに対する興味/関心 ・チーム作りに対する興味/関心 【歓迎要件】 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・ゼロイチでのサービスの立ち上げの経験 ・スクラムへの深い理解/経験 ・金融関連サービス/システムに携わった経験 ・金融業界に関する知識 ・物理インフラに対する知識・経験 【こんな人と働きたい 】 Handiiのエンジニアチームはまだまだ少人数であり、今後の拡大に向けてチームの状況を整えながら前に進んでいる状況です。そのため、プロジェクトマネージャーとしてスキルフルであるに越したことはないのですが、チームを育てていくことを一緒に楽しめる人と働いていきたいと考えています。 また、チームとしてはあるべきエンジニアリングを追求していきたいという思いをもって仕事をしていることもあり、マネジメントにおいても「あるべき姿」を追求し、その上でより良いサービスを世の中に提供していきたいと考えている方と共に、サービスを作っていきたいと考えています。