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Mid-career
SV職
on 2020-01-22 104 views

人事って本当に大変!人事の次のキャリアに迷っている方、お話しませんか?

株式会社ビーグローバル

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  • 株式会社BeGlobal 代表取締役 

    ”まるごと人事”というベンチャー向けの採用代行やってます
    ↑ 31歳で年間1000人とキャリア面談
    ↑ 29歳で日本で㈱BeGlobalを創業
    ↑ 28歳で社員数30名強に成長させ会社譲渡
    ↑ 26歳でカンボジアに人材紹介会社を設立
    ↑ 新卒でベンチャーで3年間勤務
    ↑ 北海道大学の教育学部を卒業
    ↑ 1986年生まれ。北海道出身。

  • 福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
    IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。

    2018年9月にBeGlobalにジョイン。
    10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
    オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!

  • 採用事務、法人営業、秘書を経て
    フルリモートワークの人事になりました。
    面談を通して、リアルな声をお話できたらと思っています!

What we do

  • ベンチャー向けの採用代行サービス
  • 現メンバーは全員で20名!これは代々木公園で撮影した写真です!

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。

月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼事業紹介ページ
https://beglobal.co.jp

Why we do

  • 採用担当と採用コンサルを、両方やっている感じです!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。

採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。

そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。

その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。

実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

How we do

  • ハワイの写真(リモートワーク中のメンバー撮影)
  • ワイワイした感じの社風です。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです!

社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です。

オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。

※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

As a new team member

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、SV職を募集しています。雇用形態は正社員です。

<SV職(スーパーバイザー)>
チーム内のオペレーションメンバーが日々実施する運用のチェックや、チームマネージャーのサポート業務がメインになります。オペレーションが回せるだけでなく、顧客企業の採用戦略がうまくいくように、チームマネージャーと戦略を考えたり実践していくポジションです。ゆくゆくはチームマネジメントや採用コンサルティング業務を担当する、マネージャーポジションへのキャリアアップを目指します。

▼業務内容
・事務メンバーのオペレーションチェック
・候補者・顧客企業のイレギュラー対応
・募集文・スカウト文チェック
・運用マニュアル作成
などチームの運用フローが円滑に回るようフォローしていただくのが役目です!

▼こんな方へ
・採用面接を平日遅い時間や土日関係なく対応しなければならず、このままだと続かないと感じている
・人事として長くやっていきたい気持ちはあるけど、今後のキャリアに迷っている
・人事全般ではなく「どうしたら採用がうまくいくか」に集中したい
・いろんな会社の採用をしてみたい
・採用戦略を考えたりすることの方が合っている

マネージャーやチームメンバーと連携をとって仕事を進めるほかに、顧客とのやり取りも発生するので、まずはマネージャーの直下で学びながらステップアップしていくことが可能です。

働き方は、基本的には平日のビジネスタイムに、出社ゼロ・リモートワークで業務を進めます。ご自身の好きな場所で働いて頂けます。在宅でもバリバリとフルコミットで働きたい人が向いていると思います。

東京本社に集まる全社集会なども特にありませんので、全国どこからでも勤務可能です。現在、関東圏以外だと北海道、福井、長野、愛知、広島、京都、徳島から勤務中のメンバーがおります。

当社代表の今(コン)は、海外で人材紹介会社を経営した後、東京で株式会社BeGlobalを設立し、現在5期目になりました。

▼代表は採用ノウハウをTwitterで更新しています:https://twitter.com/konkeisuke

まずは平日夜(日中・土日でも可)に30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。
ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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Company info
株式会社ビーグローバル
  • Founded on 2015/10
  • 33 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階
  • 人事って本当に大変!人事の次のキャリアに迷っている方、お話しませんか?
    株式会社ビーグローバル