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経営を学びっぱなし!10以上の事業の根幹に関われる経営企画/事業開発募集!

経営企画・事業企画

on 2020-01-21

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経営を学びっぱなし!10以上の事業の根幹に関われる経営企画/事業開発募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad
Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad

Shin Ukai

2015年に新卒で創業70年の自動車部品メーカーに入社し、経理部に3年半在籍しました。 伝票起票から年度決算などの財務会計、月次予実算などの管理会計、監査対応などを行いました。 2018年にブロックチェーンのスタートアップに転職し、バックオフィス全般と事業推進を担当しました。わけあって4か月(社会人インターンを含むと1年)で退職しました。 その後Twitterで声をかけてもらったのがきっかけで、現在の人材系ベンチャーに入社。管理部全般(月次決算など)と、経営企画(KPI分析・資金調達・M&A)を担当しています。 ラグビーWebメディアの運営も行っています。 休日は小学生向けラグビースクールでコーチもしています。

Sasha Wan

東京外国語大学大学院(TUFS)国際協力コースを卒業 世界中の人々をサポートする仕事に従事したく、JELLYFISHに入社 外国人向けの転職サポートに4年間従事 現在JF人事部にて戦略人事を目指して努力中 「生まれた場所や、宗教や言葉、肌の色、性別などに関係なく 世界中の人がフェアに機会を得られる世界」 JELLYFISHはそんな世界を目指している

Sho Tanaka

1983年生、京都府出身 中央大学卒業後、NTT販売代理店として株式会社JELLYFISHを創業。2010年に事業転換してベトナム・ハノイで日本語学校と日本留学センターを設立。その後ベトナム5拠点、フィリピン2拠点、インドネシアに展開。また日本、ベトナムで人材紹介領域にも進出。 現在は外国人ITエンジニア人材紹介事業、教育及び人材領域でのxTECH領域の事業に注力。 その他、M&A仲介、ヘルスケア等の企業の経営、投資に参加中。

株式会社JELLYFISH's members

2015年に新卒で創業70年の自動車部品メーカーに入社し、経理部に3年半在籍しました。 伝票起票から年度決算などの財務会計、月次予実算などの管理会計、監査対応などを行いました。 2018年にブロックチェーンのスタートアップに転職し、バックオフィス全般と事業推進を担当しました。わけあって4か月(社会人インターンを含むと1年)で退職しました。 その後Twitterで声をかけてもらったのがきっかけで、現在の人材系ベンチャーに入社。管理部全般(月次決算など)と、経営企画(KPI分析・資金調達・M&A)を担当しています。 ラグビーWebメディアの運営も行っています。 休日は小学生向けラグビースク...

What we do

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。
社員の自己実現を一番大事にしています。
まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう
20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。
定期的社内外セミナーを行っています。

What we do

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。

Why we do

20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。

定期的社内外セミナーを行っています。

JELLYFISHでは、“働く”と“学ぶ”ことに関連した事業を通して、国籍、生まれた場所、経済事情、言語、宗教等に関係なく、意思と努力次第で自己実現の機会を得られる世界を実現していきたいと考えています。 国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている特に以下のような課題解決を、事業を通して取り組んでいきたいと考えています。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基盤をつくろう ・人や国の不平等をなくそう また、組織としてより影響力を与えることで、間接的に差別、貧困、保健、平和などの課題解決にもつながっていくと考えています。 会社組織として単純に目前の売上・規模の膨張を目指すのではなく、価値観を共有し様々な強みを持つメンバーが集い、本質的価値の創出を行うことで、持続成長しよりよい未来につなげていきたいと考えています。

How we do

社員の自己実現を一番大事にしています。

まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう

〜Expand Your Horizons〜 JELLYFISHに関わる全ての人に、今までにない機会を提供することでよりよい未来を実現していきたい。そんな想いを込めた最も大事にする価値観です。 現在JELLYFISHは、国内法人 約30名、海外法人 約100名ほどのメンバーが在籍しています。日本法人も約3割のメンバーが外国籍で、様々な言語や宗教のメンバーが在籍しています。また日本人も留学経験者や海外駐在経験者が多く在籍しています。 全ての始まりはまずはそれぞれが自分自身の視野を拡げることからです。 よりよい未来のために、自分が世の中に何を与えられるのか。 そして価値観を共にする様々な背景や思いを持つ人が集まれば、組織として一人ではできないもっと大きなものが生み出せるのではないか。そう考えています。 切磋琢磨しながら自己実現していきたい。 そんな気持ちを持った方に是非ご連絡いただきたいです。

As a new team member

タイトルにもある通り、弊社のコア業務である外国人人材紹介や教育事業はもちろん、ヘルスケアやブロックチェーン・AI、ホテル運営(地方創生)などの関連事業にも深く関わることができるポジションです。 いろいろなことに興味があり、やりたいことが多すぎる!という方におすすめです! さらに、自ら学習する熱量があれば未経験からのチャレンジも歓迎します! 全社的にノンコア業務(単純作業、ルーティンワーク)は、アウトソース/自動化にシフトしていっていますので仕組みづくりやディレクションに注力いただけます。また、アウトソース/省力化するための企画提案などもどんどん行っていただきます! まずは、できることや得意なことから業務をスタートしていただく予定ですが、お任せしたい具体的な業務のイメージは以下のとおりです。 ・経営企画:部門KPIの策定、新規事業立案、投資検討、競合他社分析、M&A(売買両方)、リサーチ ・事業企画:マーケティング(リードの獲得・チャネルの選定など) 当ポジションは社長直轄部署です。経営陣と近い位置で仕事をしたい方、将来的にCFOを目指したい方、何か新しいことに挑戦したい方など大歓迎です! 求める人物像 ・固定概念にとらわれず自ら考えることができる方(柔軟性) ・様々なことに関心を持ち、挑戦していきたい方(行動力、実行力) ・何かに熱中したい方、 過去に熱狂したことのある方(熱量) ・自ら学ぶ姿勢を持てる方(自発性) ・人を応援することにやりがいを持てる方(裏方の美学) 応募資格 【必須要件】 ・日商簿記3級取得・取得予定あるいは相当の知識 【歓迎要件】 ・本気で部活動や勉強などに取り組んだ経験をした方 ・◎◎マニア、◎◎オタク ・不運や困難を乗り越えた方
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Founded on 03/2007

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