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  会社近くのヒカリエにて
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  会社の雰囲気

ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。

マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、グローバルへの進出など様々なチャレンジを検討しています。

【スマホアプリ事業】
当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのカジュアルゲームをメインに、日々の健康サポートや業務効率化、便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。
設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。
現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。

【新規事業】
弊社では次なるチャレンジを検討しています。
新たな事業作りを共にやっていきたい人も大歓迎です。

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  ワークスペースを広くとった、開発に集中しやすい環境です

【企業理念】
「社員とその家族を幸福にする」

【事業理念】
「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」

当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。
外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。

利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。

スタートアップとしては、非常に珍しいカルチャーかもしれません。
しかし、社員が満足して働けるからこそ、良いプロダクトやサービスが生まれ、顧客やユーザーにも喜んでいただけるのだと思っています。

また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

現在、社員数は約30名で20代が中心です。
若手であっても、大きな裁量権と責任を持ち、業務に臨んでいます。

さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。

ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

▍ 働きやすさへのこだわり
- 出勤時間自由
8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができる時差出勤制を導入しています。

- 残業平均月10h以下
100%自社開発で作業量をコントロールしやすいため、残業は月平均10h以下です。

「各自が一番生産性高く働ける時間に出社してほしい」との思いから、開発環境や働く環境を整えています。
これからも働く環境をアップデートし続けていきますので、ご期待ください。