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ベンチャーはシリーズA調達後が一番楽しい!管理部門アシスタント募集

Finance / Accounting
Mid-career

on 2020-01-22

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ベンチャーはシリーズA調達後が一番楽しい!管理部門アシスタント募集

Mid-career
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Tomoki Hosotani

海外出張サポートサービス、ボーダーの運営をしています。シンクタンクで官公庁系の仕事を6年ほどした後、UCLAのMBAに行ったことにより、西海岸でスタートアップ文化に感化され、帰国後、同社の立ち上げました。 現在は、シードの資金調達を終え、将来的な構想を練りつつ、サービスのブラッシュアップに邁進してます!

Emi YONEMARU

PG/SEと社内システム業務を4年半。その後、経営企画と経理、そして社内広報のチームビルディングを約2年。 もっと広報したい!という想いが大きくなり、2019年1月、ボーダー株式会社の広報担当として参画。

ボーダー株式会社's members

海外出張サポートサービス、ボーダーの運営をしています。シンクタンクで官公庁系の仕事を6年ほどした後、UCLAのMBAに行ったことにより、西海岸でスタートアップ文化に感化され、帰国後、同社の立ち上げました。 現在は、シードの資金調達を終え、将来的な構想を練りつつ、サービスのブラッシュアップに邁進してます!

What we do

【会社の経緯】 2014年8月:創業 2016年4月:シード調達完了 2016年7月:BORDER提供開始 2020年1月:シリーズA調達完了(1.5億円) ~新型コロナウイルス拡大に突入~ 2023年6月:再度成長軌道に戻り、追加の調達(1.2億円)を完了 【直近の資金調達のプレスリリース記事】 法人出張の手配・管理サービスを提供するボーダー株式会社が新たに1.2億円の資金調達を実施 https://presswalker.jp/press/16648 【「BORDER」サービス内容】 出張支援クラウド「BORDER」を運営しています。 https://border.co.jp/ 法人出張では、航空券やホテルの手配に加え、出張申請・精算、出張者の安全管理など様々な業務が発生します。これらの課題を総合的に解決することを目指します。 現在提供している、出張支援サービスの特徴は次の点です。 ・チャットを活用することでいつでも手早く手配依頼ができます。 ・旅行手配スキルを有するクラウドスタッフを活用し、迅速かつ安価に手配を行います。 ・出張情報の一元管理を行うため、出張管理ツールを提供しています。 今後はやり取りを通じて蓄積したチャットデータや旅行データを活用し、チャットボットやレコメンデーション機能を強化する予定です。 デジタル化の遅れる出張業界をテクノロジーで解決します。
BORDERで出張が変わる、ビジネスが変わる
展示会も積極的に出展
フルリモートの方が多いですが恵比寿にオフィスあります
在宅スタッフさんとのオフ会も定期的にやってます。
株式会社メルカリ様の事例
東京都が主催するスムーズビズ推進賞を受賞したTDMテレワークの活動に参加

What we do

BORDERで出張が変わる、ビジネスが変わる

展示会も積極的に出展

【会社の経緯】 2014年8月:創業 2016年4月:シード調達完了 2016年7月:BORDER提供開始 2020年1月:シリーズA調達完了(1.5億円) ~新型コロナウイルス拡大に突入~ 2023年6月:再度成長軌道に戻り、追加の調達(1.2億円)を完了 【直近の資金調達のプレスリリース記事】 法人出張の手配・管理サービスを提供するボーダー株式会社が新たに1.2億円の資金調達を実施 https://presswalker.jp/press/16648 【「BORDER」サービス内容】 出張支援クラウド「BORDER」を運営しています。 https://border.co.jp/ 法人出張では、航空券やホテルの手配に加え、出張申請・精算、出張者の安全管理など様々な業務が発生します。これらの課題を総合的に解決することを目指します。 現在提供している、出張支援サービスの特徴は次の点です。 ・チャットを活用することでいつでも手早く手配依頼ができます。 ・旅行手配スキルを有するクラウドスタッフを活用し、迅速かつ安価に手配を行います。 ・出張情報の一元管理を行うため、出張管理ツールを提供しています。 今後はやり取りを通じて蓄積したチャットデータや旅行データを活用し、チャットボットやレコメンデーション機能を強化する予定です。 デジタル化の遅れる出張業界をテクノロジーで解決します。

Why we do

株式会社メルカリ様の事例

東京都が主催するスムーズビズ推進賞を受賞したTDMテレワークの活動に参加

【グローバル市場で活躍する人々を応援したい】 代表の細谷は2014年からの2年間、ロサンゼルスに留学していました。留学中、海外進出する日本企業や海外企業で働く人々と親しくなり、海外で仕事することの大変さを知りました。 しかし、近年、その逆境を跳ね除けるべく、グローバル市場を目指す企業が増えてきています。弊社のお客様であるメルカリ様もその1社です。海外でチャレンジする企業の下支えしたいと思っています。 ■BORDERご利用企業様からの声 https://border.co.jp/casestudy/ 【テクノロジーを通じて旅行業界の働き方を見直したい】 一般的に、旅行業界の勤務環境は厳しいと言われていますが、その背景にはテクノロジー導入の遅れがあります。旅行会社の中には、未だに電話やFAXを活用している企業も少なくありません。 テクノロジーを活用すれば、働く場所や時間に捕らわれず、顧客対応することができます。実際、弊社のチャットオペレーターは海外在住者や子供を保育園に預けている間だけ在宅で勤務している方々です。先駆的な勤務事例を増やし、旅行業界を活性化することも大事な役割だと思っています。

How we do

フルリモートの方が多いですが恵比寿にオフィスあります

在宅スタッフさんとのオフ会も定期的にやってます。

【バリュー】 2019年8月の5周年を期にメンバー全員でバリューを策定しました。 Be Unique-チャレンジを通じて個性を磨く- Co-Action-相互作用でチームの力を最大化する- Sharing Success-顧客とともに成長し、成功を分かち合う- ■バリュー「Be Unique/Co-Action/Sharing Success」ができるまで https://orde.border.co.jp/2019/08/27/value/ 【仕事のスタイル】 旧来の業務プロセスを詳細に分析し、テクノロジーで解決する、これが私たちの基本スタンスです。 社内には旅行業出身メンバーと業界外のメンバーがそれぞれ半々います。業界出身者が現状を洗い出し、業界外のメンバーが自由な発想で改善案を出すことで、既存の枠組みに囚われない仕組みを作っていきます。 意識しているのは、①ノビノビと働けること、②個々人の裁量を高めること、③現状から少しチャレンジする機会を提供することの3点です。 事業が成長していることもあり、メンバーは良い意味で忙しく、活気があります。 オフィス/在宅勤務の選択が可能です。なお、オフィスは恵比寿駅から徒歩8分です。 【メンバー】 代表の細谷は、米国でMBAを取得後、日本に戻りボーダーを創業しました。旅行業界での経験はありませんでしたが、それを強みと捉え、自由な発想で出張支援サービスを創ってきました。 その後、旅行業界にいたメンバーがジョインし、サービスの下地ができました。 そして、BtoBビジネスに精通するマーケターやセールス担当、エンジニアが入り、事業が急拡大しています。 メンバーの共通点は、一人でも生きてけそうな生命力と気さくな人柄であり、そういった人と一緒に働きたいなと思っています。

As a new team member

2020年1月にシリーズA調達を完了しました。 #参考記事 TechCrunchsさんの記事 https://jp.techcrunch.com/2020/01/22/border-fundraising/?fbclid=IwAR37dLly8MqXZ2Qaj-xtG1aVsoHSXvC3KDSNWZXUhN8R3O6rVTNZ6oEptjQ The Bridgeさんの記事 https://thebridge.jp/2020/01/border-jpy150m-funding 資金調達後に求められるのは積極的な販売促進だけではなく、顧客の信頼を得るための管理体制だと考えています。 #具体的な業務内容 下記の業務の補佐 ・経理・財務アシスタント ・労務管理 #必須となるご経験・スキル ・事業会社における経理財務経験(2年以上) #歓迎するご経験・スキル ・スタートアップにおける管理部門のご勤務経験 #こんな人が向いているかも ・当社のミッションに共感できる方 ・社内外の関係者と連携して業務を進められる方 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?少しでも興味を持っていただいた方は、まずはフランクにお話しましょう。
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Founded on 08/2014

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