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新卒デザイナー職向け 会社説明会

デザイナー
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on 2020-01-17

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新卒デザイナー職向け 会社説明会

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Miki Yanagisawa

◆現職 Visionalで、デザイナー職・エンジニア職の新卒採用に従事。 ◆入社経緯 テクノロジーの強さを持ち合わせながらも、人としての温もりが溢れている社風、ミッションが徹底的に浸透している一体感に惹かれて、入社。 ◆経歴 2018年 神戸大学発達科学部を卒業。 学生時代はキャリア支援団体en-courageに所属し、学生とのキャリア面談やイベントの企画・運営に従事。大学では外国人留学生支援団体に所属し、異文化交流の場の企画・運営や、団体の組織改革を行った。 入社後は、約3ヶ月仮配属としてセールスやマーケティングなど7つの部署で業務を経験し、新卒採用の人事を担当。

Visional(株式会社ビズリーチ)'s members

◆現職 Visionalで、デザイナー職・エンジニア職の新卒採用に従事。 ◆入社経緯 テクノロジーの強さを持ち合わせながらも、人としての温もりが溢れている社風、ミッションが徹底的に浸透している一体感に惹かれて、入社。 ◆経歴 2018年 神戸大学発達科学部を卒業。 学生時代はキャリア支援団体en-courageに所属し、学生とのキャリア面談やイベントの企画・運営に従事。大学では外国人留学生支援団体に所属し、異文化交流の場の企画・運営や、団体の組織改革を行った。 入社後は、約3ヶ月仮配属としてセールスやマーケティングなど7つの部署で業務を経験し、新卒採用の人事を担当。

What we do

Visionalは「⼈⼿不⾜」「企業の⽣産性向上」「事業承継」などの社会の課題を、データとテクノロジーの活⽤によって解決し、新しい市場や⽂化の形成を通じて世の中に大きなインパクトを与えていく会社です。創業10年目で1,300名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進しています。 その成長スピードを支えるのが弊社のプロダクト開発体制です。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。 ------------------------- 【サービス紹介】 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心に以下のサービスを展開しています。 ・人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」 ・プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・すべての経営者に事業承継M&Aの選択肢を提供するサイト「BizReach SUCCEED」 など ------------------------------------ 【デザイナーBlog】 # BizReachのデザイナーによる「BIZREACH Designer Blog」 https://design.bizreach.co.jp/ ------------------------------------
デザインフィロソフィー

What we do

Visionalは「⼈⼿不⾜」「企業の⽣産性向上」「事業承継」などの社会の課題を、データとテクノロジーの活⽤によって解決し、新しい市場や⽂化の形成を通じて世の中に大きなインパクトを与えていく会社です。創業10年目で1,300名を超える規模に急成長を遂げてきましたが、今後を第二創業期と捉え、複数領域にまたがる多事業経営を推進しています。 その成長スピードを支えるのが弊社のプロダクト開発体制です。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。 ------------------------- 【サービス紹介】 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中心に以下のサービスを展開しています。 ・人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」 ・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」 ・プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・すべての経営者に事業承継M&Aの選択肢を提供するサイト「BizReach SUCCEED」 など ------------------------------------ 【デザイナーBlog】 # BizReachのデザイナーによる「BIZREACH Designer Blog」 https://design.bizreach.co.jp/ ------------------------------------

Why we do

『インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく』 インターネット企業であること、それが私たちのDNAです。そして、私たちの時代の産業革命ともいえるこのインターネットの力を活用して、世の中に大きなインパクトを与えていくこと。それが私たちの存在意義です。 そのなかでVisionalのデザイナーは、事業・サービスの価値をデザインの力で最大化し世の中に届けることを担っています。 人と関わるあらゆる物事の本質的な課題を解決し、未来のアタリマエとなるようなサービスを生み出し、価値提供していく。そのために、ユーザー・ビジネスの両者の視点をもって、デザインの力をふるっていきます。

How we do

デザインフィロソフィー

Visionalのデザイナーは、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のプロダクトマネージャーやエンジニア、マーケターなどと一緒に企画立案から携わり、より効果的なUI/UXを提案します。 また、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を定量・定性の両面からウォッチ、分析し、サービスを成長させるための改善をチームで行っています。 参考)プロダクト開発に携わるデザイナー 『ビズリーチの新規事業における「0→1 DESIGN」』 https://design.bizreach.co.jp/archives/4112 参考)コミュニケーションに携わるデザイナー 『伝えるべきは本質と魅力。事業会社のアートディレクターが考えるコミュニケーションデザインとは。』 https://design.bizreach.co.jp/archives/4786 日々デザインに向き合って仕事をしていくなかで、大切にしているデザインに対する考え方をまとめたものが、下記のフィロソフィーです。 ============================================= 『We DESIGN it.』 プロダクト、サービス、コミュニケーション、ブランド、体験、コミュニティ、 仕組み、教育、キャリア、働き方、組織、戦略、ビジネス、経営、社会… 私たちがデザインをする対象は、すべてです。 デザインとは、課題解決や価値創造のためのプロセスそのもの。 ビジュアルはもちろん、思考や計画、設計もデザインです。 だからこそ私たちは、デザインがはたらくべきフィールドはすべてであると本気で考えています。 人と関わるあらゆる物事の本質的な課題を デザインの力を駆使して解決し、世の中をアップデートしていくこと。 更には、人々の価値観を変える新しいサービスを生み出し、 「これがない生活は考えられない」と思われるくらいの未来のアタリマエをつくっていくこと。 それが、デザイナーである私たちが Visionalのすべての仲間とともに成し遂げたい世界です。 そのために、誰よりもデザインの可能性を信じ、挑戦し、 影響力を広げていくんだという決意を、私たちのフィロソフィーとして掲げます。 5つの約束 1. 課題解決 2. 目的思考 3. ユーザー中心 4. 心をつかむ 5. 楽しむ

As a new team member

▼主な内容 Visionalの事業内容や今後の目指す姿、社風や大切にしている価値観についての説明に加え、デザイナーのVisionalにおけるキャリアについてもご紹介いたします。 Visionalのデザイナーの歴史がわかるブランドブックや作品等もご覧いただける時間をご用意しています。 ・Visionalの会社概要や事業内容 ・デザイン組織、デザイナーの働き方について ・質問会(希望者のみ) ▼日時 2/19(水) 18:30〜19:30頃 ▼場所 株式会社ビズリーチ 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 各線渋谷駅より徒歩4分 ▼参加費 無料 ▼持ち物 メモができるもの(PC可) ▼服装 特に指定はございません。 弊社デザイナーは私服勤務ということもあり、スーツなどでお越しいただく必要はありません。 ▼応募条件 2021年 / 2022年卒業予定のデザイナー志望の大学・大学院・専門学校生 ▼応募方法 3STEPございます。 1. こちらのミートアップにwantedly上からご応募ください。仮応募となります。 2. 仮応募いただいた方には別途、申込みフォームのURLをチャットにてお送りいたしますので、ご回答ください。こちらで応募完了です。 3.締切の期日後、ご案内のメールをお送りいたしますので、ご確認ください。 ▼締切 2/18(火) 23:59 (事前アンケートの回答期限は2/19(水)12:00)
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