株式会社アカリエは大きくITと介護の2つの事業に取り組んでおります。 ============================= ≪配属部署≫ IT事業部 ≪業務内容≫ 【ソリューションサービス】 様々な技術をもった当社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、運用保守、インフラ、ネットワーク系などプロジェクトごとに適材適所で参画することでお客様にあったソリューションを提供させていただいております。また、数多くのビジネスパートナー様と協力をしながら、技術のご提供にも対応しております。 【ケアテックプロジェクト】 介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考える仲間と共に高齢者、ご家族、介護従事者のニーズに応えるプロダクト、サービスを開発しています。 介護の現場の声が届く、当社ならではのチャレンジの場が沢山あります。 【プロダクトサービス】 さまざまなプロジェクトから生まれたサービスの展開に加えて、他の事業者様と連携することで、オリジナリティに溢れるさまざまな商品をご紹介、導入のお手伝いをさせていただいております。 また介護事業所の事務処理や情報システムのアウトソーシングやDX化に向けた人材やソリューションの提供も行っており、介護業界のあらゆる角度からお客様の課題に応えます。 ============================= またツクイグループの一員として、グループ内のデジタル化や介護・ヘルスケア領域における新しいサービスの開発プロジェクトにも参画していただく予定です。 アカリエの事業はいずれも年々成長、前進しています。 「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、 「超高齢社会」×「IT＋人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいるアカリエの一員にあなたもなりませんか？

「年齢（とし）を重ねても幸せに暮らせる社会を実現するために」 今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたいと考えいています。 【日本から世界へ。高齢化先進国だからこその発信を】 世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、私たちがこの課題に取り組み解決し、世界へ発信して行きたいと強く考えています。 【アカリエの社員に、幸せや誇りを感じるてもらうために】 働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。

「社員を思って、会社を創る」 ア　明るく前向きに カ　感謝と認め合い リ　理想へのコダワリ エ　笑顔で誠実に を基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。 【一人ひとりが「新しい自分」に出会う場所でありたい】 アカリエでは、一人ひとりの持つ経験、スキル、想いの 点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。

誇りを持てる仕事って、つまり誰かを笑顔にできたかってことなのかもしれない。 アカリエのエンジニアはご自身のアイディアを形にするところからはじめます。 つまり、自分の作りたいサービスを1から考えて社会に届けることができます。 在籍するエンジニアの中には企画やマーケティングなどの経験がなかった社員もいますが、 研修と実践を繰り返しながら、 ”どんなシステムなら高齢化社会に貢献できるのか？” ということに意識を向けて日々、開発に取り組んでいます。 IT業界に興味があるけど、経験はないから・・・ そんな開発未経験の方やブランクがある方にはしっかりとした研修制度が設けられているので エンジニアとしての最新のスキルを身につけてから実務や企画に挑戦することができます。 経験はないけれど自分のアイディアを形にしてみたいという方には 最高のフィールドが待っています。 ”自分の作ったシステムが家族を笑顔にできる” 仕事の成功とみんなが笑顔で暮らせる社会が直結しているからがんばれるんです。 私たちアカリエからあなたにお願いしたい役割として、次のいずれかを用意しています。 （分かり易いように、面接シーンをイメージした求人ノベルも作成しております。タップしながらぜひご覧下さい） https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/701165ff-4985-4b17-8c22-adbe9686e748 １）IT事業準備室配属　「事業リーダー（候補）」 市場機会をゼロから発見し、新規事業として取り組んでいくテーマを発掘し、 市場調査などを通して事業化できるかを検討していただきます。 （既存の自分自身のIT技術でクライアントに貢献しながら、 じっくりとマーケティング力をつけて、事業計画を考えていきたい方に最適です） ２）IT事業企画室配属　「メンバー」 新規事業として取り組んでいるテーマから実際に商品化まで掘り下げる過程をリーダーと共に設計していただきます。 （既に事業計画を進めているプロジェクトに企画段階からジョインし、ローンチ時点でコアメンバーとして関わることができます。 プロジェクトのローンチまで、開発の腕を磨きつつ、企画についてもリーダーと一緒に検討していきます） ３）社内システム開発室配属　「メンバー」 主に、技術力の強化に力を入れ、顧客やプロジェクトに貢献していくポジションとなります。 IT技術力の強化を目指し、社内システムの開発や仕組み作り、システム研修の講師等、技術面からのサポートに従事していきます。 （未経験の方で技術力を磨きたい、事業企画ではなく、技術を磨いていきたい方に最適です） 「全世界の人々が年齢を重ねながら幸せに暮らせる社会」の実現を目指し、 社会的意義を感じながら、新規事業にもワクワクし、システム開発に携わっています。 この先も更なる企画の事業化や既存のシステムのバージョンアップを検討しておりますし、 想いはどんどん広がっていきます。 ITが叶える、高齢者が暮らしやすい社会の実現に興味を持っていただける方、 まずはお会いしてお話ししてみませんか？ ＜代表　高橋からのメッセージ＞ https://hr-monster.io/recruits/story/29f29fe50a0e713bf3e72e149e93bf98/9f893027-9ab9-4a32-bffd-c49dcc16f077 （上記にも代表からのコメントがありますので、タップしながらぜひお読みください） 現在、196ヵ国中、日本が高齢化率1位*です。既に、3500万人以上の方が高齢者で、 広大なカナダの人口と同じサイズのマーケットです。 私どもは、超高齢社会を「人の手とＩＴ」で解決するヒューマンテックカンパニーです。 世界を先駆ける日本市場でまずは、新規事業を展開していきます。既存の＜介護事業＞ ＜ＩＴ支援事業＞に加え、自社開発のアイデアが40個以上*あり、そこから、既に サービス化を進めているプロダクトが５つあります。順次、他のプロジェクトも、 サービス化していき、多くのサービス展開で、超高齢社会にソリューションを展開していきます。 仕事を通じて、社会に価値を提供する「超高齢社会の主役」になりませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております。 *65歳以上の方の人口に占める比率。28.1%、2018年時点。 *2018年時点の数値になります。どんどん増えています。