「人材系企業」と聞くとどんな仕事を思い浮かべるでしょうか。 人材派遣？ 求人広告？ 人材紹介？ 研修・育成？ わたしたちは、これらすべての事業を展開しています。 その他にも、 ・求人メディア露出設計 ・グローバル人材の就職・採用支援 ・採用Webサイトやパンフレット等のコミュニケーションツール提案 ・応募受付専門のコールセンター運営 も行っています。 「組織課題のかかりつけ医」として、企業の課題に応じた解決策を一気通貫で提供していることがリクルーティング・パートナーズ（通称：リクパー）の大きな特徴です。

●わたしたちは、めざします。 人と組織が相思相愛の絆で結ばれた、元気な企業にあふれる「九州」を。九州から“武者修行”に出た若者が、学びの成果を活かしたくなる「九州」を。“1割経済”を超えて、日本経済の起爆剤となるような「九州」を。アジアと日本全国を結ぶ人材流動のハブとして、存在価値を発揮できる「九州」を。 ●わたしたちは、ご提供します。 採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを。組織の人的課題をすべて洗い出したうえで、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を。徹底した顧客主義に基づいた、最高の人材ソリューションを。「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を。 ●わたしたちは、お約束します。 徹頭徹尾、顧客志向の姿勢を貫くことを。御用聞きのイエスマンではなく、諫言も辞さない真の伴走者たることを。机上の提案にとどまらず、顧客と二人三脚で汗かくことを。近くを見ながら遠くを見据え、顧客の事実発展をもって喜びとすることを。 ●リクパーが大切にしているもの ―8value ・顧客起点／ 社長でも上司でもなく、顧客に尽くす。　 ・覚悟／わたしが、決める。わたしが、立つ。 ・義と情／わたしたちは、つながっている。 ・しなやかさと冒険心／変化を楽しむために、いまを踏み出す。 ・期待を超える／わたしには、もっと、できることがある。 ・切磋琢磨／叶えるためにぶつかり、ひとつになる。 ・プライド／顧客にも、仲間にも、心に残る人になる。 ・マインド／いろいろあるけど、今日も笑おう。

弊社の強みは「HRMワンストップソリューション」。 クライアントの組織課題は、事業形態やフェーズに応じて実にさまざま。 あらゆるお悩みに対して多角的かつ包括的なご提案ができるよう、求人広告出稿や人材紹介・派遣・グローバル採用まで、幅広いプランを提供しています。 ソリューションありきの事業ではなく、一社一社、クライアントと同じ目線に立って課題と向き合い続けることを大切にしています。 「人と企業のお悩みごとはまるっとリクパーにお任せ！」と言ってもらえるような事業展開を行っている、とまずはご理解いただければ幸いです。 事業内容詳細についてはコチラ！ https://www.wantedly.com/companies/3140pa4/post_articles/161586

【仕事内容】 求人検索エンジン「Indeed（インディード）」の広告運用サポート業務をお任せします。 まずはデータ入力と事務業務がメイン。 慣れてきたら徐々にweb広告の運用をお願いします。 【具体的には】 ・企業様のアカウント発行、各種申請業務 ※メールやチャットツール（slack）でのやり取りがほとんどです。 ・原稿入稿 ・応募効果を見ながら原稿修正 ・データ入力・分析・運用 【データ運用について】 指標は「表示回数」「クリック数」「応募数」の3つだけ。 広告運用未経験の方でも1ヶ月ほどで慣れていただけます。 ※ExcelやGoogleスプレッドシートなどを使うことが多いです。 【こんな人に向いてます】 ■仕事の志向性 ・算数、計算は嫌いじゃない ・家計簿をこまめに付けている ・Excel（エクセル）や関数が得意 ・正確性があり、丁寧に作業できる ・WEBに興味がある、スキルアップしたい ■行動の傾向 ・整理整頓が得意 ・時間をしっかり守れる ・指示待ちではなく、自分で考えて進めたい ■人となり ・表に出るより裏方のサポートが得意 ・多少の変化には動じない ・感情の起伏はないけど、意外とアツい 【こんな人は向いてないかも…】 ・締め切り間際にエンジンがかかるタイプ ・チームより個人プレーが好き ・自分では物事を決めきれない 【所属するチームについて】 マネージャー1名（31歳男性） メンバー5名の総勢6名体制（男性4名、女性2名） 年齢は30歳前後のメンバーが中心。 それぞれ個性が全く異なる人の集まりですが、何故かチームワークは抜群（笑） 干渉しすぎず、それでいて仲間想い。そんなチームに新しい仲間を迎えたいと考えています。 ※「前を歩いている人が、ものを落とした時に必ず拾って声をかける」そんなイメージが似合うチームです。