株式会社アプメスは「全ての懸け橋でありたい」という経営理念に則り各事業を営んでいます。 ー　事業の展望　－ 1996年の創業以来、毎年140～160％増で売上を更新し続け、高い成長性を誇ります。 現在は人材派遣をコア事業とし、さまざまな新しいビジネスに挑戦しています。 2021年にはヒトトヒトホールディングスにグループインをし更なる高見を目指して成長中。 ■人材派遣事業 『繋ぐ』から『結ぶ』へそれぞれの『想い』をアプメスが一つの形にします。 https://www.apms-japan.net/lp/ ■セールスプロモーション事業 プロモーションに関わる全てを網羅各分野専門性の高いサービス提供。 制作/映像・企画/運営・人材/育成・レンタル・制作/配送・管理 ■コンテンツプロバイダ事業 様々な商品・サービスを月額化するための次世代型プラットフォームの作成から運用。 月額決済システムのプラットフォーム「m-Pass!」（https://www.m-pass.jp/） ■コンシューマーサービス事業部 家事代行サービス『キャットハンド』の運営。 ～お届けしたいのは「時間」と「心」のゆとりです～ https://smile-cathand.com/

ー全ての懸け橋でありたいー 私たちはこの時代に合ったさまざまな可能性を模索して、全ての人に「今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋」でありたいと考えています。 人材派遣事業を通して人と可能性を繋げる、セールスプロモーション事業を通して人と発見を繋げる、コンテンツプロバイダ事業を通して人と安心を繋げる、コンシューマ事業を通して人と笑顔を繋げる この架け橋を渡った全ての人が弊社を通して新しい何かと出会い、豊かな人生を願ってやまない私たちの根本となる理念です。 ーアプメスが大切にする想いー 「自信の未来像を明確に持ち、高い志を持てること」「過去の失敗や経験を未来の自分への糧にできること」「出会いを大切にし、常に周りへの感謝を忘れないこと」 「人生はあくまでも本人のものであり、人生を豊かにするために仕事がある」人生の大半の時間を使う仕事だからこそ、その中にやりがいと目標を見つけてもらいたいのです。 「アプメスのメンバーには、ぜひ、自分の人生のために働いてもらいたい」それが結果的に会社のため、お客様のためになると考えます。 ▼▼人財力100に選ばれました▼▼ https://jinzai100.jp/interview/apms-japan/

■アプメスメンバー 平均年齢27歳の若手メンバーが活躍しています。 経験は様々で未経験入社のメンバーもたくさんいます。職歴よりも想いや人柄を重視した採用を行っているため、明るく前向きなメンバーが多いです。 社内の雰囲気がわかるInstagramぜひご覧ください！ ≫https://www.instagram.com/apms_recruit/ ■働く場所 2022年12月より、グループ会社『ヒトトヒト株式会社』のオフィスを改装し、アプメス本社が神宮前へと移転になりました。JR千駄ヶ谷駅・東京メトロ大江戸線国立競技場駅・東京メトロ外苑前駅から各駅徒歩10分程度と、スポーツやおしゃれがあふれる街の中で勤務ができます。 「やりたいこと」「好きなこと」「得意なこと」など、あなた自身を教えてほしいと思っています。一緒に、新しい目標を見つけられる道、そして自信をもって挑戦できる道を考えていきましょう。

「いまの自分を変えたい！」「経験も知識もなかったけど、新しい仕事に挑戦したい」 ――もし、経験や自信のなさで一歩を踏み出せないのなら、当社を選びませんか。 学歴や過去の職歴は私たちの物差しにはなりません！ ”経験や技術”は”アプメスで学ぶことができる”ので必要ありません！ それよりも「過去の経験を未来の糧にできること・未来像と高い志を持てること・出会いを大事にし常に感謝を忘れないこと」この想いを持ち合わせていれば大丈夫！ むずかしいことをするのかと聞かれたら、そんなこともない！ あなたの好きな仕事、楽しめる仕事をしてくれればOKです。 まずは、やりがいと目標を見つけてください。 やりたい事を新規事業として確立させる事も可能！アプメスにはその環境があります。あなたの意思を叶えられるよう柔軟に対応します。 「自分に向いている仕事を見つけたい」「とにかく環境を変えたい」 その思いだけあれば、理想の未来を手にできます。 まずは面接で、あなたについて聞かせてください！