▼資格の総合情報メディア『資格Times』▼ 資格に関する様々な情報を届ける総合サイト『資格Times』を運営しています。 資格に関する多様なニーズに応えられるように、幅広い資格について、正確でわかりやすい情報を多く掲載しています。資格Timesは業界最大級のメディアであり、信頼度No.1を獲得しています。これからも最も信頼されるメディアとして情報を提供し続けることが資格Timesのミッションです。 ウェブサイトはこちら：https://shikakutimes.jp/ ▼『資格Times』の豊富な取材実績▼ 資格Timesでは、ユーキャン、フォーサイト、スタディング、資格スクエアといった大手の資格学校に直接インタビューをしています。インタビューをすることによって、これまでインターネットで検索しても出てこなかった講座の特長やオリジナリティ、他社との違いなどがわかり、資格Timesだけでしか読めない魅力的なコンテンツを作成することができます。 取材実績はこちら：https://shikakutimes.jp/news?label=1 ▼教育の総合情報メディア『学びTimes』▼ 教育についての総合サイト『学びTimes』を運営しています。 学びTimesでは、高校生・大学生向けの勉強系コンテンツとして「高校数学の美しい物語」「高校生から味わう理論物理入門」をサイト内にて公開しています。日本一の学習系コンテンツを目指しています。さらに、学びTimesにはQ&A掲示板『アンサーズ』があり、既に10,000を超える質問が投稿されています。 ウェブサイトはこちら：https://manabitimes.jp/ 『高校数学の美しい物語』はこちら：https://manabitimes.jp/math Q&A掲示板『アンサーズ』はこちら：https://manabitimes.jp/qa ▼バーチャルオフィス『MetaLife』▼ MetaLifeは2D空間上のオンラインコミュニケーションプラットフォームで、スペース内でアバターを近づけるだけでビデオ通話を楽しむことができます。 MetaLifeは、従来のビデオ通話では達成しにくかった気軽なコミュニケーションを可能にしています。 ウェブサイトはこちら： https://metalife.co.jp/

▼「資格 × WEB」を席巻しよう▼ わたしたちが『資格Times』を立ち上げるまで、資格についてまとまった情報が掲載されているウェブサイトはほんの一握りでした。このような状況では、ユーザーはどの通信講座を信頼して購入すれば良いのか、惑わされてしまうことが多いです。資格の通信講座は、決して安い買い物ではありません。そして資格試験に合格すれば、希望の就職先に就けたり、希望の転職先に移籍したり、人生が変わることもあります。それなのに「資格 × WEB」では信頼できる権威的メディアがいなかったのです。わたしたちは「最も信頼される資格情報メディアを目指そう」と志し、『資格Times』を設立しました。「必ず信頼できる記事を書こう」「高く売れる商品ではなく、良質な商品を売ろう」と常に考え、これまで情報を公開してきました。今では多くのユーザーにご覧いただき、PV数は業界最大級に成長しています。 ▼「教育 × WEB」を席巻しよう▼ 『学びTimes』はオンライン教育に注目しています。これまで何十年と続けられてきた登校型の学習スタイルは、コロナ禍によって一気にオンラインへ転換しています。このコロナ禍は、残酷なほど凄まじい早さで私たちの社会構造をガラリと変えています。この「転換期」にまだ時代が追いついていないという面も否定できず、ユーザーが真に求めている「オンライン教育」はまだインターネット上でも十分に整備されていません。このような時代の流れを汲んで、学びTimesの編集チームでは「教育 × WEB」に大きく力を注いでいます。新しくリリースしたQ&A掲示板『アンサーズ』では、学生や主婦が自分の悩みを投稿し、解決することができます。『学びTimes』は、ポストコロナに訪れる「オンライン教育」への莫大な需要に備えて総合学習プラットフォームになることを目指しています。 ▼学生生活で、何か一つでも一生懸命取り組んだ経験を▼ 学生生活で、何かに取り組んだ経験は一生の財産になります。 就職活動でも大きな武器になるはずです。 わたしたちは ・大学生のインターン生でも様々なプロジェクトに積極的に挑戦できる環境 ・知識なし、インターン未経験でも飛び込める環境 ・優秀な学生コミュニティ を提供します。 事業に真剣に向き合えるインターン生に大きく裁量権を与えています。 仕事への緊張感を保ちながら経営陣と一緒に事業に向き合うことが、唯一無二の経験・スキル・自信になると信じています。 わたしたちのインターンは自分がやりたいことや将来の進路を考える良い機会となります。

▼現役東大生の社長が資本金1500万円調達▼ 社長は現役東大生であり、その素質を認められ立ち上げ初期から資本金1500万円の調達に成功しました。潤沢な資金を事業に投下し続け、学生ベンチャーとしてはトップレベルの成長率を誇る会社として名乗りを上げました。 ▼優秀なチーム▼ 優秀な学生が数多く集まっています。学歴などによる派閥などもなく、和気藹々とした環境が整っています。職場ではインターン生同士の交流も盛んです。大学の垣根を超えて、他大の人脈も作ることができます。未経験からスタートできます。 ▼平均年齢21歳▼ 学生インターンがチームの中心となっており、幹部も現役大学生です。メンバー同士の世代が近いこともあり、ポジションや年齢に関係なく意見を交換し合えるフラットな職場となっています。活気があり、古い固定観念に囚われない新しい合理的な働き方を模索しています。 ▼『ベストベンチャー100』に選出されました▼ 名だたる有名ベンチャーに肩を並べ、2021年の『ベストベンチャー100』に選出されました。 ▼YouTubeチャンネル『M&A BANK』に出演しました▼ YouTube『M&A BANK』に出演しました。番組内では、学生起業のきっかけや事業選定の方法、M&Aのストーリーについて、創業者の近藤・矢野が語っています。 YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=rWO_javVPK8 ▼YouTubeチャンネル『西野亮廣 / Akihiro Nishino』に出演しました▼ キングコング西野氏が運営するYouTubeチャンネル『西野亮廣 / Akihiro Nishino』にて、「西野と学ぶメタバース」会に出演しました。番組内では、私たちが運営するメタバース事業『MetaLife』の紹介のほか、「メタバース」というバズワードにまつわるさまざまな議論をディスカッションしています。 YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=-1xPxYJ2pIM ▼TV番組『企業魂』（TOKYO MX）に出演しました▼ TV番組『企業魂』（TOKYO MX）に出演しました。番組内では、企業の紹介やこれまでの歴史、今後の展望などを代表の近藤が語っています。YouTubeで動画が公開されています。 YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=PYmk3RQTiC4 撮影風景：https://www.wantedly.com/companies/company_7765230/post_articles/323336 ▼『人材育成企業2020』に選出されました▼ 雑誌『経済界』にて『人材育成企業2020』に選出され、社長インタビューが掲載されました。 「ハイクオリティーな記事で日本全体の学びを底上げするメディア」と紹介されています。 今後もインターン生の人材育成に力を入れ、会社全体の底上げを図ります。 https://net.keizaikai.co.jp/50570 ▼学びを全力でサポート▼ 営業・開発・人事・マーケティングなど様々な部門でインターン生が中心となって活躍しているため、普通のインターンでは味わえない実践的な経験を積むことができます。経営陣や事業リーダーとの距離が近く、いつでもビジネスについての考えを聞くことができます。 ▼最後までやりきる▼ わたしたちは、とにかく仕事を最後までやりきることを大切にしています。これまでも「やると決めたこと」を最後まで挑戦し続けることによって複数の事業を軌道に乗せてきました。挑戦し続けた結果として失敗した場合も、「それは成功の下積み期間だ」と捉えるポジティブな社風があります。

【業務内容】 今回あなたにお任せしたい業務は、 資格の総合情報サイト「資格Times」 （https://shikakutimes.jp）での 『SNSマーケティング』です。 SNSマーケティングのチームが新しく発足しました！ このチームの一員となって、資格業界での最大級のシェア獲得を目指しましょう！ あなたが担当できる仕事はこれらです。 ・Twitterのフォロワー獲得戦略の立案 ・SNSのコンテンツ作成 ・ブランディング構成 ・コンテンツを充実させるための施策立案 ・インプレッション数・エンゲージメント数などの統計データを分析 ・マーケティングの改善案を立案 これらの仕事をスピード感溢れるPDCAサイクルで回し続けます。 あなたが携わる仕事は「立案だけ」「検証だけ」などではなく、PDCAの全工程です。 僕たちが考える「PDCA」とは 「論理性を伴うPlan」 「Planを限りなく正確に実行するDo」 「統計データなどを用いたデータドリブンなCheck」 「必然性を伴うAction」 です。 このPDCAサイクルを通じて「再現性をもって、資格Timesへの流入数を最大化すること」が最大の目標です。 「SNSでのマーケティングを通じて論理的な思考力・分析力を身に付けたい！その工程に責任者として携わりたい！」 という野望を持った人は大歓迎です！ 【必須の条件】 ・論理的に議論・思考することが好き →上記の通り、僕たちは「再現性をもって」資格Timesへの流入数を最大化することを目標にしています。この再現性とは、適切なPDCAの果てにあるものだと考えています。僕たちが考えるPDCAを達成するためには「論理的な思考が好きだ」という人物が適しています。 ・時間がとにかく取れる →PDCAをとにかく回し続けるためには、時に細かいデータを自分で取ったりユーザー目線でSNSを眺める中で新しい気付きを得たりする必要があります。そのためには十分な時間が取れることが必要条件となります。なるべく時間が取れるという方が望ましいです。 ・マーケティング力を付けたい・将来に生かしたいと思っている →このポジションで身に付く力はマーケティング力です。あなたがマーケティング力に何らかの形で興味がなければモチベーションを維持することは難しいかもしれません。もちろん、ちょっとでもマーケティングやこの募集に興味がある方には、その興味を僕たちと一緒にどんどん育て上げることができる環境を提供します！ 【歓迎する条件】 ・Twitterが好き →僕たちはTwitterこそが資格Timesが最も最初に狙うべき最大のSNS市場だと考えています。 Twitterをよく知り、Twitterが好きだという人物にこそ潜在的な適性が宿っていると考えています。 ・改善力に自信がある →「自分が施策を打って何かを改善したことがある / リーダー的ポジションとして何かの集大成を実現したことがある」 このような経験をもっている人物には自然と改善力が身についているかもしれません！その持ち前の改善力をもって僕たちと一緒に頂点を目指しませんか？ ・長期のコミットも可能 →資格の業界に置いて、Twitterで最大級のシェアを獲得することは容易ではありません。いくら正確に施策を打ってもそれ相応の時間がかかることは事実です。そこを戦い抜くために長期のコミットが可能だという方がより望ましいです。 【求める人物像】 ・自由な社風のもとで責任を全うできる人 ・主体的に動くことができる人 ・他人の価値観を尊重できる人 ・スピード感のあるスタートアップで働きたい人 【あなたに身に付くスキル】 ・課題発見能力 ・問題解決能力 ・魅力的なコンテンツを発信する能力 ・データドリブンの意思決定 ・起業家マインド 僕たちはPDCAの文脈の中でこそ人の思考と自信は育つと考えています。 これらのスキルを身につけるためにはうってつけの環境だと思いませんか？ 【肩書き】 長期コミットを約束して一生懸命勤務してくれる人にはマーケティングディレクターの肩書きを渡します。 SNSマーケティングチームは新規で立ち上げられたばかりの、最も若いチームです。 誰にでも平等な発言権とチャンスがあります！ ----------------------------------------------------- 【少しでも興味を持たれた方へ】 「業務内容について聞きたいことがある！」 「働き方について相談したい！」 「インターンの雰囲気を知りたい！」 この募集に少しでも興味をもった方はまず「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください！ 資格Timesのメンバーはあなたと会える日を楽しみにしています！