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ジョブチェンジ歓迎!急成長中の人材営業職で経営目線を学びたい方WANTED

ビジネスプロデュース職
Mid-career

on 2020-01-09

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ジョブチェンジ歓迎!急成長中の人材営業職で経営目線を学びたい方WANTED

Mid-career
Mid-career

Masashi Kanda

千葉大学 総合政策学科卒業後、2008年に親会社のLTSへ新卒1期生として入社。 ERPシステム導入プロジェクトでの定着化支援や販売拠点長向けマネジメント力向上プログラム、大規模BPOセンターの立上げ支援など、組織変革の支援に関するプロジェクトに従事。 2016年にアサインナビに参画し、カスタマーエクスペリエンス部の責任者として会員向けサービス・イベントの企画・実行を務める。

Ryo Habuki

コンサルタントジョブチーム  マネージャー 求人情報誌、人材派遣、人材紹介と、あらゆる人材ビジネスを経験。自身の経験を生かした的確なキャリアアドバイスで多くのフリーコンサルタントの参画を導いています。

Maeda Kenichirou

新卒時大手外資系コンサルティングファームへ内定するも、 個人の幸福度よりも組織の利益追求にコミットする姿勢に一片の疑問を持ち辞退。 約2年間国内を放浪し、自身の職業観を考える。 漠然と自身での起業を考える中、東日本大震災での炊き出しの経験を機に、 顧客とのコミュニケーションを直に取れる飲食業に興味を持ち、 学生時代から交流のあった大手飲食店部長と飲食業の立ち上げを行う。 飲食店のプロデュースからマネジメント、総務・人事・経理といった管理部門も兼任し、 企業における『0→1フェーズ、1→10フェーズ』を経験。 『個人の幸福度(従業員&顧客)』を最重要に掲げ、 1事業部として年商4憶円従業員数100名(うち正社員20名)まで拡大。 井の中の蛙、自身のキャリアの限界を感じ、他業界への転職を決意。 『個人の幸福度×影響範囲』を軸に考え転職活動を行う中で、 『ベンチャー(従業員の価値観を大切にできる・文化を作れる)×IT系(市場規模・需給バランス)』が自身の判断基準となる。 「人の持っている可能性を信じ、その可能性を十分に発揮できるように支援することで自由で活き活きとした人間社会を実現する」というミッションに共感し、ジョインを決意。 現在はコンサルタントジョブチームに所属し、 企業におけるフリーランスの活用の推進・フリーランスという働き方の拡大へ向け、 PDCAを日々回している。

佐藤佳代子

コンサルタントジョブチーム マネージャー 産業組織心理学の知識とリクルート時代に培った経験を活かすべく2019年からコンサルタントジョブに参画。コンサルに寄り添う傾聴力と企業を開拓する営業力で、多くのマッチングを生み出している。

株式会社エル・ティー・エス's members

千葉大学 総合政策学科卒業後、2008年に親会社のLTSへ新卒1期生として入社。 ERPシステム導入プロジェクトでの定着化支援や販売拠点長向けマネジメント力向上プログラム、大規模BPOセンターの立上げ支援など、組織変革の支援に関するプロジェクトに従事。 2016年にアサインナビに参画し、カスタマーエクスペリエンス部の責任者として会員向けサービス・イベントの企画・実行を務める。

What we do

LTSのCI(Cloud Integration)事業部では、お客様のデジタルシフトを支援するクラウドインテグレーション業務と、自グループで展開するサービスの開発・運用を行う自社開発業務を行っています。 <クラウドインテグレーション業務> 様々な業種のお客様に対して「包括的」「最適」「迅速さ」で、ビジネスを力強く成長させるIT基盤の構築を支援しています。 単なるシステムの開発のみではなく、ビジネス企画・業務プロセスマネジメントから落とし込まれる要件をコンサルタントと協力しながら整理し、そのソリューションを「最適」なテクノロジーにより実装して行きます。 ■事例1:静岡トヨペット株式会社 地図情報の活用による商圏分析、営業支援 Google Maps Platformを活用した、地図情報活用システムをAWS基盤上で構築し、運用。バッググランドで顧客データや国勢調査データを連携することにより、各種ヒートマップ上に、入庫頻度、購買車種、サービス利用等で層別された顧客を表示する顧客分布の分析機能を実現。 ■事例2:医療サービス事業者 病院患者向け備品レンタル支援システム 業務課題を分析した上で新業務を設計し、その業務を支えるシステムをAWS基盤上で開発。主なユーザである病院勤務スタッフの勤務環境やリテラシーを考慮し、タブレットに最適化されたUIを実装することで、入力業務・チェック業務を大幅に効率化した他、多くの業務課題を解消。 <自社開発業務> LTSの子会社である株式会社アサインナビにおいて、よい人・よい企業がさらに成長を加速できる環境と仕組みを創るべく3つの事業を推進しています。 ■ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」 https://assign-navi.jp 企業が組成するプロジェクトとITエンジニア・コンサルタントを直接つなげるビジネスマッチングサイト。現在ではIT・コンサル業界を中心に法人約数千社、フリーランス数千名が登録する業界最大級のプラットフォームとして地位を築いています。 ■DX時代のIT企業選び「CS Clip」 https://cs-clip.jp IT企業の実績コンテンツ化支援サービス。ユーザー企業にとってはDX時代に適したIT企業選び口コミサイト、IT企業にとってはDX時代のマーケティング・ブランディングサイトとして認知されることを目指し、サービスを進化させていきます。 ■フリーコンサルタント特化型の案件紹介・相談サービス「コンサルタントジョブ」 https://consultant-jobs.jp 働き方改革以降、独立してフリーランスになる人が増えてきました。フリーランスの方々の職種は多様ですが、コンサルタントも着実に増えています。フリーコンサルタントの方への案件紹介に留まらず、成長を支援できるようなサービス展開を目指して、事業を進めています。
ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」
お客様のデジタルシフトを支援するクラウドインテグレーション業務
社内では多くの勉強会が開催されています
技術的にもフォローし合っています

What we do

ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」

お客様のデジタルシフトを支援するクラウドインテグレーション業務

LTSのCI(Cloud Integration)事業部では、お客様のデジタルシフトを支援するクラウドインテグレーション業務と、自グループで展開するサービスの開発・運用を行う自社開発業務を行っています。 <クラウドインテグレーション業務> 様々な業種のお客様に対して「包括的」「最適」「迅速さ」で、ビジネスを力強く成長させるIT基盤の構築を支援しています。 単なるシステムの開発のみではなく、ビジネス企画・業務プロセスマネジメントから落とし込まれる要件をコンサルタントと協力しながら整理し、そのソリューションを「最適」なテクノロジーにより実装して行きます。 ■事例1:静岡トヨペット株式会社 地図情報の活用による商圏分析、営業支援 Google Maps Platformを活用した、地図情報活用システムをAWS基盤上で構築し、運用。バッググランドで顧客データや国勢調査データを連携することにより、各種ヒートマップ上に、入庫頻度、購買車種、サービス利用等で層別された顧客を表示する顧客分布の分析機能を実現。 ■事例2:医療サービス事業者 病院患者向け備品レンタル支援システム 業務課題を分析した上で新業務を設計し、その業務を支えるシステムをAWS基盤上で開発。主なユーザである病院勤務スタッフの勤務環境やリテラシーを考慮し、タブレットに最適化されたUIを実装することで、入力業務・チェック業務を大幅に効率化した他、多くの業務課題を解消。 <自社開発業務> LTSの子会社である株式会社アサインナビにおいて、よい人・よい企業がさらに成長を加速できる環境と仕組みを創るべく3つの事業を推進しています。 ■ITビジネスマッチングサービス「アサインナビ」 https://assign-navi.jp 企業が組成するプロジェクトとITエンジニア・コンサルタントを直接つなげるビジネスマッチングサイト。現在ではIT・コンサル業界を中心に法人約数千社、フリーランス数千名が登録する業界最大級のプラットフォームとして地位を築いています。 ■DX時代のIT企業選び「CS Clip」 https://cs-clip.jp IT企業の実績コンテンツ化支援サービス。ユーザー企業にとってはDX時代に適したIT企業選び口コミサイト、IT企業にとってはDX時代のマーケティング・ブランディングサイトとして認知されることを目指し、サービスを進化させていきます。 ■フリーコンサルタント特化型の案件紹介・相談サービス「コンサルタントジョブ」 https://consultant-jobs.jp 働き方改革以降、独立してフリーランスになる人が増えてきました。フリーランスの方々の職種は多様ですが、コンサルタントも着実に増えています。フリーコンサルタントの方への案件紹介に留まらず、成長を支援できるようなサービス展開を目指して、事業を進めています。

Why we do

変化の激しい現代において、企業にとってIT技術を活用したDigital transformationが必要不可欠な取り組みとなってきました。それは、LTSが長年コンサルティングサービスをご提供してきた大手クライアントも例外ではありません。そうしたクライアントからの期待・要望をもとに、LTSでは2018年1月にIT技術を用いてお客様の事業成長を支援する部隊「ICT Engineering」を立ち上げました。 クライアントと取り組む企業変革の上流フェーズでは、従来と比べて発想が変化しており、IT技術は道具から前提・与件となっています。「業務を考える、業務に見合ったITを選定し作る」から、「IT知識、業務知識は先にあって、業務・ITのTobe像をまとめて考える」へ。これまで事業・業務とITは概念的にも、組織的にも区別されていましたが、今は融合して渾然一体となっています。 そうした環境において、LTSのITエンジニアは、特定のプロダクトに縛られない最適なソリューションと顧客とその事業・業務に対する深い理解を持った専門家としてクライアントにバリューを提供していきます。 高い品質でクライアントに貢献しながら、新しいチャレンジを通じて自組織の変化を自ら創り出すという、厳しくも成長の手応えを感じていただける環境をご用意しています。

How we do

社内では多くの勉強会が開催されています

技術的にもフォローし合っています

Develop.Delight. わたしたちは6つの価値観を元に日々の業務に取り組んでいます。
 【技術の楽しさが原点】 私たちは技術が好きで、その大きな可能性を信じています。新しい言語や技術に触れた時のワクワクや、最初に書いた小さなコードが動いた時、その楽しい気持ちを原点として日々の業務を進めています。 【常に成長し続ける】 刻一刻と進化するITエンジニアの世界において、古きことを見直し、新しきことに挑戦していきます。技術について「知る」だけではなく、実際に使い結果を見て、生み出した価値やプロセス、組織、思考など、幅広い領域から学び、個人もチームも圧倒的に成長します。 【プロフェッショナルとして認められる】 サービスを作り、お客様に貢献できることはプロフェッショナルの入り口に過ぎません。自分の知見や経験を発信し、エンジニアコミュニティーに貢献することを大切にしています。個としてのブランドを高め、会社だけに留まらない、より広い活躍の機会が得られるように応援します。
 【チームとしてふるまい、分かち合う】
 チームに集ったプロフェッショナルとして、自らの責任を自覚し、貢献を通じてチームを成功に導き、達成した感動と喜びを分かち合います。 【人に寄り添い、社会に貢献する】
 お客様だけではなく、お客様を取り巻く環境、広く社会に見据えた価値を考え続け、生み出していくことで、ユーザーの感動につながる導火線になります。 【いつも感謝を忘れない】
 私たちの仕事は、お客様はもちろんのこと、プロジェクトメンバー、会社、家族など周囲の支えがあってこそ、成り立っています。プロフェッショナルとして期待され活躍できる場があること、集ったメンバーとのかけがえのない一瞬を自覚し、感謝を持って一日を過ごします。

As a new team member

マザーズ上場のエル・ティー・エスの子会社「アサインナビ」で 「フリーランスのコンサルタント」×「コンサルタントを求める企業」の マッチング事業「コンサルタントジョブ」の人材営業職を募集いたします! 背景にあるのは、今年2月からの市場の変化。 その影響で例年より多くの優秀なフリーコンサルが仕事を探しているので、 マッチングに携わってくれる仲間が不足しています。 働き方改革以降、増加の一途を辿るフリーランスの中で、 フリーコンサルも着実に増えています。 企業側もコンサルタント不足に悩んでいるのが実態で、 フリーコンサルも含めて人材を切望しています。 コンサルタントによる日本企業の業務効率改善は、 【日本の労働人口不足に対する課題解決の1つの手段】だと信じています。 そのような大きな課題に立ち向かいたい仲間を熱望しています。 当事業は新たなことを手掛けながら急拡大している最中で、 業務分担や運用ルールも改善が必要です。 視点を変えると自由に働きやすい形を作り上げていくことができます。 メンバーは業界も職種も未経験者ばかりで、 30歳前後の若くて性格の良いメンバー構成です。 皆仲良く和気あいあいとした雰囲気なので、 わからないことはすぐ相談できます。 今回の募集ポジションを私たちは「ビジネスプロデュース職」と呼んでおり、 主に人材と企業のマッチング業務を主に動いていただきます。 加えて、フリーランス人材の集客、紹介先となる案件開拓、営業企画など、 「ビジネスをプロデュース」するための業務を幅広く行い、 事業立ち上げや拡大展開を推進し、社会の課題解決を進めていきます。 ベンチャーで働いてみたい、でも一定の安心感がほしい、 そんな方にはベストな環境です。 理由は、上場企業を親会社に持つ安定した基盤と、 情報・人材などのリソースを活用し、 お客様に確かな価値を提供することができるからです。 大手企業の新規事業開発ほど仕組みとして成立していないからこそ、 自分がリーダー・当事者になれる面白みがあります! 1人の営業プレイヤーとしての成長だけではなく、 ベンチャーならではの事業だけでなく会社全体の拡大という 「経営目線」での経験もできます! まだ立ち上げフェーズなので、結果を出さなければ 次につなげることはできません。 過程はもちろん大事ですが、「達成思考」を持っていることや その経験談を重視します。 「何か語れるものがある!」そんな方をお待ちしています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! ※本募集は株式会社エル・ティー・エスの正規雇用です。  人事制度や福利厚生等は同じ内容で株式会社アサインナビに  出向していただきます。
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Founded on 03/2002

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