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HTML/CSS/JS
on 2019-12-29 10,825 views

HTML/CSS/Javascriptの経験!自社サービス開発エンジニア

株式会社エイト

株式会社エイト members View more

  • 2020年5月入社。

    前職では他業界で8年間営業職を経験し、その中で色んなきっかけがあって、
    IT業界へ挑戦しようと飛び込んできました。

    8年間勤めた環境から未経験の業界への挑戦に不安はありましたが、
    今までの自分にさらに付加価値をつけるために、夢に向かって毎日成長していきたいと思っています。

    エイトを通じて、挑戦してみませんか?

  • 株式会社エイトにて採用担当しております。
    これまで接客業で8年、バックオフィスは1年でエイトへジョインしました!

    経験の有無の差はゼロではないですが、自分から学ぶ姿勢と素直なさがあればエイトとマッチするかもしれません。(個人的な意見です。)

    また、企業理念に「個が輝く社会」を掲げている通り輝けるチャンスはあります。ただ、それを掴み取るかは自分次第だと思っています。

  • 前職では、愛知県にて航空機部品の製造をしておりました。
    より良い製品を作るべく、日々試行錯誤し製品の改良なども行ってきました。

    前職とは全く違う業種ではありますが、新たなキャリアアップを目指し、2020年から株式会社エイトに入社しました。
    仕事を辞める時は不安はありましたが、今は後悔はなく転職してよかったと思っています。
    現在は、インサイドセールスとして営業や採用を担当しています。

  • 2021年に株式会社エイトに入社して、現在は採用担当を行っています。

What we do

  • 自社マッチングサービス「ENGER」
  • 人材紹介プラットフォーム「ENGER career」

私達は「プラットフォームサービス」の開発を行っております。
これはHR Tech業界で人材と企業を独自のアルゴリズムで結び付け、新たな理論を創ったAI型プラットフォームサービスです。

私たちのミッション:一人ひとりが輝く社会をつくる
〜多様性のある働きを推進させる〜
確固たる正解がないこのVUCA時代、組織を頼るのではなく、組織に頼られる戦力にならなければ生き残れません。10年後の社会で何が要求されるかは創造がつきません。
一言でいうと日本が成熟しながらも活力を維持して世界と対等に共存をしていくためには「変化に対応できる人材」が必要です。
経営の神と言われているである松下幸之助も「“事業は人なり”という。人間として成長しない人をも
つ事業は成功するものではない。事業にはまず人材の育成が肝要だ」と言っています。
私たちはこのDX×人材の育成、企業と人のミスマッチを改善するシステムがこの社会課題を解決する方法だと考えています。
企業のDXは、ITやテクノロジーを有効活用し、業務効率化をするだけではありません。新たな顧客ニーズを掘り起こすことで新たなサービスやマーケットを創造し、今後企業が進むべき方向を示すことも重要な役割です。

Facebookが10年も経たないうちにトヨタ自動車の時価総額を上回ったが、それは明治維新を彷彿とさせるほど時代の変貌の最中にあり、テクノロジーは短期間でこのような企業を作り上げる力があります。
私たちは「多様な働き方のスタイルが求められるフリーランスという世界」で活躍できる人材の育成と仕事の場をもたらすことで、一人ひとりが輝き、幸せになれる働き方であふれる時代を目指します。

Why we do

  • インフルエンサープラットフォーム「MA」
  • フリースペースで作業可能です

アイディアとテクノロジーでイノベーションを生み出す

CHANGE BEFORE YOU HAVE TO.
「変革せよ、変革を迫られる前に」

デジタル化にともない、世の中に様々なツールが増え続けています。
けれど、道具を渡すだけでは本質的な解決にならない。道具をいかに使いこなすか?が重要であり、それにアイディアがあればイノベーションを生み出す事は可能です。
・ITやテクノロジーに関する知見 
・ビジネス的な視点
を持つ人材がこの「変化に対応できる人材」になります。
だからこそ、私たちはシステム提供だけでなく、伴走支援までやりきるヒューマンテクノロジーのビジネスパートナーであり続けます。

IT人材不足が深刻化する一方で、ITやインターネット関連サービスの規模は当然のように今以上の拡大が見込まれます。経済成長のカギであるIT業界を支える担い手が減少してしまうのは、社会問題でもあり、私達は「超高齢化・人口減少社会における持続可能な都市・地域の形成」及び「地域産業の成長・雇用の維持創出」の2つの施策テーマに対し、人材と企業のプラットフォーム創りの事業を行います。

How we do

  • スキルアップの為の勉強会は定期的におこなっています。
  • 部活なども盛んにおこなわれています

AI(人口知能)が得意なのは「判断」であり、AIが従来のプログラムと異なるのは、自律的に正しい解を導くことができるという点です。大量のデータがあれば、そのデータを元に条件節を徹底的に洗い出し、その判断の精度は人間を超える可能性があります。一方で「相手の気持ちを察して空気を読む」といった行動は、人間だからこそできるものであり、AIが簡単に行えるものではありません。
しかし、AIは過去のデータをもとに予測を行うことが非常に得意ですから、AIが最善と判断したものは決して間違っていない可能性が高く「人とAIは共存する関係になる」とされる一方、「AIが人の仕事を奪う」という脅威論も根強くありますが、企業が直面している最大の課題は、大量のデータを活用する方法です。その解決策になるのが予測分析です。

私達はこの予測分析(Focast Tech)のプラットフォームを開発し、今まで積み重ねてきた15年のマッチング事業実績、人の暗黙知的な経験値、ノウハウ・アイディアをAIに学習させる事で、予測に繋げる仕組みを構築出来ると考え、その結果、人材マッチング履歴(分析)データから、人口知能予測に繋げることで、効率的な採用(就業)マッチングと、人的な採用(紹介)のミスマッチを軽減することで「個が輝く社会」を実現します!

メンバーは約100名弱、その約7割がエンジニアで構成されているエンジニア中心の会社となっており、IT・WEB人材サービスを中心とした様々なプロジェクトに携わり、ITを利用した様々な事業を展開し、多角的なソリューションサービスを行っております。
リモートワークを中心とし、OKRでのマネジメントを取り入れております。

代表の森田も大規模プロジェクトを経験したエンジニア出身ですので、場所、時間にとらわれない働き方やエンジニアのスキルアップに注力をしております。

エンジニアファーストとして

▶システムエンジニアリング
実務経験の浅い方は、現場にて実践を積んでいきます。
当社の2,000社近いパートナー企業とプロジェクトの中で自分でプロジェクトを選出し、プロジェクトの難易度、単価から自分の給与を算定し決定させます。
その為、自分がやりたい仕事や単価の高いプロジェクトなどにアサインすることで、スキルアップと給与UPが出来る仕組みとなっております。
・エンジニアと企業の人材マーケティング、マッチング
・Eコマース、メディアマーケティング

▶自社プラットフォームの開発と運用
 ・自社サービスのマーケティング企画・立案
 ・ITエンジニアマッチング業務
 ・広告企画・運用

▶独自AIアルゴリズムの開発
・人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通して、人と社会の課題を解決するために挑戦をし続けています。

●社員・メンバー
メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は6:4の割合です。
雇用形態も正社員を始め、パート・アルバイト、業務委託、フリーランスなど様々であり社員それぞれに合った働き方を促進しています。

●エンジニアについて
パートナーなども含め200人以上が稼働しております。
現行サービス(ITエンジニア フリーランス インフルエンサー、自社マッチングサービス)、新規プロジェクト、システム開発、AI機械学習、SystemEngineeringServiceの業務をそれぞれが担当しています。より良い実装を目指しエンジニア同士で定期的に技術・知見の交流やディスカッションを行っています。

●コミュニケーション
対面でのミーティングはもちろん、オンラインでのミーティングも盛んに行っています。
ツールも活用し、時間を有効活用し在宅作業や、自由に意見を交換できる場を提供することで業務がスムーズに進んでいます。

●働き方
時短、リモートワーク、業務委託などライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。
休暇・休業・年次有給休暇(有給取得率100%)・ハネムーン休暇・弔慰休暇
メンター、メンティ制度
・産前・産後休業・育児休業・介護休業、休暇
・スキルアップ研修受講制度⇒一般教養、マネジメント、ロジカルシンキング、プログラミングなどのスキルをオンラインプログラムを通じて受講できます

As a new team member

自社プラットフォーム「ENGER」を自社開発しています。このサービスは、人材Tech分野での人と企業のミスマッチを独自のアルゴリズムを駆使してAIでマッチングさせるプラットフォームです。現在、このプラットフォームを開発するエンジニアを探しています。HTMLやCSSだけではなく、JSやSVGアニメーション、マイクロインタラクションなどのフロントエンド技術を磨きたい方や、大規模サイト構築の知見を蓄積したい方、将来アプリエンジニアを目指す方にお薦めの業務内容です。
私達のスローガン「未来のあたりまえをつくる」を一緒に!
※IT業界実務経験1年以上の方
※インターンの方はテスターや自社サービスの運用に携わって頂きます。
※勉強をしたいなど自己スキルアップ希望者はお断りしております。

【必須のスキル・経験】
HTML / CSS、JavaScriptの知識
フロントエンド技術を磨きたい方
実務は未経験でも独学や知識がある
・HTML、CSSでのコーディング経験が実務1年以上
・Adobe系ソフト(Photoshop・Illustrator・Dreamweaver)などを
 使った制作経験が1年以上(実務経験不問)

【歓迎スキル・経験】
Vue.js/UI/UX/VueRouter/SASS/laravel/bootstrap/tailwindow
デザイン、コンピューターサイエンス、工学または関連分野を学んだ事がある方
プロジェクトマネージャーとしての実務経験
ビジネス的分析力
問題解決能力

【歓迎する人物像】
コミュニケーション能力が高い方
自分で考えて動ける方
前向きで柔軟な考えができる方
ユーモアのある方

★弊社をもっと知りたい方はこちらまで!
https://enger.jp/

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Company info
株式会社エイト
  • Founded on 2004/11
  • 94 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLEOHMIビル5F
  • HTML/CSS/Javascriptの経験!自社サービス開発エンジニア
    株式会社エイト