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ごめんなさい が言える スーパーPM 募集!

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Mid-career

on 2019-12-27

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ごめんなさい が言える スーパーPM 募集!

Mid-career
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斎藤 康子

<要するに体育会系> 学生時代は、テニス漬けの生活 最初の就職先で、衝撃的なスキーとの出会いにすっかりスキーに魅了される (もちろん伝説のテレビ番組スキーNOWにはまった一人 古い話です・・・) すでに時効ですが、実は、スキーをしたくて会社を辞めアメリカに半年ほど留学・・・ <一貫しているのは、縁の下の力持ち> スキルのバックオフィス業務について 生産管理事務・一般事務・企画営業事務・経理・総務・人事・新人教育など一通り経験しています。 一部上場企業のバックオフィス業務も経験し もちろん現在は、小さな会社なのでデータ入力・テスター・パソコン操作インストラクタ・SE(客先に行って要件ヒアリングし上流工程)・営業サポート(セミナー・フェアーの企画から実施)・パンフレットデザインなんでもやってきました。 職歴: 日本金属、プラーナシステムズ、 フューチャー・テクノロジー勤務を経て 1994年:パラダイム・システムズ設立に参画       パラダイム・システムズ前社長である大石氏       エンジニアであり現システム支援部部長の若生氏と出会いともに同社を設立 2015年:パラダイム・システムズ 代表取締役 就任 趣味:スキー・テニス    森林浴や海をみてぼ~とすることとお散歩    草花を育てること    不動産検索サイト検索、物件をみて創造の翼をはばたかせる    仕事「家族には仕事が趣味」と言っています 応援していること:群馬県吾妻の町おこし・学生ラグビー含むラグビー全般・森林浴・父母が運営する学童・ファシリテーション

創業メンバーのひとり  お酒の席で前社長大石と会社設立のきっかけを作ったのが私です。

葛 亮

葛亮と申します。四川(蜀)の出身です、来日13年目です、技術出身ですが、現在、部長を務めさせていただいています、作業を担当者に依頼すれば、相談・調整・サポートなどをしますが、最初から最後まで、担当者の能力を信じます。 音楽・歌が好きです。 最近、ゴルフを偶にやっていますが、全然下手です・・・

システム開発副部長 中国出身

株式会社パラダイム・システムズ's members

<要するに体育会系> 学生時代は、テニス漬けの生活 最初の就職先で、衝撃的なスキーとの出会いにすっかりスキーに魅了される (もちろん伝説のテレビ番組スキーNOWにはまった一人 古い話です・・・) すでに時効ですが、実は、スキーをしたくて会社を辞めアメリカに半年ほど留学・・・ <一貫しているのは、縁の下の力持ち> スキルのバックオフィス業務について 生産管理事務・一般事務・企画営業事務・経理・総務・人事・新人教育など一通り経験しています。 一部上場企業のバックオフィス業務も経験し もちろん現在は、小さな会社なのでデータ入力・テスター・パソコン操作インストラクタ・SE(客先に行って要件ヒアリン...

What we do

不動産会社・金融機関・地方公共団体向け業務システム開発などを手掛ける当社。 また、創業以来「言葉の意味」を大切にパッケージを開発しています。 さらに、パッケージを核とした得意領域の業務について受託開発をしています。 会社の2つの柱 1.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント ・動不動産管理システム(減価償却システム)開発 ・不動産管理クラウド総合不動産管理システム @プロパティの100%開発をおこなっています。 ※@プロパティ はプロパティデータバンク社の登録商品 2.⾃社製品の開発・販売 1)COPAS(コパス):Webプログラムの⾃動⽣成を⽬的としたオープンソース 2)データウェアハウス: 3)動不動産管理
COPAS(コパス):Webプログラムの⾃動⽣成を⽬的としたオープンソース

What we do

COPAS(コパス):Webプログラムの⾃動⽣成を⽬的としたオープンソース

不動産会社・金融機関・地方公共団体向け業務システム開発などを手掛ける当社。 また、創業以来「言葉の意味」を大切にパッケージを開発しています。 さらに、パッケージを核とした得意領域の業務について受託開発をしています。 会社の2つの柱 1.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント ・動不動産管理システム(減価償却システム)開発 ・不動産管理クラウド総合不動産管理システム @プロパティの100%開発をおこなっています。 ※@プロパティ はプロパティデータバンク社の登録商品 2.⾃社製品の開発・販売 1)COPAS(コパス):Webプログラムの⾃動⽣成を⽬的としたオープンソース 2)データウェアハウス: 3)動不動産管理

Why we do

ひとにやさしいソフトウェアを研究開発し、システムのパラダイムシフトを追及します。  経営理念というと堅苦しくなってしまいますが、設立の経緯からもおわかりのように基本的にはベンチャー精神が基盤にあります。  そのキーワードは、以下のとおりです。 すぐれたソフトウェア製品の企画開発 内と外のグローバル化 社員は老若男女で国籍は問わない 海外との提携 ネットワーキング 自由と責任による実力主義 不動産会社・金融機関・地方公共団体向け業務システム開発などを手掛ける当社。 お客様とは直接取引しており企画や要件定義から携わっています。 ビジネスパートナの上場に伴い「@プロパティ」の受託開発案件が急増しています。 ビジネスパートナとともに成長していく必要があります。 そして、当社の強みのファシリティマネジメント・プロパティマネジメント開発も手抜きができない状況です。 また、新たなビジネスチャンスを開拓するため、自社PKG「COPAS」(コパス)をブラッシュアップし 今よりさらに世の中に広めたいと考えています。 「COPAS」とはスペイン語で「器」。ユーザーのあらゆる想いを⼊れることができ、想いをカタチにしていける。ネーミングにはそのような私たちの考えが息づいています。 新たなビジネスチャンスを開拓するために、「COPAS」の普及に注⼒することが私たちの⽬指すところ。「COPAS」はまだ4歳になったばかり。ヒトにたとえると、生活力・社会性・ことば・身体など発達著しい時期です。 「COPAS」をさらに成⻑させるために、「COPAS」を育てる親になりませんか。 開発に携わっていただくプロ意識を持ったマネジャが必要です。将来を⾒据え、私たちと⼀緒にこれからのビジョンを⽣み出してほしいと思います。

How we do

仕事も家庭も、どちらも大切な会社をつくろう そんな思いを胸に25年前に3人の設立メンバーが立ち上げたパラダイム・システムズ。 働き方を変えることで、より豊かな人生を送ることができるのではないかと考えています。 そのためシステム開発会社でありながら、異業種転職者70%からできています。 銀行員・ホームヘルパー・建築関係・スポーツインストラクター・営業など・・・ 社員22人中 中国国籍・韓国国籍メンバーが5人 男性13名 女性9名  社員同様のフリーターを含め年齢も下は26才~上は69才まで まさに老若男女で国籍は問わない・内と外のグローバル化の会社です。 ワーク・ライフ・バランスを大切にし、そしてシステム開発に係る仕事がしたいと集まってきた仲間たち。 こんな会社です。 そんな会社です。

As a new team member

<お任せするのは、開発プロジェクトマネジャー> 1.不動産管理クラウド(総合不動産管理システム)受託案件の開発プロジェクトマネジャー  ・メンバーをマネージメントしながら、要件仕様の確認と確定、システム化の基本設計、プログラム製造とテストに携わっていただきます。  ・事業用不動産、投資用不動産、自社所有物件や賃借物件など施設・不動産に関わる幅広い知識が必要で、上流から下流までの開発プロジェクトマネジメントをお願いします。 ・時には、中国オフショア開発のブリッジSEとして仕様伝達能力が求められます。 ・ビジネスパートナーのプロパティデータバンク社が東京証券取引所 マザーズ上場に伴い受託開発案件が急増しています。    2.自社製品「COPAS」企画開発プロジェクトマネジャー  ・オープンソースの「COPAS」WEBシステムの自動生成(ノン・プログラミング)システムのブラッシュアップし今よりさらに世の中に広めたいと考えています。 まだまだ、発展途中「COPAS」の開発に携わっていただくプロ意識を持ったプロジェクトマネジャーが必要です。将来を見据え、私たちと一緒にこれからのビジョンを生み出してほしいと思います。 〈開発環境〉  開発言語 :WEB関連・Java(JSP、Servlet)、JavaScript、Ruby、HTML5など DB :Oracle、MySQL、Postgre SQL OS:Windows系、Linux系、UNIX系
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