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新しい旅の概念をつくるスタートアップ企業でプロダクトオーナー募集!

プロダクトオーナー
Mid-career

on 2019-12-20

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新しい旅の概念をつくるスタートアップ企業でプロダクトオーナー募集!

Mid-career
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前島 純平

今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。 それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。 現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

山口 博生

2009年 大学在学中にIT系ベンチャーの立ち上げに参画 2010年 ITベンチャーを退社 2011年 大手ネット広告代理店に入社       Webのコンサルティング業務に従事     大学を卒業 2012年 友人と週末にEC系ベンチャーを立ち上げ 2013年 週末にスマートフォンアプリなどを複数リリース。 無料ランキングなどにランクイン 2014年 ネット広告代理店を退職  2015年2月 合同会社Chill Out設立 2015年6月 株式会社Hosty設立

株式会社Hosty's members

今の会社の代表に拾ってもらい、プログラミングを独学。 それ以来、目まぐるしくファンタスティックな日々を過ごしております。 現在は黄色い歓声と野太い歓声を浴びられるエンジニアになれるよう精進しております。

What we do

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。
インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室
社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。
Hosty Family Party!
感情を動かした先に、アクションがある。
世界中のヒトの心に、オドロキを。

What we do

インバウンド需要に応えるオシャレでシンプルな客室

- OMO時代におけるオンラインとオフラインが融合した新しいホテル像を日本発で作りたい - Hostyは、福岡で無人コンパクトホテル『mizuka』を展開しています。 https://mizuka.co.jp https://www.hosty.jp/service-4 私たちHostyは2カ月というスピード開業によってフレキシブルに展開エリアの拡大を可能とすることで、短期間で事業検証のPDCAサイクルを回して効率的な投資回収をするという全く新しいタイプのホテル開発に取り組んでいます。 それだけでなく、お客様が周辺の飲食店や移動手段をシームレスに利用してホテル周辺の経済圏全体を循環するためのアライアンス提携を通し、街全体がホテルナイズされたかのような宿泊体験の実現を目指しています。

Why we do

感情を動かした先に、アクションがある。

世界中のヒトの心に、オドロキを。

ー ホテル業界のゲームルールを変えて日本を再興 ー 日本が再び世界のトップランナーになれるように。日本再興の礎をつくりたい――。そんな想いから、勢いづくインバウンド需要向けに無人ホテル『mizuka』を立ち上げました。 無人ホテル運営は、2018年に法改正で可能になったばかり。今まさにレガシーなホテル業界のゲームルールが変わるタイミングです。 追い風を背に、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、Hostyとしても事業を速やかにスケールさせたいと、多くの投資家やお客様の支援を受け、ダイナミックプライシングはもちろん、ホテルの出店や撤退判断もデータドリブンに実現した革新的なホテルをつくります。

How we do

社内、チーム内でフラットな関係且つ助け合えるフォーメーションを大切にしています。

Hosty Family Party!

ー ?ハテナから!オドロキを。 ー 疑問を持つことが、すべての出発点になると考えています。常識にとらわれず、新たなチャレンジを通して未来のスタンダードをつくることを目指します。 ◆自律分散型のワークスタイル Hostyでは、通常のオフィスワークと異なり、全員が同じ場所に集まることを前提としていません。オンライン会議やSaaS上での情報共有・討議など、リモートを前提としたプロジェクト推進体制を構築しています。 ◆クロスファンクショナルチーム ホテルビジネスは不動産開発、空間デザイン、オペレーション、テクノロジーなど幅広い知見を駆使した総合芸術です。社内外、専門性、国籍にとらわれず、バラエティ豊かなメンバーがプロデュースに携わっています。

As a new team member

【業務内容】 プロダクトオーナーとして、複数開発が進行しているプロダクトの全てあるいは一部の責任者として携わっていただきます。 システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、開発、運用と一気通貫でプロジェクトを担っていただきます。 プロダクト例 ・ホテルチェックイン時に使用するタブレットのアプリ開発 ・スマホアプリでクーポンを一覧化 ・社内の清掃管理のシステム開発 ・倉庫管理システム開発 ・自社予約サイト開発   など 【チーム体制】 現在、社員1名と業務委託のメンバーで開発を進めています。 エンジニアメンバーは今後も増員予定です。 チーム作りそのものに携わっていただきます。 【開発環境】 ・フレームワーク:Laravel, Express ・フロントエンド:Vue.js, jQuery ・データベース:MySQL, MongoDB ・インフラ:AWS(EC2, RDS, S3, Route53など) ・バージョン管理:Git, GitHub, Bitbucket ・コミュニケーション:ChatWork, Slack, esa, Trello, Zoom 【必須スキル】 ・開発のご経験(3年以上想定/言語問わず) ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・QCDバランスを維持した上での交渉経験と成果 ・プランBの立案とプラン移行時のプレッシャー 【求める人物像】 ・無人コンパクトホテルという事業のスケールを支えるシステム基盤を作ることにフルコミットできること ・コミュニケーション能力があること ・ロジカルシンキングができること ・新しい技術への勉強を怠らないこと
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    Founded on 06/2015

    80 members

    • CEO can code/
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    • Funded more than $1,000,000/

    福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 ボルト中洲8F