Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社で設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 Evolable Asiaが運営するグループ会社、Punch Vietnamはゲーム運用サービスを提供する新規事業です！ Evolable AsiaがDeNAベトナム法人を買収し、ゲーム事業に参入することとなりました。 ※リリース情報　https://evolable.asia/news/71 現在社員は100名ほど、新たに生まれ変わったPunch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（http://punch.vn/）をベトナムで１番Entertainmentを提供できる会社にしてくれる仲間を探しています！！ ■ベトナムのどこで？ ホーチミン（南部）／ハノイ（北部）／ダナン（中部）に拠点があります。 《関連会社》 ●株式会社エボラブルアジアソリューションズ（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発） ●株式会社エボラブルアジアエージェント（日本国内 / 海外就職　人材紹介） 　　 ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル）　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（旧DeNA子会社、ゲームの企画から品質管理）

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAグループのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！ この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

EVOLABLE ASIAグループではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️キックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様が参加することも！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく仕事のできる雰囲気づくりに努めています。 ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605

本募集はEVOLABLE ASIAにて雇用、グループ会社であるPunch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.へ出向、勤務いただきます。 ✴︎ゲーム開発の縁の下の力持ち！既存・新規ゲームの品質保証をお任せします✴︎ ベトナムで開発する日本向けゲームに携わってみませんか？ 運用実績：三国志ロワイヤル https://ssl.mbga.jp/_game_pre_register?gid=12016004 ▼職務内容 運営中のゲームのQA（品質管理）をご担当いただきます。チーム内の他の担当や他部署との連携を通じて、様々な既存機能やイベント改修の品質担保が主なお仕事です。 単純にバグのない状態を実現するだけでなく、日本人視点からよりよい製品にするための提案も期待しています！直接の上長はQAマネージャー（ベトナム人）ですので英語が話せる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ゲームクオリティの引き上げ ・業務フロー構築･改善 ・ディレクターやエンジニアなどと協働 ・各種機能の理解とテスト項目の作成 ・各種機能の実働テストと問題報告 ・チームメンバーとの情報共有や問題に関する議論、改善に向けたフィードバック ・英語から日本語または日本語から英語への資料翻訳、必要に応じて通訳もしていただきます。 ※いずれの業務も状況に応じてQAマネージャーおよび先輩QAがサポートを行いますのでご心配なく！ ※現地生活面では他の日本人および管理部がサポートを行ないます。 【勤務地】 ベトナム　ハノイ ■必要な資格経験： ＼必要スキル／ ゲーム会社でのQA（品質保証）経験 四大卒以上、またはそれに準ずる資格（VISA取得で必要です！） 日本語ネイティブスピーカーであること 中級以上の英語またはベトナム語（文書、会話） マイクロソフトオフィス系ツールの操作ができること ＼歓迎／ IT関連知識 ゲーム（特にモバイル）に対する興味関心や熱意を持っていること ＼とってもマッチ／ ゲームが好きでたまらない！ 人とのコミュニケーションに抵抗がないこと（ベトナム人エンジニアとのコミュニケーションも発生します！） 自分で考えて行動できること 新しい物事の習得に前向きであること チームの一員としての業務遂行ができること 外国人社員と共に働く当たり前の時代、あなたの力を是非海外で身につけて見ませんか？ 興味あるけど自分でできるの？なんて方は「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ。ご連絡をお待ちしています！