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事務スタッフ募集!フレキシブルな勤務形態、和気あいあいな職場環境!

事務スタッフ

on 2019-12-12

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事務スタッフ募集!フレキシブルな勤務形態、和気あいあいな職場環境!

Mid-career
Internship
Mid-career
Internship

健太 井藤

大学時代に保険業界の研究に没頭。 卒業前に、個人ごとの加入保険情報をクラウドで一元管理する仕組みを構想する。 その後、生命保険・損害保険の営業・実務の経験、システムエンジニアを経て 2018年10月に株式会社IB設立。

【保険業界⇒システムエンジニア⇒スタートアップ起業】プレーヤーの少ないレガシー業界で20代の凡人がなぜ起業したのか

健太 井藤's story

株式会社IB's members

大学時代に保険業界の研究に没頭。 卒業前に、個人ごとの加入保険情報をクラウドで一元管理する仕組みを構想する。 その後、生命保険・損害保険の営業・実務の経験、システムエンジニアを経て 2018年10月に株式会社IB設立。

What we do

IBは「保険の請求漏れをなくす」という使命のもと、「請求できる保険に気づける仕組みを創ること」をビジョンとして設立されたベンチャー企業です。 《主な事業概要》 ◆保険簿の開発・運用 保険加入者があらゆる保険の管理・手続きをワンストップでできる仕組みの構築を目指しています。2019年10月に正式リリースしました。 また、保険業界において最も消費者寄りのプラットフォーマーになるため当社は保険販売をせず、全ての保険事業者との協力を目指しています。 <<「IT×保険×スタートアップ」で群を抜いた経験・成長を!>> 【IBは「保険を売る仕事」をしません】 すべての保険会社・保険代理店・各省庁と協力できる仕組みを創っていきます。 ⇒業界全体を広い視点で捉える会社を目指します! 【ほとんどの国民がサービスを利用する対象】 保険は国民の90%以上が加入しています。つまり当社のサービスは、保険加入者全員(=ほとんどの国民)が対象となります。 ⇒誰からも「保険簿知っているよ!使ってるよ!」と言われるサービスを創っていきましょう! 【金融業界を変革するという希少なスタートアップ企業】 参入障壁の高いレガシーな産業ゆえ、挑戦者が多くありません。 しかし保険の請求漏れは、国レベルで対策を進めている段階です。 ⇒今後のキャリアにおいて、稀有で実用的な経歴を創りましょう! *公式サイト https://www.113-bo.com/
ネイティブアプリ開発だけでなく、WEBアプリ・機械学習の開発も進めていきます。
フラットな関係
成長しながら成果を出す
東北大震災がきっかけで保険簿構想は生まれました。

What we do

ネイティブアプリ開発だけでなく、WEBアプリ・機械学習の開発も進めていきます。

IBは「保険の請求漏れをなくす」という使命のもと、「請求できる保険に気づける仕組みを創ること」をビジョンとして設立されたベンチャー企業です。 《主な事業概要》 ◆保険簿の開発・運用 保険加入者があらゆる保険の管理・手続きをワンストップでできる仕組みの構築を目指しています。2019年10月に正式リリースしました。 また、保険業界において最も消費者寄りのプラットフォーマーになるため当社は保険販売をせず、全ての保険事業者との協力を目指しています。 <<「IT×保険×スタートアップ」で群を抜いた経験・成長を!>> 【IBは「保険を売る仕事」をしません】 すべての保険会社・保険代理店・各省庁と協力できる仕組みを創っていきます。 ⇒業界全体を広い視点で捉える会社を目指します! 【ほとんどの国民がサービスを利用する対象】 保険は国民の90%以上が加入しています。つまり当社のサービスは、保険加入者全員(=ほとんどの国民)が対象となります。 ⇒誰からも「保険簿知っているよ!使ってるよ!」と言われるサービスを創っていきましょう! 【金融業界を変革するという希少なスタートアップ企業】 参入障壁の高いレガシーな産業ゆえ、挑戦者が多くありません。 しかし保険の請求漏れは、国レベルで対策を進めている段階です。 ⇒今後のキャリアにおいて、稀有で実用的な経歴を創りましょう! *公式サイト https://www.113-bo.com/

Why we do

東北大震災がきっかけで保険簿構想は生まれました。

【構想のきっかけは、東日本大震災】 2011年に東日本大震災が発生した後、現地にボランティアに行った代表の井藤は津波で被害にあった街の惨状を目の当たりにしました。「被害に遭われた方は、様々な保険に加入していても、請求できていないものも多いのでは」という問題意識を持つようになります。そこで、「保険簿」の構想を大学の卒業論文で執筆しました。 その後、保険業界で仕事をしている中で井藤は多くの方の保険証券を見てきました。「請求できる」と気づかずに、そのままにしてあるケースを多く発見します。 井藤自身が「保険の担当者」としてそのお客様のすべての保険の請求を手伝うことができれば良いのかもしれませんが、たくさんのお客様の加入保険情報を全て把握するのは簡単ではありません。結局、保険の請求は加入者の「自己責任」となりますが、難解な保険を確実にすべて請求できる仕組みが無いことに、大変もどかしさを感じていました。 「このままでは請求できるはずの保険に気づかず、治療を諦めて亡くなるような悲劇が続いてしまう」 「保険加入者に努力を要することなく、請求漏れを無くす仕組みが必要だ」 と思い、2018年10月にIBを創業します。 「保険の請求漏れ」は命に関わる重大な社会問題にもかかわらず、有効なソリューションが無いのが現状です。これから業界を巻き込み、保険の請求漏れによる悲しみをなくしていきたいと思います。

How we do

フラットな関係

成長しながら成果を出す

【20代が多いフラットなチームです】 メンバーは8名。20代が多く、とても活気にあふれた職場です。保険会社での勤務経験がある社員もいるため、業界のことをよく把握した上で開発を進めています。 就業開始時間は基本的に自由で、個人に任せています。また業務で必要になる技術書の購入や、エンジニア勉強会などの参加にも補助金を出しています。0→1で生み出したサービスを10にするために、自分で考えて行動するメンバーばかりです。 【アイデアを出しやすい文化です】 業務ではチャットツールの「Slack」を使ってやり取りしており、日報ならぬ「分報」を出す文化があります。これは、各々が気になることがあれば気軽にSlackに投稿するスタイルで、アイデアをもとにディスカッションをする機会を生み出しています。 【こんな方と働きたい!】 ◎はじまったばかりのベンチャーで、会社を1から作りたい方 ◎ほとんどの国民を対象としたサービスの普及に携わりたい方 ◎当社の行動指針に共感いただける方 ◎タイピングがはやい方 ◎過去に事務経験がある方(未経験の方も歓迎いたします) <IBの行動指針> ①愉しむ ②win-win ③抽象度を意識する ④自分の言動に責任を持つ ⑤上記行動指針について徹底的に考える

As a new team member

◆ミッション 保険の請求もれをなくすために弊社がリリースしているアプリ内の証券情報管理 ◆業務内容 アプリユーザーから送信されてくる保険証券情報を入力作業、加入保険情報の管理等の事務作業。 ◆歓迎要件 ・事務作業の改善を楽しんでできる方 ・タイピングがはやい方 ・主体的に動ける方
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