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  • 3Dスキャナー導入ディレクター

新たな購買体験を作る新規店舗向け導入ディレクター募集!

3Dスキャナー導入ディレクター

on 2019-12-12

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新たな購買体験を作る新規店舗向け導入ディレクター募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Mami Kasahara

IT/Web、アパレル界隈にずっといます。 毎日心から満たされるファッションに身を包むにはどうすればいいか、がここ数年のテーマです。 直近では、身体と洋服(パターン)の関係に興味を持っていて、パターンの勉強をしています。

Kiyoshi Masuda

ボディデータを活用して個人に最適化された豊かな生活を提供するためのプロダクトを開発しています。 前職は大手ソーシャルゲーム会社で、エンジニアマネージャーやったりオフショア拠点の立ち上げ・推進に関わったりしていました。好きなものはカープとうどん。

株式会社SYMBOL's members

IT/Web、アパレル界隈にずっといます。 毎日心から満たされるファッションに身を包むにはどうすればいいか、がここ数年のテーマです。 直近では、身体と洋服(パターン)の関係に興味を持っていて、パターンの勉強をしています。

What we do

■事業内容■ 『アパレルへのアダプティブ・テクノロジー』 誤差の生じやすい巻き尺手計測に代わり、国内の広範囲な店舗網・拠点にてデジタルで正確な体形(型)計測を実現し、人体の大規模3Dボディデータ収集からアパレルブランドのマスターボディの精査・チューニングに貢献します。 『ECサイトの精緻なサイズレコメンデーション機能』 アパレルEコマースの最大の弱点はサイズ不安が生む「ファイナルクリックストレス」です。弊社独自の技術を介したアパレルアイテムのサイズ情報抽出により、3Dボディデータとアイテム側の寸法・形状・体積・内寸などを独自のアルゴリズムでサイズマッチング及びレコメンドに応用します。 『フィットネス&ボディメイク』 独自の体形変化アルゴリズムを駆使し、顧客のオリジナルボディデータとダイエット及びトレーニング期間後のボディデータを可視化(ビフォーアフター)、怪我や慢性の腰痛につながりやすい姿勢のゆがみや体軸の傾きなども予測します。
ライザップ等フィットネスや大手アパレルで続々と導入
更衣室寸の3D Body Scanner
独自アルゴリズムにより瞬時に3Dアバターを生成

What we do

ライザップ等フィットネスや大手アパレルで続々と導入

■事業内容■ 『アパレルへのアダプティブ・テクノロジー』 誤差の生じやすい巻き尺手計測に代わり、国内の広範囲な店舗網・拠点にてデジタルで正確な体形(型)計測を実現し、人体の大規模3Dボディデータ収集からアパレルブランドのマスターボディの精査・チューニングに貢献します。 『ECサイトの精緻なサイズレコメンデーション機能』 アパレルEコマースの最大の弱点はサイズ不安が生む「ファイナルクリックストレス」です。弊社独自の技術を介したアパレルアイテムのサイズ情報抽出により、3Dボディデータとアイテム側の寸法・形状・体積・内寸などを独自のアルゴリズムでサイズマッチング及びレコメンドに応用します。 『フィットネス&ボディメイク』 独自の体形変化アルゴリズムを駆使し、顧客のオリジナルボディデータとダイエット及びトレーニング期間後のボディデータを可視化(ビフォーアフター)、怪我や慢性の腰痛につながりやすい姿勢のゆがみや体軸の傾きなども予測します。

Why we do

独自アルゴリズムにより瞬時に3Dアバターを生成

■事業に対する想い■ アパレルは今、変わろうとしています。とにかくデザインの流行をつくって、売るという時代から、自分にあった機能性の高い製品を自分用に作ってもらうという時代に変化しています。 そんな中、弊社はマスカスタマゼーションを実現して、どんな体型の人でも、自分にぴったりあった服が変える世の中を実現したいという想いで事業を展開しております。また、直接洋服が試着できない環境でもバーチャルフィッティングを実現し、世界中の生産者やメーカーとユーザーを直接つなぎ、自分の好みにあった服をどこにいても購入できる世の中を作っていきたいです。 それに伴い、サイズや好みのアンマッチによる廃棄物の削減、物流の削減も実現していきます。

How we do

更衣室寸の3D Body Scanner

■事業の特徴■ 同様の技術を有している企業は日本に数社しかなく、その中でも商用化に成功していることが当社の最大の特徴であり、強みです。 ■魅力的なメンバー■ 弊社のメンバーは18名で、少数精鋭で事業を展開しております。少数故にたくさんのPJを同時並行することは難しいながらも着実に拡大しており、大手企業からの大型採用の話も進んでいます。これから成長していく企業に対して社員各々が主体性をもってアクションを起こし、事業の拡大をしている最中です。ベースとなる3Dスキャンシステムのカスタマイズや、点群情報の分析、アパレルなどの用途へのサービス開発など、ハード、ソフトチーム一丸となって、次の時代のアパレルシステムを構築しています。 ■働き方 弊社は大手町ビルにある「FINOLAB」というスタートアップが集まるところに入居しております。 通常はLiquidグループ各社が入居しているオフィスエリアに席を構えつつ、1人で作業に集中したい時は「FINOLAB」の入居者だけが利用できるフリースペースを自由に利用することができます。 勤務形態は、裁量労働制を敷いており、働いた時間よりも任された役割に対する成果を重視しています。 ■利用技術:(一部変更されているものもあります) サーバーサイド ・Node.js/express/cucumber-js ・Python/Flask ・Java/Spring インフラ ・AWS(ECS、EC2、etc) ・Terraform ・CircleCI スキャナアプリ ・windows ・electron(javascript) ・c++ ・C#(WPF) アルゴリズム関連 ・python(numpy、Qt、vispy、openmesh、libigl、cgal) ・C++(C++11/14、PCL(Point Cloud Library)、Open3D、assimp、eigen、 ・SYMBOLで業務を行う上で使用するツール等 コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・github タスク管理ツール ・clickup その他 ・Dropbox ・G Suite ・Office ・1password

As a new team member

【ディレクターの役割とは】 弊社の「ディレクター」は、 ・担当するクライアント(主にファッションブランド・アパレルメーカー)に対する要件定義、見積もり、提案、納品 ・プロジェクトの進行管理 ・開発側との技術的な調整 ・導入、運用時のサポートフローの設計 ・Webだけではなくハードも含めたプロダクト全体の管理 といったビジネスサイドだけではなく、システムサイドとのディレクションも多く、システム開発の知識も求められるポジションです。 その中で、それぞれの強み弱みに合わせて柔軟にご相談頂けます。 【今回の募集】※2019/12/12時点 現在、弊社3Dスキャナー導入店舗拡大中の大手クライアント向けに、新規店舗へのスキャナー導入オペレーションを仕切って頂ける方を募集しております。 具体的には、 ・スキャナー導入までの各所調整 ・スキャナーのシステム設定 ・ハードウェア/ソフトウェアに関する問い合わせへの対応 ・システムのログからの調査、分析 などを担って頂きます。 【仕事の醍醐味】 FashonTech企業の中でも、自社製ハードウェア+ソフトウェア+大手企業とのネットワークを兼ね揃えた企業はそう多くありません。 多くの一般人が知っているブランドやショップに導入され、アパレル業界における新しい購買体験を作るシステム開発を担うことができます。 少数精鋭で進めているため、自身がプロダクト開発に携わっていることが実感できます。 ※参照 ワコール社による導入事例 https://www.wacoal.jp/smart_try/ 【必須スキル】 ・クライアント・店舗・提携先・自社他部門など社内外複数箇所の調整経験 ・プロジェクトの進行管理の経験 ・エンジニアと直接コミュニケーションを取れること 【優遇されるスキル】 ・フィールドエンジニアリングの経験 ・システム関連の営業の経験 ・カスタマーサービスの経験 ・ハードウェアに携わった経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・Windowsのログを抽出し、分析した経験 求める人物像: ・自分の担当範囲を限定せず、領域を広げていこうとするマインドをお持ちの人 ・上記スキルを満たしていないジュニアな人でも、成長意欲が強い人 ・リアルとWebをつないで新しい価値を作りたいと思っている人 ・ファッションに興味があること(全く興味関心が無くても知識を得てもらうことになります) ※就業形態は、基本常駐ベースとなりますが、ご相談には応じることは可能です。 また、業務委託契約も可能です。 ただし、ポジションに合わせて、しっかりと期間/気持ち/稼働面でコミットして頂ける方に限ります。 逆に、コミットして頂ける方であれば裁量もって活躍することができます。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりご連絡お待ちしております。
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    Founded on 12/2016

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