株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発・売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。IoTマンション経営を提案しており、2021年にはアクティブシニア向けにリノベーションしたシニアテックマンション™の販売を開始しました。 2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。 キーワードは「応援投資」ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。投資する対象がはっきりと分かり、配当も明確であること。そして、不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。

目指すのは、不動産投資の民主化です。 安定して家賃収入が得られる価値ある不動産に、応援投資とテクノロジーを融合させ、今まで1,550万人と言われてきた投資不動産の市場から、5,000万人へと更なる大きい市場へと切り込んでいき、2030年にはグループで1,000憶円の売上規模を目指して邁進します。 私たちは、老後2,000万円問題といわれる国民の課題を解決します。 現在の日本には将来の不安を感じる方が多くいます。 そのような現代に不動産投資・運用は有効な手段です。しかし、投資用不動産を所有するためにはある程度の資産がないと難しい場合もあります。私たちは応援型不動産クラファン「利回りくん」で、一口数万円からの投資を可能にし、より多くの方に利益をあずかっていただきたいと考えています。

オフィスはフリーアドレス。リモートワークも積極的に実施しています！ ■グループ基本理念 会社は家であり、社員は家族である。 ■グループ経営理念 自分達が欲しい不動産を創る。 ■Vision 安心と愛と感動で、世紀を超えて永続する。 ■Mission 不動産投資の民主化。 人生100年時代をテクノロジーと家賃で豊かに。 ■Value　シーラの価値観 日々学び、日々成長 やるなら今 嘘をつかない ポジティブに行動する 素直に気持ちを伝える 約束は守る 他者への想像力 一流のおもてなし ゼネラリストよりスペシャリスト 一人一人がシーラ 答えは現場にある 無駄なコストは削減 クリエイティブの追求 ルールは守るためにある 謙虚さ、感謝、誇りを胸に 仲間を信じる 理想を実現するために 未来は変えられる

■主に担当していただく業務 ・採用（新卒、中途ともに） ・社員教育（主に新卒研修） ・社内イベントの企画運営 現在人事総務チームは４名で、それぞれ業務の担当は決まっていますが、とにかく協力体制がしっかり根付いているのが魅力です。メンバーのうち１名は育休明けで時短制度を活用しているため、周囲のフォローや理解が欠かせません。「仕事のボリュームどう？」「わたしに出来ることない？」など常に声を掛け合いながら仕事を進めています。 どんなときも明るく前向きに、仲間想いなのがシーラメンバーの特徴です。 あなた自身の「こうなりたい」 組織に対して「もっとこうしたい」 を一緒に叶えましょう！ 人事総務の領域は、やらなくてはいけないことが山ほどあります！メンバーの皆が、「ずっとシーラで働きたい」「シーラで働けて幸せ」と思ってもらうためなら何だって取り組んでいきます。一緒に理想の会社づくりをしましょう。