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採用×マーケティング×ライティング!全部身につく採用マーケター募集!!

採用マーケター(未経験OK)

on 2019-12-09

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採用×マーケティング×ライティング!全部身につく採用マーケター募集!!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

伊藤将太

【自己紹介】 ・岩手県出身。山と田畑に囲まれて育つ。 ・バスケット歴14年。スポーツ大好き。しかし、観るのは苦手。(眠くなるため…) ・趣味は料理とキャンプ。料理は家庭的な料理が得意。キャンプは朝陽を浴びながら飲むコーヒーが至福。 ・自称「動物を愛し動物に愛される男」(特にネコ好き)。動物にすぐなつかれる特性を持つ。実家のネコを溺愛している。 ・野心家。常に何かを考えている。行動力と成長意欲には自信あり。 ・これまでに二度の挫折を経験。支えてくれた人達への恩返しを決意。 ――――――――――――――――――――――――――― 【職歴(要約)】 ・社労士法人にて①助成金・人事労務コンサルティング、②人事業務を1年半経験。 ・税理士法人のコンサルティング部門副室長として、①資金調達支援および創業支援 ②助成金および人事労務コンサルティング ③人事業務 を1年経験。 ――――――――――――――――――――――――――― 【夢】 〈仕事〉 ・想いを実現できる「人」と「場所」を創る ・地元である東北の発展に貢献する事業を立ち上げる 〈私生活〉 ・家族孝行(両親、祖父、兄姉)をして恩返しする ・山を買う(プライベートキャンプ場を作りたい)

Kouki Kawana

1980年10月4日生まれ 東京都国立市に出生後、埼玉県東松山市で育つ。川越西高校を卒業したあと、千葉でガソリンスタンドに就職する。1999年6月に先輩の誘いで株式会社ピーアップに入社。 19歳から通信業界で走り続け、2004年に同社取締役に就任、常務取締役と経て、2014年取締役副社長に就任。2015年からは新規事業に着手し、教育事業や人材事業・経営コンサル事業に関わる。2019年5月同社を退任し、株式会社ジョブアップの代表取締役社長に就任し、人材業界で新たなチャレンジを決意する。 趣味はゴルフ・トライアスロン・子育て・ビジネスモデル研究

篤志 下阪

1984年生まれ大阪育ち。ジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング)で人材領域の経験を積み、株式会社ピーアップ入社。人材事業の責任者として新規立ち上げを行い、約2年後に分社化。 そのまま株式会社ジョブアップで事業拡大に向けて取り組んでます。

栄輔 上野

悩みを持った方々の人生相談をしてます。 生きにくい世の中で、自己否定に苦しむココロを解放する為、あらゆる可能性を"好奇心"をもって探求できるよう仕事のキャリア相談やIT技術講師もやってます。 そんな私の幼少期の原体験は圧倒的な劣等感。 無能と言われ続けた沢山の失敗や転職8回の経験から得たルールに縛られない楽しむ為の行動力、思考力とメンタル創りが私の財産です。 "次の世にキッカケの財産を遺す" そんな想いでジョブアップにジョイン。 武器は固定概念に囚われない発想力と巻き込む力、そこからのスピード感です。 出会った方の世界観を震撼させるような"キッカケ"創りを行い、あらゆる可能性への出逢いに繋がるよう日々精進して参ります。

株式会社ジョブアップ's members

【自己紹介】 ・岩手県出身。山と田畑に囲まれて育つ。 ・バスケット歴14年。スポーツ大好き。しかし、観るのは苦手。(眠くなるため…) ・趣味は料理とキャンプ。料理は家庭的な料理が得意。キャンプは朝陽を浴びながら飲むコーヒーが至福。 ・自称「動物を愛し動物に愛される男」(特にネコ好き)。動物にすぐなつかれる特性を持つ。実家のネコを溺愛している。 ・野心家。常に何かを考えている。行動力と成長意欲には自信あり。 ・これまでに二度の挫折を経験。支えてくれた人達への恩返しを決意。 ――――――――――――――――――――――――――― 【職歴(要約)】 ・社労士法人にて①助成金・人事労務コンサ...

What we do

JOBUPではJOB(仕事)を軸にし、企業や人々に様々なサービスを提供しています。 業界では珍しい店舗型総合人材サービス「お仕事ハウス」では仕事について無料で親切・安心に対応し、若い方からご高齢の方まで幅広い層に対し、人生相談・仕事相談・研修・紹介等を行なっております。 また、企業様のブランディング向上や人事・採用総合コンサルティング、店舗ビジネス運営コンサルティング・店舗向けのセールスプロモーションなども行なっております。 お仕事ハウスは10代から70代まで幅広い求職者様にご利用頂き、生涯にかけてキャリアアドバイスができる関係構築を目指しております。 誠心誠意求職者様に寄り添って診断し、就職・転職ミスマッチがないご提案をしています。 2020年2月には新たな事業所を開設することも決定しており、より多くの求職者様のサポートしていきたいと考えております。 他の誰かがやらない事にあえて挑戦を続け、新たな文化形成を構築する事に喜びを感じる集団を目指しています。 ・JOBUP   人材・企業トータルサポート事業  IT育成教育・委託事業  セールスプロモーション委託事業  https://job-up.work/ ・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス  https://tenpo.oshigoto-house.com/about/ ・お仕事ハウス 仕事の悩み相談編  https://oshigoto-house.com/ ・お仕事ハウス Twitter  https://twitter.com/OshigotoHouse  ・お仕事ハウス Facebook  https://www.facebook.com/OshigotoHouse/
遂に新しい事業所を出店することになりました!
常に新しい企画やサービスに挑戦し、無限の可能性を見出し続けます!
1、2階の綺麗な店舗を予定しております
企業様・求職者様が使える個室や会議室も用意
私たちは全ての企業様・全ての人々に無限の可能性を提供します。
全ての人材ニーズに応え、人材紹介・派遣・採用コンサルタント・セールスプロモーションなどを行なっています。

What we do

遂に新しい事業所を出店することになりました!

常に新しい企画やサービスに挑戦し、無限の可能性を見出し続けます!

JOBUPではJOB(仕事)を軸にし、企業や人々に様々なサービスを提供しています。 業界では珍しい店舗型総合人材サービス「お仕事ハウス」では仕事について無料で親切・安心に対応し、若い方からご高齢の方まで幅広い層に対し、人生相談・仕事相談・研修・紹介等を行なっております。 また、企業様のブランディング向上や人事・採用総合コンサルティング、店舗ビジネス運営コンサルティング・店舗向けのセールスプロモーションなども行なっております。 お仕事ハウスは10代から70代まで幅広い求職者様にご利用頂き、生涯にかけてキャリアアドバイスができる関係構築を目指しております。 誠心誠意求職者様に寄り添って診断し、就職・転職ミスマッチがないご提案をしています。 2020年2月には新たな事業所を開設することも決定しており、より多くの求職者様のサポートしていきたいと考えております。 他の誰かがやらない事にあえて挑戦を続け、新たな文化形成を構築する事に喜びを感じる集団を目指しています。 ・JOBUP   人材・企業トータルサポート事業  IT育成教育・委託事業  セールスプロモーション委託事業  https://job-up.work/ ・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス  https://tenpo.oshigoto-house.com/about/ ・お仕事ハウス 仕事の悩み相談編  https://oshigoto-house.com/ ・お仕事ハウス Twitter  https://twitter.com/OshigotoHouse  ・お仕事ハウス Facebook  https://www.facebook.com/OshigotoHouse/

Why we do

私たちは全ての企業様・全ての人々に無限の可能性を提供します。

全ての人材ニーズに応え、人材紹介・派遣・採用コンサルタント・セールスプロモーションなどを行なっています。

今後訪れるであろう日本の少子高齢化やAIによる業務効率化、 訪日外国人の増加に伴う外国人需要など日本には今後様々は経済変化が訪れます。 私達は全ての人達には無限の可能性があると考えており、 今日常で起こっている就職ミスマッチや主婦・高齢者の方達の就職難、外国人の雇用先など、日本で起こっている様々な問題を解決したいと考えております。 私達だから出来ることを真剣に考え、全ての人々を豊かにできれば最高だと思っています。 また、多くの企業が人不足に悩み、模索しているこの状況の 解決や企業の管理部門の手伝いなど、社会にとってなくてはならない存在になる為に日々精進しています。

How we do

1、2階の綺麗な店舗を予定しております

企業様・求職者様が使える個室や会議室も用意

メンバーは10名前後を考えており、社会性、やりがい、成長性と全てを満たす事ができる素晴らしい仕事です。 勤務メンバーは20代〜30代 フルタイム勤務・時短・平日・土日出勤と各自都合に合わせて働けます。 私達はとにかく企業や人々がどうしたら満足してくれるかを考え、業務を行いながら成長していく会社です。 充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないジョブアップで是非一緒に働きましょう! ◆中小企業様人事組織サポート事業 中小企業様に対し、採用を中心とした人事総合サポートを行います。 そこまで人事メンバーを揃えられない企業様や他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポートを致します。 また、採用をはじめとした人事周りから組織体制まで様々な部分のサポートも可能です。 ◆若者人材を再活性化  仕事で悩んでいる若者に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。 今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。 例 ・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ ・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介 ・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介 ◆高齢者再活性化支援 まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoBupしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。 日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。

As a new team member

「採用やマーケティングに興味があるけど、実際どんなことをしているのだろう?」 そんな疑問を抱えているのなら、 ジョブアップで採用マーケターとして働いてみませんか? ジョブアップで「採用マーケター」として働くことで、 ・マーケティングスキル ・ライティングスキル ・論理的思考力 が身に付きます! なぜそんな力が身に付くのか。 それは… ・マーケティングスキル、ライティングスキル 「採用マーケター」とは、企業と人とを結びつける記事を作成する仕事をする人のことを指します。 仕事の流れは以下のようになります。 ①企業がどのような人材を欲しているのか?を見える化する ②魅力のある記事を作成し、多くの人の目に触れるために試行錯誤を繰り返す ③閲覧数や応募数を分析、検討し次回の記事にて修正・活用する これはマーケティングの一連の流れと類似しており、採用マーケティングを通して マーケティングスキルとライティングスキルが身についていきます! ・論理的思考力 採用マーケティングを行う際に重要となること、それは、すべてに「なぜ?」と問いかけることです。 なぜターゲットをここに設定したのか、なぜこのタイトルにしたのか、なぜこの文言を使ったのか… これを繰り返しているうちに、「なぜ?」と考えながら仕事をする癖が身に付きます。 よって、社会人にとって必須スキルの論理的思考力を自然と身に付けることが出来ます! 一人一人にクライアントが付くため、責任感もありますがそれ以上にやりがいがある職場でもあります。 もちろん、上司にあたるコンサルタントとともに業務を行うため、不明点はどんどん聞ける環境です! ★求める人物★★★★ 人事や採用に興味がある方 マーケティングスキル、ライティングスキルを身に着けたい方 自分の仕事に責任を持てる方 仲間と共に楽しく働ける方 個性的なメンバーが多く、とにかく楽しい職場です! 人事や採用、人材業界の経験が豊富なメンバーがサポートします。 学生の方やインターン生、経験者・未経験者は問いません! ぜひ私たちと一緒に働きませんか? ▼▼▼お気軽にご応募ください 興味がある・応募したい、どちらでも大丈夫です! ご連絡お待ちしております!
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