▍現在のMOSQIIIT 当社は2018年に創業し、これまでに1,000名以上のITエンジニアを輩出してきました。 4期目となる現在も「Update You, Update Businesses.」（個人を最新化し、社会を最新化する）を以とうにオンライン型のプログラミングスクールを運営しています。 そして2021年4月にサービスをリニューアルし、よりボリュームのある教育、手厚いサポートを提供できるようになりました。 同時に当社は教育機関であるとともにLMS（Learning Management System）の開発企業にもなりました。現在、当社エンジニアはサービスのグロースを考え、「講師×開発」を行なっています。 ▍今後のMOSQIIIT 巷でかくいう「誰から教わる、何を教わる、どのように教わる、何時間かけて・何円かけて教わる」。そのような部分的な良さは作っても意味がない。 お客さまが安心してITエンジニアとしてキャリアを築ける環境・教育機関であり続けることが本質的な良さである。 我々のスローガンは「Update With Us」（ともにアップデートしよう）。 なぜITエンジニアになりたいと思ったのか。何を実現するためにITエンジニアになるのか（キャリアUp、給与Up、自由な働き方等）。実現すれば人生が豊かになるのか。難しいが一緒に考えよう。 我々はお客さま一人ひとりの人生が豊かになることを願い、二人三脚で前進していきたい。 私たちは日本一顧客満足度の高いプログラミングスクールをこれからも目指していきます。 ▍サービス https://join.codevillage.jp/

デジタル化が進む昨今、プログラミングは世界で需要が高まっている専門スキルの１つです。しかし、習得過程で挫折する方が多い専門スキルでもあります。 その中で、当社は安心してエンジニアを目指していただく為にサポート役として存在しています。 「挫折させない本気のプログラミングスクール」とキャッチフレーズを設けさせていただき、お客さま一人一人と寄り添った結果、2021年10月現在（サービスリニューアル後1期生）は93%の方が挫折することなく継続学習をしています。

▍経営理念 ■Mission 「Update You, Update Businesses.」（個人を最新化し、社会を最新化する） ■Vision 「日本一顧客満足度の高いプログラミングスクール」を目指す ■Value 「Update With Us」（ともに最新化しよう） ■ メンバー 現在MOSQIIITのメンバーは約30名です。 雇用形態や働き方も多様で、日々多くのカルチャーや仕組みが誕生しています。

■募集職種■ セールスを募集します。正社員・アルバイト・インターンは不問です。 入社当初は、Permilが独自に持つアポイント獲得フローに従い、業務練習を積んでいきます。社内の営業マンにも同行して学び取ってください。現在は顕在顧客のお客様に提案営業をしているフェーズなので、提案営業力を磨いていきましょう。 業界知識・対人能力が一定レベルに達したら独り立ちとなります。役員の直下で、アポイントを取る仕事からクロージングまでを行っていただきます。 ■身につく経験・スキル■ ・営業力 ・コミュニケーション能力 ・課題解決能力 ・マネジメント力 ・戦略的思考能力 ・目標達成能力、など。 インターン生であれば、ビジネスマナーからコミュニケーションまで広く身に付けられるでしょう。 手にするのは実績だけではありません。普遍的に商材を売る力、それに基づいた圧倒的な自信を身に付けて、弊社インターンを卒業した後も世の中で活躍していただきたいと考えています。 ■仕事の醍醐味■ B2Bはビジネス色が色濃く、B2Cは人間味が出るものです。営業活動は自己研鑽につながります。Permilの営業として、人間力の成長を実感してください！ ■今後のキャリア■ 営業組織拡大に伴い、営業部長に昇格する可能性があります。広告運用をスタートしているので、具体的には営業マーケティングの部長・マネージャーというポジションを目指していただけます。 独立の支援も惜しみません！ ■求める人物像 ・外勤の対人業務経験がある方 ・主体性を持って働ける方 ・向上心がある方 アルバイト・インターンの場合は、話が得意な方や人に興味がある方をお待ちしています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！