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川添 央記
求人メディアを使ったプランニング~採用LPやオウンドメディアの活用、Google/YahooやIndeedなどの検索エンジンを使った採用手法など、クライアント様とは時代に合わせた採用手法を一緒に話しながら作りあげていきます。「採用の未来とは?」いつもこの先を考えながら、ベストな提案をいたします。
小林麻衣子
新卒でメディアコンテンツ事業会社入社→コンタクトセンターSVを経て現在はbサーチでコーポレート部のマネージャーをしています。MBTIだと「それが有効かを最も重視する外向思考現実的、勤勉で真面目、経験を重視、独自のこだわり、計画的、合理的、論理的、実践的、冷静、一人を好む、初心貫徹、特に社交的というわけではないが場に合った振る舞いが取れる、自分に期待された対応を責任感から実行する、有言実行タイプで空返事をする人や行動に一貫性のない人や不誠実な人に困惑を隠せない」だそうです。ざっくり合ってます!あとは日本酒と音楽が大好きです!
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