ユーザーに対して最適な情報を届ける！不透明な業界を変えていきませんか？

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• 既存事業のリフォームガイド

私たち株式会社グローバは、「ヒトとテクノロジーの力で業界の未来を創る」というビジョンを掲げ、BtoBtoCのサービス、リフォームガイド（https://www.reform-guide.jp/）を展開しています。

建設業界は大きく、ポテンシャルの高い一方で、IT化の遅れや、昔ながらの非効率が数多く残る業界です。巨大な業界は「テクノロジー」だけでも「ヒト」の力だけでも変えることは容易ではありません。

我々はこの業界を「ヒト」と「テクノロジー」の力を合わせることでより良いものへと変えて行くことを目指し、中小企業を中心とするクライアントと二人三脚で業界の刷新を図っています。

海外に目を向けても、建設テックへの注目度は増すばかり。
https://jp.techcrunch.com/2019/02/20/2019-02-16-investor-momentum-builds-for-construction-tech/

課題とポテンシャルの大きな業界に対してテクノロジーの観点で課題解決していくのが我々のミッションです。

今回2回目の資金調達を終え、既存事業のさらなるグロースと、新規事業にも取り組んでまいります。

確かな基盤の元、幹部候補として経営的観点から携わり、グローバの成長を促進する仲間を募集します！

• チーム全員が近い距離感で働いています
• 社員だけでなくインターン生も活躍

『grow + 場 = グローバ』
この会社名である「グローバ」には、2つの思いが込められています。

➤お客様の成長にコミットする会社
代表小河の「旧態依然としたリフォーム企業を支援したい」という想いから株式会社グローバは創業しました。建設業界は、職人さんの高齢化や古い商習慣が残るためIT化が遅れており、取り組むべき課題が数多く残る市場です。私たちがITソリューションを提供することでレガシーな業界に変革をもたらし、中小企業をサポートしていきます。

➤一緒に働く仲間にコミットする会社
自分たちが成長しなければ、お客様やユーザーに対しても価値を提供することはできません。 何よりも仲間が成長（grow）できる「場」にしたいという想いを持っています。

• 新サービスのリリースは仲間全員で見守ります
• 創業時の旧オフィス。雑居ビルの1室からスタート

➤メンバー
代表の小河は新卒でアクセンチュアに入社した後にリクルートに転職し、その後は慶應ビジネススクールで起業準備としてMBAを取得した経歴の持ち主。
他には海外の大学を卒業後にIT企業でエンジニアとして活躍した者や、大手生命保険会社から当社のビジョンに惹かれ入社した者など、豊富な知見を持つメンバーが揃っています。

➤カルチャー
仕事に決められた線引きはありません。
企業の歯車としてではなく、一人一人が会社の成長を左右する主体として、責任を持ち働いています。会社の方針はトップが独断的に決定するのではなく、メンバーのディスカッションを通して行なっています。