◆西日本で最大級の実績を誇るインターネット広告運用会社 当社Shift（シフト）では、WEBマーケティングのノウハウやスタッフの専門知識に対して高い評価を頂き、5年間以上、年商連続120％の成長を誇っています。 ＜認定一覧＞ ◇Yahoo!マーケティングソリューション 認定パートナー★★（二つ星） ◇Google認定パートナー「Premier Google Partner」 愛媛発のベンチャーではありますが、クライアントの大半は東京本社の企業様。当社が勝負するビジネス領域は、日本全国、ひいては世界中へ広がる可能性を秘めています。Yahoo!、Google、Facebookなど最先端のテクノロジーを駆使して、クライアントの事業拡大を支援しています。 ◆専門的なノウハウを集約した自社サービスも展開 これまで蓄積してきた当社のノウハウなどを集約し、自社サービスも展開しています。 ＜自社サービス一覧＞ ◇「KAYADEJI」・・・スマートフォンの行動にフォーカスしたDSP ◇「ココット」・・生活者の位置情報データを活用した広告配信プラットフォーム また、最近ではWEBマーケティングの知見を最大限活用した、採用デジタルマーケティング事業もスタートさせました。

◆ お客様の課題に本気で向き合う 私たちは、自分たちのことを単なる“WEB広告代理店”とは位置付けていません。高い運用力でお客様の課題解決に向き合う「運用コンサルティング会社」であると考えています。 お客様が抱える課題の解決や事業成功のために、当社の持つ「マーケティング支援力」と「人間力」を駆使し、お客様の立場にたったご提案や支援を行い、共に歩んでいくことを心がけています。 ◆ ときには、お客様のビジネスにも「NO」と言う 「お客様のことを本気で考え、私たちと関わることでそのお客様に新しい価値をご提供したい」。そう考えているからこそ、ときにはお客様のビジネスに「NO」と言うこともあります。 本気でお客様と向き合い、心とこころでつながり合い、インターネットマーケティングでお客様を「Shift」する。それが私たちの最大のミッションです。 ◆ 99％が「成功しない」と言っても、本気でやればできないことはない 当社が四国で初となるインターネット広告会社として事業を始めようとしたとき、100人中99人から「無理だ」と言われました。残りの一人の返答も「分からない」でした。 しかし、それから10年あまり、私たちは西日本の独立系運用会社としては最大規模の人員を抱え、日本中のお客様の支援ができるまでに成長を果たしました。 「愛媛だから勝てない」「事業を立ち上げるのが遅すぎる」── できない理由ばかりを述べるのではなく、愛媛だからこその優位性や勝算のある戦略を見出し、トップを目指し続けた結果、このローカルエリアでも勝てることを証明できました。 「本気でやれば、できないことはない」「このIT社会において、実現できないことなどない」。これまでもそうだったように、今後も自分たちの可能性をさらに広げていきたいと思っています。

◆ 多様な働き方とビジネスの成長、その両方を実現 フルタイムの社員だけでなく、子育て中の主婦を含めた時短勤務の社員、在宅（請負）など、多様な働き方をしているメンバーが集まり、ビジネスの成長を実現しているのも当社の特徴です。働き方改革がこれほど声高に叫ばれるもっと前から、個々の社員のライフスタイルに応じた働き方を推進してきました。 限られた時間の中でも高いパフォーマンスを発揮できる仕組みを取り入れ、多様性のある働き方と事業成長の両立を実現しています。 ◆社歴や年齢、働き方にとらわれない評価を 多様なメンバーが活躍しているからこそ、私たちは社歴や年齢、働き方にとらわれず、「自らチャレンジする姿勢」「働くことも人生の一部として楽しむ姿勢」であるかどうかを大切にしています。 “この先の人生、時には大変な思いをしながらも自らを成長させ、人生を思いっきり楽しむ”── そんな覚悟をもったメンバーと一緒に歩んでいく仲間は、ぜひ同じような挑戦者であってほしいと思っています。 ●----------------------------------------------------------------------------● もっとShiftを知りたい方はこちら！ オフィシャルHP：https://shift-web.co.jp/ どんなオフィスで働くの？ オフィスギャラリー：https://shift-web.co.jp/office/ お仕事～メンバーのことまで、盛りだくさん！ オフィシャルBlog：https://blog.shift-web.co.jp/blog/ ●----------------------------------------------------------------------------●

◆>>採用デジタルマーケティング事業について これまでのWEBマーケティングのノウハウを最大限活用し、インディード（Indeed）の正規代理店として採用デジタルマーケティング事業をスタートしました。以来、当社が採用支援しているクライアントからは多くの反響が寄せられ、今までにない効果を生んでいるお客様もいらっしゃいます。順調にビジネスを拡大しており、今後もさらに取り扱いメディアを増やすなど、この採用デジタルマーケティング事業をさらに拡大していく予定です。 ◆>> 担当いただきたいこと 新しくスタートしたばかりのこの事業の主要メンバーとして、一緒に事業を大きくしていける仲間となっていただきたいです。 まずはこちらのような業務をお任せします。 ・広告掲載開始までのディレクション 営業が受注をしたら、クライアントに連絡を取って、契約書のやり取りを実施。同時に外部ライターに連絡し、取材および原稿作成の依頼を行います。 　　↓ ・掲載開始後の運用業務 インディードの管理画面を使って、掲載開始後の運用業務（入札予算管理）を行っていきます。 　　↓ ・効果検証、改善案の提案 掲載開始した求人については定期的に効果を振り返ります。応募状況などを踏まえて、効果を検証し、原稿内容の改善策を立案。応募状況のデータとともに、それらの改善案をまとめたレポートをクライアントに提出します（レポートの提出は基本月1回）。 必要に応じて、クライアント先に電話もしくは訪問し、応募後の採用状況などをヒアリングしながら、改善案を提案していきます。また、広告費用等の請求書の手配等も行います。 ◆>> 仕事の進め方 お客様とのやり取りは、電話、メール、チャットワークなど、様々なコミュニケーション手法をとって進めていきます。訪問は主に松山市を中心とする愛媛県内となります。遠方への出張等はありません。 契約書の作成や原稿内容の管理画面への入力作業、レポートの集計など、事務的な作業はパートスタッフが対応します。業務効率化・時短できる仕組みを整備し、分析や改善提案などの業務に集中できる環境を整えています。 ◆>> 将来的には 現在はインディードをメインで扱っていますが、今後はさらにメディア数を増やしていく予定です。たとえばそれらの新メディアの運用フローを構築したり、見込みクライアントを集客するためのプロモーション動画を企画したり、ネット広告などの集客戦略を考えるなど、あなたならではのアイデアを反映しながら事業を大きくしていけます。 ◆>> このような方、歓迎します ・人材採用サービスを提供する会社での実務経験をお持ちの方 ・人事担当として複数媒体を使用した採用活動の実務経験をお持ちの方 ※中途採用やアルバイト採用の媒体を使った一連の採用フローについて理解されている方。 ※経験職種は問いません。たとえば求人メディア本体や代理店などで、ディレクターや営業、もしくはコンサルタントや顧客フォロー、ライターなど、応募効果の改善提案などを含めて、法人の採用支援に携わった経験をお持ちの方をお待ちしています。