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やりたいことを諦めちゃうの?うちの会社でやりたいことに再挑戦しませんか?

ITを通してやりたいことをやる
Mid-career

on 2019-11-29

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やりたいことを諦めちゃうの?うちの会社でやりたいことに再挑戦しませんか?

Mid-career
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鈴木 慧成

1992年茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。 2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。

Yoshiaki Nihei

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

株式会社シンプリズム's members

1992年茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。 2018年度からリーダーに就任。日々の業務をこなしつつ主にイベント関連の取りまとめなどをしています。

What we do

主な事業はシステム設計、構築、運用などITインフラの基盤構築。 来期にはインフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発の4つに部門化していきます。 ■弊社の特徴:若手中心の成長企業です! シンプリズムは未経験入社が9割、平均年齢が27歳と未経験の20代中心の会社ですが、 8期連続黒字、オフィス移転、開発や請負の開拓など着実に成長を遂げております。 ここ最近はイベントの数も増え、社員同士の交流がさらに活発になっていきました。 [イベントの様子] ・料理パーティ、Tom'sキッチン https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096 ・オフィスお披露目会 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058 ・毎年開催の社員旅行 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/187676 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/189487 等々
主なサービスは、インフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発です。
平均年齢27歳。ちなみに腕立てしているのが代表です笑
エンジニアファーストをモットーに、エンジニアがどのようなキャリアに進みたいか定期的に面談を行います。
未経験入社が9割以上、独自の研修を行い、基礎を身に着けます。

What we do

主なサービスは、インフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発です。

平均年齢27歳。ちなみに腕立てしているのが代表です笑

主な事業はシステム設計、構築、運用などITインフラの基盤構築。 来期にはインフラ、ユーザーサポート、プリセールス、開発の4つに部門化していきます。 ■弊社の特徴:若手中心の成長企業です! シンプリズムは未経験入社が9割、平均年齢が27歳と未経験の20代中心の会社ですが、 8期連続黒字、オフィス移転、開発や請負の開拓など着実に成長を遂げております。 ここ最近はイベントの数も増え、社員同士の交流がさらに活発になっていきました。 [イベントの様子] ・料理パーティ、Tom'sキッチン https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180096 ・オフィスお披露目会 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/185058 ・毎年開催の社員旅行 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/187676 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/189487 等々

Why we do

世の中にある「煩わしさ」を軽減することで人々の生活が豊かになると信じてます。 その手助けとなるサービスを生み出し、少しでも多くの笑顔を創り出すことを目指します。 ■経営理念 人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする ■行動理念 どんな事象もシンプルに考え、行動する [代表メッセージ] https://www.simplism.co.jp/message/ https://onlystory.co.jp/stories/626

How we do

エンジニアファーストをモットーに、エンジニアがどのようなキャリアに進みたいか定期的に面談を行います。

未経験入社が9割以上、独自の研修を行い、基礎を身に着けます。

社員の話を聞くことに徹底し、 将来的に社員が中心になり新しいビジネスが立ち上がっていて、 やりたい事を自分たちのチカラで実現できる会社を目指します! ■社員の成長を大切に もともと若手エンジニアが損をしない環境を創出することを目指し設立した会社です。 未経験、若手をどう育成していくかを追求するために、社員からの要望がある度に経営会議を開き、 Try&Errorを繰り返しながら新しい制度を次々と導入しています。 社員の声を元に導入した制度は、キャリアアップ支援制度、本人の希望を前提としたプロジェクト選び、資格勉強のサポート、自転車通勤支援や各種手当、福利厚生の充実といったことなど。 ■資格取得や勉強をサポート 資格取得支援制度導入により教材などは用意、合格時には受験費と報奨金をお支払いします。 また、土曜日にオフィスで勉強会がありますので、 わからないことを先輩社員に聞くこともできます。 更に自宅学習などできるよう残業削減の取組もしております。(平均残業時間13時間)

As a new team member

・このままやりたいことができずに仕事をしていくのか、、 ・将来少しでも安定させたい、、 ・エンジニアに転職したいけど未経験からできるのか、、 そんな不安を持っている方、今までに培った経験を活かしつつ、 未経験からでもエンジニアになってみませんか? エンジニアといえば技術力がとても大事ですが、 実は技術力以外のビジネススキルも重要だったりします。 例えば、 営業経験がある社員がユーザーサポート業務でコミィニケーション能力発揮 英語を話せる社員が業界に関する翻訳の案件を担当 塾講師の経験がある方にはIT基礎の勉強会を開催 などなど、プロジェクトや社内イベント等様々なことに役立ちます。 また、勉強できる時間やプライベートが充実できるよう、 残業撲滅運動などをしております。 正直に申しますと、繁忙期や閑散期などの影響を受けてしまいますが、 平均残業時間は13時間、今期は10時間を切ることを目指しております! 自分の時間も大切にしながら仕事をしましょう。 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月の新人研修で業界の基礎知識や実機操作をしていただきます。 研修後はまずは簡単なお仕事から入っていただき、 その後本人の意志や実力を考慮した上でプロジェクトを選びます。 [研修風景] https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/180525 ※株式会社シンプリズムの正社員募集です。 ※弊社クライアント先で常駐となる可能性があります。 IT業界でやりたいことに挑戦してみたいという思いがある方はもちろん、 IT自体に興味ある方、まずはお話をしてみませんか?
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