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Sales / Business Development
on 2019-11-26 184 views

究極の営業力を身につけたい人Wanted!!

株式会社リアステージ

株式会社リアステージ members View more

  • ■名前:澤村 康介(サワムラ コウスケ)
    *男3兄弟の2番目です。
    (双子の弟がいます笑)
    ■出身:北海道


    【これまで】
    大学入学と共に上京するまでの18年間を北海道・函館で過ごす。

    住みたい街ランキング1位でありながら、住民の幸福度ランキングworst1位の地元函館が持つ、
    【働く】にフォーカスを当てた、そのギャップを無くし函館をより良い街にしたいと自身の将来の夢の為に、今から30歳までに圧倒的な人間的成長を遂げたいと考え、その環境がリア・ステージにはある為、入社を決意。


    【入社後】
    さらなる人間的成長の為、「常にインパクトを起こす」をモットーに
    ...

  • <学生時代>
    学生時代は野球一筋。
    高校も大学もスポーツ推薦で入学。
    小学5年生から大学4年生までの12年間野球を続ける。

    就職活動の際、初めの頃は大手企業ばかりみていたが、
    圧倒的な成長とスキルを求めてベンチャー企業を見始める。
    かっこいいビジネスマンになりたい!
    野球をしてた頃と同じ熱量で仕事をしたい!

    この想いを実現できると感じたリアステージへの入社を決めた。

    <入社後>
    2018年4月に株式会社リアステージに入社。

    入社後、まもなく新規事業の立ち上げに参画。
    (ダイレクトマーケティング事業部)
    集客全てを担う事業部として確立するために尽力。

    2年目の8月に法人営業部に異...

  • ■名前:二川 喜文(フタガワ ヨシフミ)
    *5人兄弟の次男です
    ■生年月日:1992年12月1日
    ■血液型 :O型
    ■自己紹介:
    四国、香川県出身

    小学生1年生〜高校2年までそろばん塾に通う。
    全国珠算コンクール香川県大会3位入賞
    中学1年生〜高校3年生まで陸上部に所属 
    (短距離100mで10秒9の記録)

    <大学時代>
    大学1年カフェでアルバイトを始める。
    そこで、7つ年上の先輩との出会い。私の恩師になる人です。
    恩師に誘われ大学2年生のとき、イタリア料理店を立ち上げ起業。

    その経験を得て、20代のうちからの成長を求め、大学4年8月に上京!
    大学4年9月から入社まで、内定者インタ...

  • 株式会社リアステージ
    ダイレクトマーケティング事業部
    サブマネージャー

    新卒・第二新卒を中心に就活市場のマーケティングや集客を行い【働くを変える】をモットーに支援しています。

    会社としては、非公開企業紹介や内定先への意思決定や準備のいろはを伝える個別面談を20卒学生に実施。
    新卒学生と企業(人事担当者)を直接繋ぐ『内定直結型マッチングイベント』、また自由化した就活市場を勝ち抜くために必要な『就活準備セミナー』を21卒学生向けに実施してます。

What we do

  • 年間7万人の学生にご登録いただく就活支援サービス「ジョブコミット」

就活生や求職者と企業のミスマッチを防ぐことをモットーに、就職活動中の学生と新卒採用活動中の企業様とをマッチングする事業を行っています。

弊社が抱えているジョブコミットデータ(1000社以上の企業様)の中から業界、職種などの特徴をしっかりと見極め「こんな仕事をするなんて知らなかった」という状態を限りなく、ゼロへ持っていくのが我々のお仕事です。

◆◇◆WHAT’S ジョブコミット◆◇◆
年間7万人の学生さんにご登録いただく完全無料の就活支援サービスです。
お取引先企業への特別推薦ルートでのご紹介や、
就職活動のアドバイスなどを全て無料で行わせていただいております!
常時1000社以上の企業から採用支援の依頼があり、
その中から学生さま一人ひとりマッチした企業をご紹介しております。

◆◇◆WHAT’S 人事トーク◆◇◆
2019年9月にローンチした企業の“人事担当と学生”をマッチングする新サービスです。
双方から「いいね」を送ることができ、マッチングするとメッセージ交換ができます。一般的な採用支援サービスとは違い、企業の人事担当と学生が個人間でメッセージ交換し、気軽にコミュニケーションを取れることが特徴です。

Why we do

  • フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています
  • 学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。

「3年で3割」と言われる新卒の早期離職を撲滅する
「質・量ともに業界No1」のサービスを実現する

これが私たちリアステージの目標です。

近頃の学生の就職活動はいわゆる「イメージ就活」となっている場合がとても多い実情があります。

「社名がかっこいい」「この商品見たことある」「ここに入ったら自慢できそう」…

そんな気持ちで選考に進み、ESを書き、面接に行き、なんとなく入社してしまう。

「やりたいことと違った」「思っている社風じゃなかった」「こんなはずじゃなかった」…

入社後に気が付いて後悔をする学生が想像以上にたくさんいます。
理想の将来像を思い描くことや企業選びの軸を定めることは社会人でも難しく、学生にとっては尚更難易度が高いことは言うまでもありません。

「この業界のこの仕事ってそもそも何してるの?」「そもそも働くってどういうこと?」…

学生一人に対して10時間以上面談をすることを是とするサービスポリシーがあるからこそ、本当にそもそも大切なことから学生と一緒に考えることができています。

新卒紹介事業以外にも中途向けの人材紹介や、学生採用支援アプリ「人事トーク」などの新規事業を立上げにも積極的にチャレンジしています。

How we do

  • 2019年忘年会

ーーーーーーーーー
●イベント:年間250回以上の少人数制マッチングイベントの実施
●面談:1人あたり計10時間以上
●企業:1500社以上の企業、業界、職種はバラバラ
●メディア:『就活市場の運営』平均1日3記事を投稿、月間1万PV以上
●法人営業:採用に特化した自社サービスの提供とコンサルティング
ーーーーーーーーー

「普通ならここまではやらない」レベルまで、ジョブコミットは徹底的に行います。

企画、提案、実行、確認のPDCAを高速で回して行くことで会社全体の生産性を高め、日々成長を続けている私たちの活動が身をむすび、4期目にして業界3位が見えてくる位置まで上り詰めることが出来ました。

As a new team member

弊社は現在設立6期目で人材業界新卒紹介領域第3位にまできています!

現在急成長中のリアステージの心臓を担っているのが「ダイレクトマーケティング事業部」です!

ダイレクトマーケティング事業部とは提携している企業様から学生様の情報をいただき、その学生様に電話でアポイントを取って弊社のサービスを使っていただくことをしています。
こういった、あらゆる方法で集まった見込み顧客(リード)に対して、主に遠隔で営業活動をする手法を「インサイドセールス」と言います。

その究極のインサイドセールスを担っているのが弊社のダイレクトマーケティング事業部です!

顔を合わせていない分、声のトーンであったり質といったところで相手の感情を読み取らなければなりませんし、表情やジェスチャーを交えることができないので学生さんがどうすればより弊社のサービスを使いたくなってくれるのかを常に考えながらトークをしなければいけません。
ダイレクトマーケティング事業部は最初のアポイントからクロージングまでを全部一貫してやっているので、営業における最初から最後までを一貫してやっている「究極の営業力」を身につけられる事業部です!

どの会社にいっても必要な営業力、その究極の営業力を身につけられるダイレクトマーケティング事業部で、どこでも通用活躍できる人材を目指しませんか!?

【こんな人はリアステージ!】
・どこにいっても通用する営業力を身につけたい!
・どこにいっても通用するビジネスマンになりたい!
・若いうちから裁量権を持って働きたい!
・過去に体育会にいて負けず嫌いが染み付いている!
・自分が組織を作っていきたい!
etc,,,
上記どれか1つでも当てはまる方は是非1度弊社の方までご一報ください!!

こんな方に出会えるのを楽しみにしております!!!

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株式会社リアステージ
  • Founded on 2014/10
  • 70 members
  • 東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町5階
  • 究極の営業力を身につけたい人Wanted!!
    株式会社リアステージ